ВИЗ-Сталь на PublisherNews.Ru - Свердловская область - Екатеринбург

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) начала цикл производственных занятий для студентов четвертого курса Уральского политехнического колледжа, которые обучаются по специальности «Обработка металлов давлением». Образовательная программа разработана специально для базового учебного заведения, с которым завод сотрудничает на протяжении многих лет. Чтобы будущие металлурги смогли глубже освоить основные этапы производства, учебный курс комбинирует теоретическое и производственное обучение на предприятии. На первом занятии студенты сначала в теории изучили технологические процессы прокатного участка. Обучение продолжилось в цехе, где будущие металлурги увидели работу станов, которые производят холодную прокатку одного из самых сложных видов металлопродукции – трансформаторной стали. На следующих занятиях студенты познакомятся с технологическими операциями цеха холодной прокатки, которые проходят на термических участках и участке...

Ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа (компании Группы НЛМК) одержали победу в шахматном турнире среди ветеранских организаций Екатеринбурга на кубок председателя городской думы. В соревнованиях в честь 296-летия уральской столицы приняли участие семь сильнейших команд города. Турнир проходил по круговой системе. Все шахматисты сыграли по пять партий, померившись силами с каждым соперником из ветеранских сборных. По итогам серии игр наибольшее количество очков заработали бывшие визовские металлурги Сергей Чудаев и Сергей Полянин. Победители шахматного турнира получили кубок, дипломы и памятные подарки. «Лидерство в турнире по шахматам стало новым спортивным достижением заводской ветеранской организации, которая регулярно показывает высокие результаты в соревнованиях различного уровня. Бывшие заводчане постоянно участвуют в спортивных, оздоровительных и культурных мероприятиях, получают материальную помощь. На эти цели в 2019 году ВИЗ-Сталь и...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошел турнир по настольному теннису среди работников транспортных подразделений. По итогам серии игр определились победители в двух командах, в одну из которых вошли более опытные спортсмены, а в другую – новички. Лидером среди заводских «профессионалов» стал водитель Модарис Латыпов. Среди новичков первенство завоевал начальник транспортного цеха Сергей Казюк. Все призеры соревнований получили дипломы и памятные подарки. «Поддержка корпоративного спорта - важное направление социальной политики ВИЗ-Стали. Ежегодно мы проводим более 20 соревнований по 13 видам спорта. Участие в турнирах дает сотрудникам возможность не только помериться силами в спортивном мастерстве, но и пообщаться с коллегами в свободное от работы время. Благодаря таким мероприятиям работники лучше узнают друг друга, сближаются и становятся единой командой», – отметила начальник отдела кадров Ольга Щербо.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершилась бесплатная вакцинация работников от гриппа и острых вирусных инфекций. Прививочная кампания охватила около 90 % заводчан. Ежегодно предприятие проводит комплекс мероприятий для укрепления здоровья заводчан: финансирует периодические медицинские осмотры, санаторно-курортный отдых для работников и их детей, а также ветеранов предприятия. Для профилактических и лечебных мероприятий, предсменных медосмотров на предприятии действует круглосуточный здравпункт, на базе которого работают кабинеты вакцинопрофилактики и физиотерапии. Заводчане бесплатно получают медицинские услуги в лучших медучреждениях Екатеринбурга по программам добровольного медицинского страхования. На мероприятия по укреплению здоровья металлургов и членов семей в 2019 году компания направила около 10 млн рублей.

42 ветерана ВИЗ-Стали и ВИЗа (предприятия Группу НЛМК) укрепят здоровье в санатории «Бодрость», который расположен в лесопарковой зоне Екатеринбурга. Заслуженные металлурги получили от завода бесплатные путевки, которые включают размещение в комфортабельных номерах, диетическое питание и широкий спектр медицинских услуг. Ветераны займутся лечебной физкультурой, пройдут сеансы профилактического массажа и физиотерапевтического лечения, получат консультации врачей. Свежий воздух, общеукрепляющие процедуры, витаминное меню помогут заслуженным металлургам набраться сил, повысить тонус и получить заряд хорошего настроения. «Ветеранская организация ВИЗ-Стали и ВИЗа объединяет около 1300 человек. Бывшие заводчане регулярно получают материальную помощь на неотложные нужны. Для них организуют экскурсии, праздничные концерты, культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия. На поддержку ветеранов в 2019 году ВИЗ-Сталь и ВИЗ направят...

Волонтеры ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) провели экологическую акцию по озеленению городской территории, примыкающей к заводоуправлению. На аллее, заложенной в 2016 году в честь 290-летия Верх-Исетского завода, они высадили 200 кустарников декоративной спиреи. «Расширение памятной аллеи символизирует развитие лучших традиций завода, связанных с бережным отношением к окружающей среде и высокой социальной ответственностью. Достаточно вспомнить, что именно на ВИЗе разработали первую в истории мировой черной металлургии систему замкнутого водооборота. Ее внедрение полностью исключило сбросы промышленных отходов и по сей день обеспечивает безопасность производства трансформаторного проката ВИЗ-Стали для окружающей среды», – отметила начальник отдела кадров предприятия Ольга Щербо. Бережное отношение к окружающей среде не в первый раз становится темой социально значимых проектов заводчан. Волонтеры ВИЗ-Стали собрали и вывезли более...

В Екатеринбурге на манеже клуба «ВИЗ Синара» прошел турнир по мини-футболу между уральскими предприятиями Группы НЛМК. Традиционные соревнования на приз газеты «Верх-Исетский рабочий» проводятся в 25-й раз. Последние шесть лет они имеют статус открытого корпоративного спортивного мероприятия. В этот раз на площадке встретились пять футбольных команд: цеха холодной прокатки (ЦХП) и заводоуправления ВИЗ-Стали, ВИЗа, НЛМК-Урал и Вторчермета НЛМК Урал. Соревнования проходили по круговой системе. Обладателем кубка победителя стала команда ЦХП ВИЗ-Стали. Второе место заняли футболисты Вторчермет НЛМК Урал, третье – НЛМК-Урал. Все призеры получили дипломы и ценные подарки.

В заводской здравпункт ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) поступила вакцина от гриппа нового поколения, которая создает специфический иммунитет против вирусных заболеваний и сохраняет его до 12 месяцев. Бесплатную прививку металлурги могут получить до конца октября. Ежегодно работники предприятия получают бесплатные прививки не только от гриппа, но и клещевого энцефалита, столбняка, дифтерии и других инфекционных заболеваний. Вакцинация охватывает около 90 % заводчан. «ВИЗ-Сталь уделяет большое внимание оздоровлению сотрудников. Помимо бесплатной вакцинации, наши работники получают санаторно-курортное лечение, бесплатные консультации врачей на базе заводского здравпункта. Ежегодно проходят профилактические осмотры. По программам ДМС им предоставляются медицинские услуги в лучших медучреждениях Екатеринбурга. На оздоровительные проекты для заводчан в 2019 году предприятие направит более 15 млн рублей», – отметила начальник отдела кадров...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) представили 7 проектов на конкурс грантовой программы «Стальное дерево». Они направлены на благоустройство территории, повышение качества жизни и защиту окружающей среды в Екатеринбурге. Среди инициатив – строительство спортивных площадок, оборудование компьютерного класса для пожилых людей, благоустройство родника, установка эко-контейнеров для сбора использованных батареек и т.д. Победителей программы, которые получат целевые гранты до 300 тыс. рублей, конкурсная комиссия определит до конца июля. Обладатели грантов пройдут обучение проектному управлению. Выбранные проекты будут реализованы до конца 2019 года при поддержке администрации Екатеринбурга, благотворительного фонда «Милосердие» (социального партнера НЛМК) и ВИЗ-Стали. Программа «Стальное дерево» стартовала в 2017 году и позволила сотрудникам предприятий Группы НЛМК в Алтайском крае, Липецкой и Белгородской областях при финансовой...

В честь профессионального праздника ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) провели для работников предприятий масштабный совместный праздник. Около 700 металлургов с семьями стали участниками большого выездного фестиваля на базе отдыха озера Балтым. Праздничную программу открыли генеральный директор ВИЗ-Стали Станислав Ольков и генеральный директор ВИЗа Евгений Доронин. В торжественной обстановке они вручили Почетные грамоты министерства промышленности и торговли РФ передовикам: начальнику производственно-диспетчерского отдела Владимиру Захарову, электромонтеру Алексею Костину, термисту Евгению Шалашову, главному специалисту по операционной эффективности Максиму Пешкову. Семейный фестиваль продолжили выступления творческих коллективов города и предприятий. Вместе с металлургами на сцену вышли их дети, которые специально для этого праздника подготовили концертную программу с танцевальными и вокальными номерами, фокусами, исполнением...

В связи с Днем металлурга 92 работника ВИЗ-Стали и ВИЗа (компании Группы НЛМК) удостоены отраслевых, региональных, городских и корпоративных наград. Руководители предприятий вручили их металлургам на торжественных собраниях трудовых коллективов. Почетные грамоты министерства промышленности и торговли РФ на ВИЗ-Стали получили начальник производственно-диспетчерского отдела Владимир Захаров, электромонтер Алексей Костин, термист Евгений Шалашов. На ВИЗе этой наградой отметили главного специалиста по операционной эффективности Максима Пешкова. Еще 4 работника ВИЗ-Стали и ВИЗа удостоены наград министерства промышленности и науки Свердловской области. 37-ми заводчанам вручены городские знаки отличия. Отличившиеся работники наряду с наградами получат денежные вознаграждения.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса на лучшее благоустройство и озеленение заводской территории, посвященного 140-летию уральского писателя Павла Бажова. Участниками конкурса стали коллективы цеха холодной прокатки (ЦХП), энергетического управления, транспортного цеха, центральной заводской лаборатории и другие. Сразу несколько клумб конкурсанты оформили в цветовой гамме уральских самоцветов и декорировали их ростовыми фигурами. Зеленые уголки завода украсили персонажи из сказов: Хозяйка Медной горы, Иван-мастер, Серебряное копытце и т.д. Жюри в составе руководителей ВИЗ-Стали оценило творческий подход заводчан к оформлению клумб, гармонию цветовых сочетаний, разнообразие ассортимента растений, выразительность композиций. Лидерами конкурса, который проходит на заводе в пятый раз, стали коллективы термического участка №2 ЦХП, участка водоочистки энергетического управления, отдела технического контроля ЦХП...

На ВИЗ-Стали завершилась летняя корпоративная спартакиада, посвященная Дню металлурга. В программу традиционного спортивного праздника вошли легкоатлетическая эстафета, командные состязания по перетягиванию каната, личные первенства по подтягиванию на турнике, настольному теннису, шахматам, гиревому спорту. В легкоатлетическом кроссе состоялся мужской и женский забег. В личном зачете у мужчин победил термист проката и труб цеха холодной прокатки Валентин Кирпун. Среди девушек первой финишировала экономист отдела анализа и планирования Александра Замолоцких. В соревнованиях по гиревому спорту металлурги поднимали гирю весом 24 кг поочередно правой и левой рукой. В категории свыше 85 кг сильнейшим оказался электрогазосварщик цеха по ремонту металлургического оборудования Алексей Мальцев. В весовой категории до 85 кг лучший результат показал мастер цеха сервисного ремонта Василий Шавкунов. Кроме этой победы он одержал еще одну, став...

В честь профессионального праздника ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала спартакиаду: заводчане соревновались в легкой и тяжелой атлетике, настольном теннисе, перетягивании каната и шахматах. Главной частью спортивного праздника стал массовый забег работников уральских предприятий Группы НЛМК в рамках супермарафона «Время твоих возможностей». 18 июля производственную площадку ВИЗ-Стали и ВИЗа посетят визовские ветераны. Вместе с ними на экскурсии в цехах впервые побывают внуки заслуженных заводчан. Праздник для бывших металлургов продолжит чествование заводской супружеской пары, чей общий трудовой стаж составляет более 70 лет. Ветераны получат награды областного министерства социальной защиты. Накануне праздника особенное торжественное настроение трудовым коллективам создаст концерт по заводскому радио, составленному по заявкам работников. По традиции для работающей в День металлурга смены будет организовано чаепитие с...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) завершила программу повышения квалификации ИТ-инженеров, которые занимаются обслуживанием сетевого и серверного оборудования, систем автоматизации производственных процессов. Проект стоимостью около 2 млн рублей направлен на расширение профессиональных компетенций сотрудников в области новейших цифровых технологий. В течение года инженеры проходили обучение в авторизованных центрах по сертификационным модулям Cisco и VMWare – лидеров мирового рынка сетевых и телекоммуникационных технологий. Программы обучения были построены так, чтобы заводская ИТ-команда умела оперативно и эффективно оптимизировать работу корпоративных сетей, что даст предприятию дополнительные конкурентные преимущества в современном динамичном цифровом мире. В ходе интенсивных очных технических тренингов участники проекта усовершенствовали навыки развертывания и администрирования сетей, настроек сложного программного обеспечения...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) запустила в эксплуатацию после капитального ремонта один из четырех фильтр-прессов на блоке очистных сооружений – ключевом объекте системы замкнутого оборотного водоснабжения предприятия. Фильтр-пресс предназначен для обезвоживания осадка, который образуется в процессе очистки сточных вод с агрегатов цеха холодной прокатки. Очищенная вода повторно используется в замкнутом оборотном водоснабжении предприятия. Капитальный ремонт оборудования предусматривал замену 15 фильтрующих плит для очистки воды, отладку электропривода, поршневых механизмов и маслонасосной станции. Обновление комплектующих фильтр-пресса позволит на 25% снизить риски незапланированных простоев очистных сооружений, повысить эффективность очистки магнийсодержащих стоков и стабильность работы агрегатов цеха холодной прокатки. На капитальный ремонт фильтровального оборудования ВИЗ-Сталь направила около 14 млн рублей.

Волонтеры ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) провели на производственной площадке экологическую акцию для привлечения внимания к проблеме негативного влияния пластиковых пакетов на окружающую среду. Заводчанам рассказали о вреде пластиковой упаковки, утилизация которой наносит значительный ущерб окружающей среде: при сжигании выделяется большое количество углекислого газа, а естественное разложение занимает около 400 лет. Если учесть, что в среднем каждый человек расходует около 500 пакетов в год, использование многоразовой текстильной упаковки многократно снизит наносимый вред планете. Чтобы работники ВИЗ-Стали внесли вклад в защиту природы, они получили экосумки с «зеленой» корпоративной символикой и памятки с действующими на предприятии ключевыми правилами охраны окружающей среды. Металлургам напомнили о необходимости бережно использовать природные ресурсы, размещать отходы в специально отведенных местах, эксплуатировать...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела цикл образовательных экскурсий для студентов Уральского политехнического колледжа (УПК) которые учатся по специальностям «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» и «Обработка металла давлением». Будущие металлурги побывали в цехе холодной прокатки и на участках энергетического управления. Заводчане показали студентам металлургические агрегаты и энергетическое оборудование, которое используется для производства технических газов. Особое внимание участники экскурсии уделили изучению работы реверсивного прокатного стана и установки парового риформинга для получения водорода. По словам преподавателя УПК Альфиры Габдрахмановой, знакомство с высокотехнологичным производством, живое общение с профессиональными металлургами имеют важное значение для образовательного процесса. Экскурсия на завод дала возможность студентам убедиться в практической...

Ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа (компании Группы НЛМК) третий год подряд входят в тройку лидеров традиционной летней спартакиады «Фестиваль здоровья», которую проводит администрация Верх-Исетского района Екатеринбурга. Команды ветеранских и общественных объединений города состязались в дартсе, мини-боулинге, бросании колец и шашках. На дополнительном этапе сборные соревновались в знании истории спорта. На 12 вопросов викторины игроки искали ответы методом мозговых штурмов. По итогам серии игр сборная ветеранов ВИЗ-Стали и ВИЗа заработала серебро, уступив всего одно очко лидерам соревнований. Призовое место стало новым спортивным достижением заводской ветеранской организации, которая активно участвует в соревнованиях различного уровня и регулярно показывает высокие результаты. «Поддержка ветеранов завода – одно из приоритетных направлений социальной политики ВИЗ-Стали и ВИЗа. Предприятия оказывают пенсионерам материальную помощь, проводят...

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приступила к обновлению оборудования газосмесительной станции, которая снабжает техническими газами цех холодной прокатки. Каждый час станция производит более 8 тыс. кв. м азотного защитного газа. Он применяется на всех этапах термической обработки металла, в процессе которой формируются уникальные магнитные свойства трансформаторного проката. Проект предусматривает замену блоков регуляторов, узлов электроснабжения и автоматизированного управления технологическими процессами, контрольно-измерительных приборов и др. Результатом выполнения работ станет рост надежности и эффективности системы газоснабжения производства за счет исключения рисков внеплановых простоев и повышения уровня автоматизации процессов. На техническое перевооружение газосмесительной станции предприятие направит более 11 млн рублей.

Британский институт стандартов (BSI – British Standards Institution) по итогам комплексного аудита подтвердил соответствие систем менеджмента ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) требованиям международных стандартов. Аудиторы исследовали все действующие на предприятии Системы менеджмента. Они изучили действующие технологические процессы и рабочую документацию на всех этапах производства трансформаторной стали, побывали в управленческих подразделениях, в цехе холодной прокатки, в ремонтных и вспомогательных службах и т.д. По итогам аудита эксперты BSI подтвердили полное соответствие систем менеджмента ВИЗ-Стали требованиям международных стандартов. На основании результатов аудита до 2022 года обновлены сертификаты соответствия ISO 9001:2015 для Системы менеджмента качества и ISO 14001:2015 для Системы экологического менеджмента, выдан сертификат соответствия ISO 45001:2018 для Системы менеджмента профессионального здоровья и...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приступила к четвертому этапу внедрения автоматизированной системы управления доступом к термическим агрегатам в цехе холодной прокатки. Цель передовой технологии – защита работников от производственных рисков. Система машинного ограждения включает два уровня защиты. На первом уровне при несанкционированном доступе сотрудника в опасную зону сработает предупредительная световая и звуковая сигнализация. Если действия продолжатся и возникнет реальная угроза травмирования, сработает второй уровень защиты и блокировочное оборудование принудительно остановит производственную линию. Первую и вторую очереди машинного ограждения запустили на одной из двух линий агрегатов обезуглероживающего отжига (АОО). На третьем этапе проекта систему усовершенствовали, дополнили световыми барьерами с более чувствительными датчиками и установили в головной части второй линии АОО. Внедрение защитной технологии в хвостовой...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги корпоративного конкурса «Инженер года», направленного на развитие творческой инициативы металлургов и поиск идей для роста эффективности производства. Семь финалистов соревновались в профессиональном мастерстве, защищая авторские инженерно-технические проекты перед экспертным жюри во главе с генеральным директором завода Станиславом Ольковым. Разработки касались совершенствования технологических процессов, оптимизации затрат, повышения качества продукции, улучшения условий труда. При оценке работ участников особое внимание эксперты обращали на устранение рисков, экономический эффект, сроки реализации и окупаемости. Лучшим жюри признало коллективный проект инженеров отдела по развитию систем автоматизации Руслана Исламова и Ивана Алимпиева, которые для мониторинга и диагностики отказов оборудования предложили использовать нейронную сеть. Ее внедрение позволит диагностировать агрегаты в...

Накануне Международного дня защиты детей на ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса детских рисунков, посвященного 140-летию писателя Павла Бажова. Участниками конкурса стали дети металлургов в возрасте от 3 до 16 лет, которые представили на суд жюри более 40 рисунков на тему уральских сказов. Юных художников не ограничивали в технике. Ребята выполнили работы с помощью акварели, гуаши, карандашей и фломастеров. Для знакомства заводчан с детским творчеством в заводоуправлении организовали выставку. Жюри в составе руководителей завода и профкома оценило креативный подход, технику исполнения, художественное мастерство, оригинальность идей и решило поощрить всех авторов рисунков. Каждый участник получил памятный диплом и набор для творчества. «Поддержка материнства и детства – важное направление социальной политики ВИЗ-Стали. Мы организуем для детей металлургов оздоровительный отдых и лечение, культурно-массовые...

Около 4 млн рублей направит ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) на организацию летнего отдыха детей заводчан. 110 школьников отдохнут и наберутся сил в оздоровительном лагере «Каменный цветок» на берегу озера Таватуй. Большую часть расходов по организации детского отдыха завод взял на себя, родители оплатили лишь 13% от стоимости путевки. Льготная категория родителей, в которую входят многодетные семьи, опекуны, одинокие мамы, вдовы и вдовцы, получат путевки бесплатно. 1,2 млн рублей предприятие направит на организацию отдыха и лечения членов семей металлургов по программе «Мать и дитя». В течение лета 28 работников вместе с детьми в возрасте от 4 до 15 лет включительно смогут отдохнуть в лучших российских здравницах. В целом в 2019 году ВИЗ-Сталь направит более 12 млн рублей на оздоровительные проекты для сотрудников, членов их семей, а также заводских ветеранов. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) – ведущий мировой и крупнейший в России...

В 2019 году производственную и преддипломную практику на ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) пройдут более 50 студентов вузов и колледжей. Для молодежи, которая получает техническое образование, завод стал эффективной производственной площадкой для получения практического опыта. Будущие специалисты закрепляют профессиональные навыки под руководством опытных наставников в цехах холодной прокатки, ремонта металлургического оборудования, в экологической лаборатории, подразделениях энергетического управления и др. Первыми к производственной практике приступили студенты Уральского политехнического колледжа (УПК), обучающиеся по специальности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования». Ребята знакомятся с этапами производства трансформаторной стали, изучают технологии, приобретают навыки работы с механизмами и агрегатами. ВИЗ-Сталь – эффективная образовательная площадка не только для УПК, но и...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) завершила оснащение прокатных станов автоматизированными системами управления планшетностью полосы, которые обеспечивают высокие геометрические параметры качества поверхности металла. Планшетность, то есть отсутствие «коробоватости» или «кромочной волнистости» полосы, – важная потребительская характеристика трансформаторного проката. От нее зависит качество нанесения электроизоляционного покрытия на последующих этапах производства продукции. Станы оборудовали системами роликов специальной конструкции, которые фиксируют уровень давления частей прокатных механизмов по всей ширине полосы металла. Полученная информация поступает на пульт управления, чтобы оператор смог максимально точно отрегулировать настройки работы стана. Сейчас параметры корректируют вручную, далее этот процесс автоматизируют. Ввод нового оборудования в промышленную эксплуатацию позволит увеличить выпуск продукции высшего сорта, что...

Для защиты металлургов от клещевого энцефалита и вирусного боррелиоза ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) провели обработку объединенной заводской площадки эффективными противоклещевыми препаратами. Использование безвредных для здоровья человека препаратов надежно предотвратит распространение насекомых – переносчиков опасных заболеваний. Для максимальной защиты работников от инфекций ежегодно ВИЗ-Сталь проводит бесплатную вакцинацию. Этой весной более 450 металлургов получили в заводском здравпункте прививки от клещевого энцефалита. Вакцинация продолжится осенью, сделать прививку смогут еще около 400 работников. «Ежегодно на Урале фиксируются сотни случаев заболеваний клещевым энцефалитом и вирусным боррелиозом. Для профилактики распространения этих инфекций ВИЗ-Сталь проводит комплекс профилактических мероприятий, который дает возможность минимизировать риски и надежно защитить здоровье металлургов», – говорит начальник отдела...

Металлурги ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) приняли участие в весенней заводской спартакиаде, посвященной 74 годовщине Победы в Великой Отечественной войне. Программа включала как командные соревнования – по легкой атлетике и перетягиванию каната, так и личные первенства – по настольному теннису, шахматам, подтягиванию на перекладине и тяжелой атлетике. Лучший результат в легкоатлетической эстафете показала команда работников участка отделки цеха холодной прокатки (ЦХП). В состязании по перетягиванию победили металлурги термического участка №1 ЦХП. Лидерами соревнований по тяжелой атлетике в различных весовых категориях стали мастер Василий Шавкунов и элетрогазосварщик Алексей Мальцев. Больше всех подтянулся на перекладине слесарь-ремонтник Денис Гильмиянов. В блиц-турнире по шахматам первое место занял специалист ремонтного управления Александр Герасимов. Чемпионом по настольному теннису стал специалист проектного управления Сергей...

ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) подготовили праздничную программу к Дню Великой Победы – поздравление ветеранов, патриотические акции, спортивные турниры. Накануне 9 мая визовских фронтовиков с ограниченными возможностями навестят на дому заводские волонтеры, которые поздравят их с праздником и вручат им корпоративные подарки. 107 ветеранов и тружеников тыла получат от предприятий адресную материальную помощь. В свою очередь представители ветеранской организации предприятия проведут цикл патриотических мероприятий для подрастающего поколения – уроки мужества в школах и лицеях Екатеринбурга. Ветераны станут участниками Вахты Памяти на городских мемориалах, митинга возле Мемориала славы визовским воинам. Заслуженные заводчане побывают на торжественных городских мероприятиях, посетят театральные и музейные площадки, примут участие в корпоративном шахматном и теннисном турнирах. Череду праздничных мероприятий продолжит акция...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) наградили победителей конкурса по охране труда, направленного на профилактику рисков производственного травматизма и усиление внимания работников к вопросам безопасности. Денежные призы, дипломы и сувениры с корпоративной символикой получили 3 трудовых коллектива и 61 сотрудник. Победителем главной номинации «Коллектив лучшей культуры производства» стал термический участок №1 цеха холодной прокатки. Экспертная комиссия конкурса высоко оценила отличное состояние санитарных и бытовых помещений в подразделении, порядок на рабочих местах, актуальность наглядной агитации по охране труда, соблюдение работниками правил использования средств индивидуальной защиты, активность сотрудников в мероприятиях по выявлению рисков. В творческих номинациях заводчане должны были в оригинальной форме рассказать о том, как важно соблюдать правила безопасности на производстве и в быту. Лучший видеоролик с рассказом о...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса профмастерства стропальщиков, направленного на повышение престижа рабочих специальностей, пополнение кадрового резерва, мотивацию сотрудников к профессиональному росту. Состязания с участием 38 металлургов состояли из двух этапов. Сначала конкурсанты прошли компьютерное тестирование на знание способов строповки грузов, устройства крана, правил охраны труда. Второй этап включал проверку практических навыков по выполнению операций строповки и перемещения грузов. Жюри в составе руководителей предприятия оценивало точность и безопасность действий стропальщика, умение работать в тандеме с краномашинистом. Лидером конкурса и победителем номинации «Лучший молодой стропальщик» стал оператор поста управления термического участка №1 Айрат Шайхиев. Второе место занял мастер термического участка №2 Артем Швидун, третье – мастер прокатного участка Михаил Макеев.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала обучение металлургов по специальности стропальщик. Обучение работников смежной профессии позволяет более эффективно использовать рабочее время, снижает риски простоев оборудования и способствует росту производительности труда. Смежную специальность освоят 43 работника цеха холодной прокатки, энергетического и ремонтного управлений. На первом этапе они получат теоретическую подготовку в учебных классах предприятия, оборудованных мультимедийной техникой. Затем на базе учебно-производственного участка цеха холодной прокатки пройдут практическое обучение. На втором этапе будущие стропальщики отработают новые навыки на рабочих местах под руководством аттестованных инструкторов производственного обучения. Завершится образовательная программа экзаменом в форме электронного тестирования. Все участники получат удостоверение установленного образца. «Ежегодно свыше 200 металлургов ВИЗ-Стали повышают...

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) расширила парк измерительного оборудования для контроля качества продукции. Компания запустила в эксплуатацию новую высокоэффективную установку, которая в шесть раз быстрее, чем предыдущие версии аналогичного оборудования, измеряет магнитную индукцию и удельные магнитные потери - ключевые потребительские характеристики трансформаторного проката. Передача данных и анализ результатов выполняются с помощью операционной системы нового поколения. Усовершенствованное программное обеспечение магнитоизмерительного оборудования позволит ускорить процесс измерения и повысить его точность. На реализацию проекта предприятие направило более 13 млн рублей.

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) в 1 квартале 2019 года при загрузке производственных мощностей в 100% выпустил 43 тыс. тонн продукции, что соответствует уровню аналогичного периода 2018 года. Объемы продаж трансформаторного проката выросли на 5% до 43 тыс. тонн. Позитивная динамика связана со стабильным спросом на продукцию компании. В общем объеме продаж 87% составили экспортные поставки. Ключевыми направлениями сбыта были Индия, страны Ближнего Востока и Северной Америки.

ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) присоединились к всероссийскому экологическому субботнику «Зеленая весна». В течение месяца металлурги, а также работники компаний-арендаторов приведут в порядок более 100 гектаров территории объединенной промышленной площадки и прилегающие к ней улицы Толедова и III Интернационала. Сотрудники предприятий обновят дорожную разметку, благоустроят газоны и пешеходные дорожки. Централизованным сбором и вывозом мусора займется специализированная бригада автотранспортного цеха ВИЗ-Стали. Экологический субботник «Зеленая весна» продлится до конца апреля, но мероприятия по благоустройству на этом не закончатся. В мае на территории площадки подрежут деревья и кустарники, а в июне на клумбах предприятия и на территории возле заводоуправления ВИЗ-Стали высадят цветочную рассаду. «Ежегодное проведение субботников – давняя традиция визовских металлургов. Бригады ВИЗ-Стали и ВИЗа проводят масштабную работу по...

В честь международного Дня здоровья ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала соревнования по тяжелой атлетике, которые прошли в заводском спортивном зале. В поднимании штанги на максимальное количество раз состязались работники цеха холодной прокатки, ремонтного и энергетического управлений предприятия. Тяжелоатлеты предприятия показали хорошую физическую подготовку, выносливость и волю к победе. В весовой категории до 80 кг первое место занял машинист компрессорных установок Алексей Волгин, второе – аппаратчик воздухоразделения Иван Подчиненов, третье – электромонтер Сергей Омельков. В категории свыше 90 кг лидировал главный специалист Павел Большеков, «серебро» завоевал электрогазосварщик Андрей Пономарев, замкнул тройку призеров электромонтер Артем Кислицын. Все участники соревнований получили дипломы и памятные призы. Соревнования по тяжелой атлетике состоялись в рамках декады здоровья, направленной на пропаганду активного...

С 5 по 14 апреля на ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) пройдут мероприятия, посвященные Всемирному дню здоровья. В заводском здравпункте металлурги смогут пройти бесплатную вакцинацию от клещевого энцефалита, измерить давление и пульс, получить консультации медиков о профилактике сердечно-сосудистых заболеваний. В спортивном зале участка по производству газа состоится презентация нового тренажерного оборудования, а затем пройдут соревнования по тяжелой атлетике. Столовые и буфеты предприятия расширят ассортимент свежевыжатых соков и витаминных напитков, а также и блюд, приготовленных на пару с использованием свежих овощей и др. На видеоэкранах и стендах предприятия будут размещены информационные материалы о пользе физической активности, рациональном питании, здоровом образе жизни. На протяжении всей декады врачи заводского здравпункта будут проводить «пятиминутки здоровья». На встречах с металлургами они расскажут о действующих на...

Ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа (предприятия Группы НЛМК) укрепят здоровье в санатории «Бодрость», который расположен в живописной лесопарковой зоне Екатеринбурга. Бесплатные путевки в этом году получат более 50 заслуженных заводчан. Первые 16 ветеранов уже отправились в здравницу, где проведут 18 дней. Кроме размещения в комфортабельных номерах и диетического питания, им обеспечен широкий спектр медицинских услуг. Он включает лабораторные и функциональные исследования, приемы врачей-специалистов, сеансы лечебного массажа, занятия лечебной физкультурой, аппаратную физиотерапию и многое другое. Свежий воздух, профилактические процедуры, внимательный персонал помогут заслуженным металлургам набраться сил, укрепить иммунитет и получить заряд хорошего настроения. «Забота о ветеранах – важное направление социальной политики предприятия. Завод не только обеспечивают пенсионеров путевками в оздоровительные учреждения, но и организует культурные и...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса художественных работ, направленного на выявление и поощрение творческих талантов сотрудников. Конкурс проходил в номинациях «Декоративно-прикладное творчество», «Я – художник», «Вязаная одежда», «Декоративное вязание», «Авторская кукла» и «Золотые руки». «Среди работников нашего завода немало творческих людей, способных не только успешно работать, но и создавать оригинальные декоративно-прикладные изделия. Подобные конкурсы дают возможность заводчанам раскрыть творческий потенциал, поделиться с коллегами идеями для новых работ, обменяться полезным опытом», – отметила начальник отдела кадров Ольга Щербо. Заводчане представили более 200 работ в разных техниках: вышивка, квилинг, декупаж, бисероплетение, макраме, роспись, лоскутное шитье и т.д. Самые оригинальные изделия можно было увидеть на выставке-вернисаже в заводоуправлении ВИЗ-Стали. Все участники конкурса получили...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приступила к оснащению прокатных станов цеха холодной прокатки системами управления планшетностью полосы для повышения качества поверхности металла. Планшетность, то есть отсутствие «коробоватости» или «кромочной волнистости» на поверхности полосы, – важная потребительская характеристика металлопроката, от которой зависит качество нанесения электроизоляционного покрытия на последующих этапах производства трансформаторной стали. Станы оснастят системой роликов специальной конструкции, которые в процессе холодной прокатки будут фиксировать давление частей агрегатов по всей ширине полосы металла. Полученная информация поступит на пульт управления, после чего оператор сможет максимально точно отрегулировать настройку агрегата. На первом этапе корректировка параметров будет проходить в ручном режиме, далее этот процесс автоматизируют. Объем инвестиций в проект составил 53 млн рублей.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) началась кампания по вакцинации работников против клещевого энцефалита. Для иммунизации металлургов предприятие закупило 400 доз высокоэффективного препарата отечественного производства. Бесплатную прививку сотрудники предприятия получают в заводском здравпункте. Ежегодно на ВИЗ-Стали делают прививки не только от клещевого энцефалита, но и от гриппа, дифтерии, столбняка, гепатита В и других инфекционных заболеваний. Каждый год прививочная кампания охватывает около 90% металлургов. «ВИЗ-Сталь проводит комплекс мероприятий для укрепления здоровья металлургов. Предприятие направляет средства на прививочные кампании, финансирует работу здравпункта. В рамках программы добровольного медицинского страхования оказывает работникам помощь в получении медицинских услуг, приобретении путевок в санатории и профилактории. На оздоровительные программы в 2019 году предприятие направит около 14,3 млн рублей», ...

В честь Дня защитника Отечества ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) провели встречи с учениками гимназии №37, студентами Уральского государственного колледжа имени И.И. Ползунова, Российского профессионально-педагогического университета. На «Уроках мужества» заслуженные металлурги рассказали ребятам о вкладе визовцев в Победу в Великой Отечественной. Две тысячи заводчан защищали Родину с оружием в руках. Тысячи металлургов трудились в тылу, выпуская металл для танков, самолетов, пулеметов и зенитных установок. Об участии в боях под Сталинградом рассказал ребятам 95-летний визовец, бывший разведчик Николай Власов. В годы войны он прошагал с оружием в руках от Великих Лук по Белоруссии и Прибалтике до самого Берлина. После демобилизации более 50 лет трудился на Верх-Исетском заводе токарем, слесарем, а после окончания техникума – мастером и начальником смены. Участники встречи расспрашивали ветеранов о фактах военных лет...

В 2018 году более 90% работников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стали участниками корпоративных образовательных программ, на реализацию которых компания направила около 6 млн рублей. Более 1000 рабочих и специалистов обучились на курсах повышения профессионального мастерства целевого назначения. Изучение нового оборудования, материалов, технологических процессов проходило в учебных классах на базе предприятия. Свыше 200 работников получили смежную специальность, повысили квалификацию, прошли профессиональную переподготовку. Около 400 сотрудников стали участниками образовательных семинаров и курсов в учебных заведениях Екатеринбурга по программам индивидуального развития. Более 250 человек приняли участие в тренингах Корпоративного университета НЛМК по развитию культуры безопасности, организации проектной работы и др.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала серию спортивных турниров между молодежными командами завода в честь Дня защитника Отечества в Екатеринбурге. Четыре сборные транспортного цеха приняли участие в традиционном турнире по пейнтболу. Необходимые в профессиональной деятельности хорошую реакцию, слаженное взаимодействие и умение быстро принимать решения продемонстрировали представители железнодорожного и автотранспортного участков. Соревнования проходили по круговой системе, очки начислялись за взятие флага и за численное превосходство после завершения боя. По итогам серии игр победу одержала команда «Сталкер» под руководством мастера железнодорожного участка Александра Копытова. В соревнованиях по картингу участвовали работники цеха холодной прокатки, энергетического управления, ремонтного управления и заводоуправления. За лидерство боролись 8 команд, участники которых показали не только хорошую физическую подготовку, но и...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) подготовила праздничную программу к Дню защитника Отечества для заводчан. Спортивную часть программы откроют турниры по настольному теннису, шахматам шашкам. Металлурги станут участниками гонок на картингах, а также военно-спортивных игр в стайкбол и лазертаг. Для создания праздничного настроения в цехе холодной прокатки и заводоуправлении оборудованы фотозоны. Каждый желающий заводчанин сможет примерить на себя роль защитника Отечества и сделать снимок на память в праздничном антураже. Не останутся в стороне и ветераны предприятия. Накануне Дня защитника Отечества заслуженные пенсионеры побывают в культурном центре «Урал» на фестивале ветеранских хоровых коллективов, в центре и культуры и искусств «Верх-Исетский» – на программе «Екатеринбургские родники», побывают на большом праздничном концерте в музыкальном училище имени Чайковского.

Участники корпоративного конкурса ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) «Молодой лидер» помогли детскому дому №7 Екатеринбурга. Волонтерская команда работников участка по производству газа отремонтировала стулья, тумбочки и шкафы, отрегулировала решетки радиаторов, отладила вентиляцию в санитарных помещениях. По словам воспитателя социального учреждения Ольги Столбовой, ребята из детского дома были очень рады приходу заводских волонтеров, помогали им прибивать гвозди, прикручивать шурупы и др. «Совместная работа и общение с заводчанами очень важны для социальной адаптации воспитанников социального учреждения, поскольку это дает возможность передать ребятам умения и навыки, которые пригодятся им во взрослой жизни», – отметила Ольга Столбова. Реализация социально значимого волонтерского проекта – один ключевых этапов конкурса «Молодой лидер», который нацелен на раскрытие творческого потенциала, организаторских и управленческих способностей...

В Екатеринбурге на манеже клуба «ВИЗ Синара» прошел турнир по мини-футболу c участием уральских предприятий Группы НЛМК. Традиционные заводские соревнования на приз газеты «Верх-Исетский рабочий» проводятся в 24 раз. Последние пять лет они проходят в статусе открытого межкорпоративного спортивного мероприятия. В этот раз на площадке встретились 4 футбольных команды: ВИЗ-Стали, ВИЗа, НЛМК-Урал и Вторчермета НЛМК. Соревнования проходили по круговой системе. В рамках турнира было сыграно восемь матчей по два 15-минутных тайма. В результате напряженной борьбы обладателем главного кубка турнира стала команда ВИЗ-Стали. Второе и третье места заняли футболисты НЛМК-Урал и Вторчермет НЛМК. Все победители получили дипломы и ценные призы. «Спортивный турнир дает возможность работникам разных площадок почувствовать себя единой сильной командой. Когда есть общность интересов на спортивной площадке, укрепляется и нацеленность на достижение...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) побывали учащиеся школ Верх-Исетского района - участники городской программы «Выбери свой путь». Проект направлен на раннюю профессиональную ориентацию школьников и реализуется при поддержке администрации Екатеринбурга. Металлурги рассказали ребятам об истории и традициях завода, провели с экскурсией по цеху холодной прокатки. Гостей познакомили с этапами производства трансформаторной стали – одного из самых сложных видов металлопродукции. Большое впечатление на школьников произвели современные автоматизированные агрегаты для выпуска металлопроката: реверсивный прокатный стан, башенные печи, печи высокотемпературного отжига, мостовые краны и т.д. Ребята выяснили, какие профессии востребованы на высокотехнологичном производстве, получили информацию об условиях труда и учебных заведениях, которые готовят специалистов для металлургической отрасли. «Профориентационные проекты для школьников и студентов...

Группа НЛМК поощрила лучших работников уральских предприятий билетами на чемпионат мира по футболу. Более 40 сотрудников ВИЗ-Стали, ВИЗа и дивизиона НЛМК-Сорт посетят 4 отборочных матча в Екатеринбурге: Египет-Уругвай, Франция-Перу, Япония-Сенегал, Мексика-Швеция. Четверо уральцев побывают на финале, который пройдет в Москве. Таким образом компания отметила активных и инициативных работников, чьи личные и профессиональные достижения способствуют развитию предприятий. 15 июня на матч Египет – Урагавай, кроме сотрудников уральских площадок, в Екатеринбург приедут работники Вторчермет НЛМК Центр из Москвы и Мытищ, Вторчермет НЛМК Волга из Нижнего Новгорода и Вторчермет НЛМК Западная Сибирь из Тюмени, а также других российских предприятий Группы НЛМК. Кроме билетов на чемпионат металлургам вручили набор болельщика, который состоит из футболки, бейсболки, флага, шарфа и аквагрима. Состав набора выбирали сотрудники Группы НЛМК открытым...

ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) выступила партнером культурно-исторического проекта областного Музея истории камнерезного и ювелирного искусства «Последователи Фаберже. Камень в русском искусстве», приуроченного к юбилею Екатеринбурга. На выставке представлено более 400 произведений камнерезного, гранильного, ювелирного и изобразительного искусства, создание которых связано с историей уральской столицы. Для новой музейной экспозиции компания предоставила рельефную картину-панораму ХIХ века «Вид на Верх-Исетский завод», которая является художественным и историческим раритетом. Полотно создано в 1837 году заводским крепостным мастером Поповым в уникальной уральской технике живописи в сочетании с накладками из самоцветных и поделочных камней. История появления картины, которую сегодня бережно хранит правопреемник традиций Верх-Исетского завода ВИЗ-Сталь, связана с визитом на ВИЗ цесаревича Александра Николаевича. Будущий император...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) помогла подшефному детскому дому №7 Екатеринбурга организовать праздник «Последний звонок». Металлурги поздравили выпускников с окончанием учебы и вручили им подарки. Ребята и педагоги устроили для заводчан большой концерт, который завершился традиционным чаепитием. Гостями праздника стали выпускники прошлых лет. Они сказали много добрых слов не только в адрес воспитателей и педагогов, но и шефов, которые помогают социальному учреждению уже более 30 лет. Металлурги фотографировались с выпускниками на память, общались и обменивались впечатлениями от праздника. «ВИЗ-Сталь и екатеринбургский детский дом №7 связывает многолетняя дружба. По традиции мы поздравляем ребят со всеми праздниками и знаменательными для них датами. В день окончания учебы мы постарались подарить всем выпускникам хорошее настроение и оставить о себе добрую память», – отметила и.о. начальника управления персоналом ВИЗ-Стали Ольга...

Работники ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) привели в порядок более 100 гектаров территории объединенной промышленной площадки и прилегающих к предприятиям городских улиц. В ходе традиционного весеннего месячника чистоты металлурги очистили от мусора тротуары и газоны, обновили дорожную разметку, провели санитарную обрезку деревьев, организовали противоклещевую обработку травяного покрова и поверхности земли. Централизованным сбором и вывозом мусора занималась специализированная бригада, созданная при автотранспортном цехе ВИЗ-Стали. Весенняя уборка территории – это не столько плановое мероприятие, сколько традиция, которую визовские металлурги поддерживают не один десяток лет. Участие заводчан в общегородском месячнике чистоты является нашим вкладом в санитарное и экологическое благополучие Екатеринбурга», – говорит руководитель лаборатории промышленно-экологического контроля ВИЗ-Стали Татьяна Кощеева. ВИЗ-Сталь (входит в...

Старшеклассники школы № 63 Екатеринбурга побывали в цехе холодной прокатки ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК). Школьников познакомили с историей завода, с профессиями, которые востребованы на современном металлургическом предприятии. Ребята посетили промышленную площадку предприятия, где получили наглядную информацию о выпуске трансформаторной стали – одного из самых сложных видов металлопродукции. Образовательные экскурсии – важный элемент профориентационной работы ВИЗ-Стали, которая направлена на формирование у молодежи интереса к работе на промышленном производстве и получению рабочих профессий. «Профориентационные мероприятия – важная часть комплексной программы подготовки и развития кадров ВИЗ-Стали. Для студентов и школьников предприятие регулярно проводит встречи с металлургами, организует экскурсии на производство. В 2017 году в таких проектах приняли участие свыше 400 учащихся образовательных учреждений», – говорит и.о...

Участники молодежных корпоративных программ и ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) посетили екатеринбургский исторический парк «Россия – моя история», экспозиция которого создана с помощью видеоинфографики, анимации, трехмерного моделирования и цифровых реконструкций. Металлурги познакомились с интерактивными разделами выставки «От великих потрясений к Великой Победе: 1917 – 1945», которые рассказывают об истории российских достижений и открытий в области образования, промышленности и науки. Особый интерес заводчане проявили к мультимедийной экспозиции уникальных архивных документов и фотографий, посвященным индустриальному развитию региона, вкладу уральцев в промышленный потенциал страны. «Совместные культурно-просветительские проекты поддерживают связь между ветеранами и работниками предприятия, дают возможность металлургам разных поколений почувствовать сопричастность к великим событиям индустриальной истории нашей...

В гостях у ведущего мирового производителя трансформаторного проката ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) побывали участники межгосударственного делового форума России и Италии. Визит на ВИЗ-Сталь представителей финансовых и промышленных итальянских компаний состоялся в рамках технологического тура по ключевым производственным площадкам Екатеринбурга. Цель – презентация экономического потенциала и сильнейших предприятий региона. Гости побывали в цехе холодной прокатки, который является крупнейшей в Европе производственной площадкой по выпуску трансформаторного проката – одного из самых сложных видов металлопродукции. Они увидели современное оборудование, ознакомились с передовыми технологиями завода, посетили объекты технического перевооружения и лабораторию магнитных измерений. В ходе рабочей встречи было отмечено, что у ВИЗ-Стали сложились давние и прочные торгово-экономические связи с итальянскими партнерами в области экспортных...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела учения, завершив таким образом месячник по гражданской обороне, направленный на поддержание готовности персонала к правильным действиям в случае возникновения чрезвычайных ситуаций. Мероприятие проводится ежегодно по инициативе администрации Екатеринбурга на всех промышленных площадках города, для которых приоритетны вопросы безопасности персонала. Главная задача учений, которые прошли на участке по производству газа энергетического управления ВИЗ-Стали, стала отработка навыков эффективного взаимодействия персонала и спасательных служб в процессе ликвидации смоделированной «аварийной» ситуации. По сценарию учений предполагалось, что на производственной площадке якобы произошло «возгорание». После срабатывания системы оповещения через три минуты к месту «аварии» прибыли спасатели пожарной части № 202 «Огнеборец» и скорая помощь. Работники охранного предприятия оперативно сформировали посты...

В Екатеринбурге на манеже футбольного клуба «ВИЗ-Синара» состоялся ХХIII турнир по мини-футболу c участием уральских предприятий Группы НЛМК. Традиционные заводские соревнования на приз газеты «Верх-Исетский рабочий» проводятся уже более 20 лет, причем последние четыре года в качестве межкорпоративного спортивного мероприятия. В этот раз на площадке встретились пять футбольных команд: цеха холодной прокатки и цеха технического обслуживания и ремонтов ВИЗ-Стали, ВИЗа, Вторчермета НЛМК Урал, НЛМК-Урал. В напряженной борьбе победу одержала команда Вторчермет НЛМК Урал. Второе место заняла сборная НЛМК-Урал, третье – команда ВИЗа. Все призеры получили дипломы победителей. «Команды уральских предприятий Группы НЛМК ежегодно выходят на футбольное поле, чтобы в честной борьбе определить победителя традиционного турнира по мини-футболу на приз «Верх-Исетского рабочего». Спортивный азарт и неформальное общение помогают укрепить партнерские...

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) присоединилась к Всероссийской экологической акции «Зеленая Россия», которая в сентябре проходит по всей стране под эгидой Министерства природы Российской Федерации. Вкладом металлургов в социально значимое дело стала очистка от мусора водоохранной зоны Верх-Исетского пруда Екатеринбурга. Заводчане привели в порядок около 1,5 тыс. кв. м береговой территории, которая является излюбленным местом летнего отдыха екатеринбуржцев, собрав более 6 тонн бытовых отходов. Для их вывоза предприятие задействовало два грузовых автомобиля. «ВИЗ-Сталь всегда активно поддерживает экологические инициативы, связанные с пропагандой бережного отношения к природным богатствам. Участвуя в проекте «Зеленая Россия», мы хотим привлечь внимание горожан к необходимости сохранения экосистемы уникального пруда, с которым неразрывно связана история Верх-Исетского...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал месячник по гражданской защите, направленный на поддержание готовности персонала к правильным действиям в случае возникновения чрезвычайных ситуаций. Месячник проводится ежегодно по инициативе администрации Екатеринбурга на всех промышленных площадках города, для которых приоритетны вопросы безопасности персонала. До конца сентября ВИЗ-Сталь проверит готовность аварийно-спасательных команд к ликвидации возможных чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Все работники предприятия примут участие в теоретических и практических занятиях по использованию средств индивидуальной защиты, оказанию первой медицинской помощи, получат информационные памятки о правильных действиях персонала в нештатных ситуациях. Заводские подразделения протестируют средства оповещения, проверят состояние защитных сооружений, противопожарного оборудования, систем вентиляции и аварийного освещения. ...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) поздравили с началом учебного года коллектив детского дома №7 г. Екатеринбурга. Металлурги пообщались с воспитанниками, педагогами и выпускниками, которые покидают стены социально-образовательного учреждения и начинают самостоятельную жизнь. По традиции завершилась встреча вручением подарочных наборов и чаепитием за сладким столом. Благотворительную поддержку детскому дому завод оказывает более 30 лет. В этом году ВИЗ-Сталь помогла социальному учреждению отремонтировать напольное покрытие, закупила осветительные приборы и бытовую технику для жилых помещений. Предприятие организует охрану здания, проводит для подшефных оздоровительные и культурно-спортивные мероприятия, образовательные экскурсии на производство трансформаторной стали, футбольные и шахматные турниры, встречи с ветаранами. На эти цели компания ежегодно направляет около 1 млн руб. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) – ведущий...

Ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) заняли первое место в летней спартакиаде «Фестиваль здоровья», организованной администрацией Екатеринбурга. Команды ветеранских и общественных организаций города состязались в дартсе, мини-боулинге, шашках и кольцебросе. Больше всего очков по итогам серии игр заработала сборная ветеранов ВИЗ-Стали и ВИЗа. Новая победа пополнила копилку достижений заводской ветеранской организации, которая активно участвует в мероприятиях различного уровня и регулярно показывает высокие спортивные результаты. «Поддержка ветеранов завода – одно из приоритетных направлений социальной политики ВИЗ-Стали и ВИЗа. Мы оказываем пенсионерам целевую материальную помощь, регулярно проводим для них культурные, спортивные и оздоровительные мероприятия. На эти цели только в 2017 году ВИЗ-Сталь и ВИЗ направят свыше 2,5 млн рублей», — говорит начальник отдела кадров Ольга Щербо. Информация о ВИЗ-Стали: ВИЗ-Сталь...

Санитарные посты ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) приняли участие в смотре-конкурсе формирований гражданской обороны предприятий Екатеринбурга. Для проверки оснащенности санпостов завода специальным снаряжением, оценки технических знаний и практических навыков сандружин ВИЗ-Сталь посетила выездная конкурсная комиссия из представителей МЧС и городской администрации. Смотр начался с подачи условного сигнала, после которого санитарные посты оперативно прибыли в заводское бомбоубежище. Справившись с теоретическими заданиями, сандружинники принялись за выполнение практических задач: оказали неотложную помощь условному пострадавшему, организовали его транспортировку в медицинское учреждение. Работники ВИЗ-Стали продемонстрировали умение оказывать первую помощь в «очагах химического поражения», пользоваться медицинским оборудованием и средствами индивидуальной защиты. «Действия персонала при чрезвычайных ситуациях должны быть...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела спортивный турнир по картингу, который завершил декаду корпоративных мероприятий к Всемирному дню здоровья. Гонка прошла на крупнейшей картинг трассе Екатеринбурга и включала три тура — квалификационный заезд, полуфиналы и финал. Участие в соревнованиях приняли 8 команд цеха холодной прокатки, энергетического управления, цеха технического обслуживания и ремонтов. В каждой — по пять гонщиков. Все участники турнира показали хорошую физическую подготовку, способность быстро просчитывать ситуацию на трассе, умение работать в команде. Лучший результат продемонстрировали гонщики под руководством мастера по обслуживанию энергоресурсами Андрея Меньшикова. Второе место заняла команда аппаратчика воздухоразделения Ивана Подчиненова, третье - мастера по ремонту технологического оборудования Антона Кирякова. «Главное — не победа, а то, что коллеги из различных заводских подразделений собрались вместе и...

В канун главного христианского праздника компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приготовила пасхальный сюрприз для подшефного детского дома №7 в Екатеринбурге. Металлурги передали социальному учреждению праздничные куличи, которые кондитеры заводской столовой испекли по традиционным православным рецептам специально для его воспитанников. Благотворительную поддержку детскому дому завод оказывает более 30 лет. Ежегодно ВИЗ-Сталь направляет около 1 млн рублей на организацию охраны здания, проведение оздоровительных и культурно-спортивных мероприятий, приобретение бытовой техники, мебели, технического инвентаря. Завод помогает учреждению с выполнением ремонтных работ, организует для ребят встречи с ветеранами, образовательные экскурсии на производство трансформаторной стали, футбольные и шахматные турниры.

Деятельность ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) в области развития системы гражданской обороны (ГО), защиты населения и территорий от возможных чрезвычайных ситуаций (ЧС) по итогам 2016 года отметили благодарственным письмом главы администрации Верх-Исетского района Екатеринбурга. Высокая оценка успехов предприятия – результат долгосрочной планомерной работы. На ВИЗ-Стали действует 10 аварийно-спасательных формирований ГО. Компания регулярно тестирует системы экстренного оповещения, проверяет защитные сооружения, системы вентиляции и аварийного освещения. Для оценки готовности работников к возможным чрезвычайным ситуациям ВИЗ-Сталь совместно с аварийно-спасательным формированием «Огнеборец» ежегодно организует масштабные учения. Комплексные тренировки дают возможность персоналу закрепить теоретические знания и досконально отработать практические навыки, направленные на предупреждение ЧС. В 2016 году на мероприятия в области пожарной...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) подвела итоги профориентационной работы в 2016 году. Около 600 школьников и студентов Екатеринбурга приняли участие в образовательных проектах предприятия. Впервые был реализован проект «Открытая проходная». На первом этапе цех холодной прокатки, энергоцех, экологические подразделения завода с образовательными экскурсиями посетили дети заводчан, воспитанники подшефного детского дома № 7 и старшеклассники городских школ. Свои впечатления о металлургическом производстве школьники отразили в конкурсе рисунков, посвященном 290-летию Верх-Исетского металлургического завода. Авторы всех работ получили подарки и памятные дипломы. Второй этап проекта включал расширенный цикл тематических экскурсий для учащихся профильных учебных заведений. Помимо традиционных базовых партнеров завода, таких как Уральский политехнический колледж, Уральский федеральный технический университет, к профориентационной...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) оказала благотворительную помощь жителю Екатеринбурга Сергею Тюленеву, который обратился на завод с необычной просьбой. Для создания модернизированной передвижной инвалидной коляски он попросил изготовить стальные детали по его чертежам. В прошлом пограничник, охранявший советско-норвежскую границу в Баренцевом море, а ныне – инвалид первой группы, потерявший обе ноги в 1984 году, Сергей Тюленев самостоятельно разрабатывает и совершенствует модели колясок для личного пользования. С этой целью он обустроил домашнюю мастерскую, где есть малогабаритные токарно-фрезерные, сверлильные, фрезерные станки и сварочные аппараты. Предприятие безвозмездно предоставило Сергею Тюленеву партию из 80 стальных деталей, специально заказанных в подрядной организации. По замыслу конструктора новое средство передвижения для людей с ограниченными возможностями будет отличаться большей маневренностью и...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала прививочная кампания, направленная на профилактику кори. Внеплановый запуск программы вакцинации связан со вспышкой заболеваемости корью в Екатеринбурге. Из-за высокого распространения этой инфекции главный санитарный врач Свердловской области настоятельно рекомендовал всем непривитым жителям уральской столицы пройти вакцинопрофилактику. Металлурги ВИЗ-Стали могут бесплатно получить прививку от кори в здравпункте предприятия. «Корь передается воздушно-капельным путем или при непосредственном контакте с заболевшим. Для снижения рисков заболеваемости метуллургов ВИЗ-Стали было принято решение оперативно провести мероприятия по иммунопрофилактике непривитых работников. Мы получили 300 доз высококачественной российской вакцины, которая обеспечивает эффективную защиту от инфекции. Поставить прививку на ВИЗ-Стали можно бесплатно в удобное для сотрудника время», – отмечает заведующая...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) расширяет программу производственных экскурсий для студентов базовых учебных заведений. В наступившем учебном году в число образовательных партнеров предприятия вошли новые вузы и колледжи. Среди них Институт менеджмента и информационных технологий, Уральский государственный горный университет, Екатеринбургский колледж транспортного строительства и Уральский государственный колледж имени И.И. Ползунова и др. Новые образовательные партнеры пополнили список учебных заведений, с которыми традиционно сотрудничает предприятие. В него входят Уральский федеральный университет, Уральская горно-геологическая академия, Уральский энергетический колледж и Уральский политехнический колледж. С начала 2016 года более 500 студентов этих вузов и колледжей побывали на экскурсиях в производственных подразделениях предприятия. Первыми экскурсантами ВИЗ-Стали в новом учебном году традиционно стали студенты Уральского...

Участники молодежных корпоративных программ ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) посетили художественную выставку «Передовая передового» в Екатеринбургском музее изобразительных искусств. Ключевые разделы выставки посвящены Верх-Исетскому заводу – ветерану уральской промышленности, который отмечает в ноябре 290-летний юбилей. Металлурги познакомились с творчеством советских художников, которые в годы первых пятилеток побывали на ВИЗе и отобразили в своих произведениях романтику строительства новой жизни. Особое внимание привлекла картина «Ударники Коммунистической Краснознаменной электропечи им. «Уральского рабочего». ВИЗ, 1931 год», ставшая визитной карточкой экспозиции. Это полотно народный художник РСФСР, ректор Суриковского института Федор Модоров посвятил трудовому подвигу работников ВИЗа, который в годы первых пятилеток первым в стране освоил производство высококачественного трансформаторного металла и обеспечил им всю...

В Екатеринбурге на манеже футбольного клуба «ВИЗ-Синара» состоялся ХХII-ой турнир по мини-футболу на приз газеты «Верх-Исетский рабочий». Традиционные заводские соревнования вышли на межкорпоративный уровень и третий год подряд проводятся в открытом формате между уральскими предприятиями Группы НЛМК. Чемпионом нынешнего сезона стала команда ВИЗ-Стали. Всего в соревнованиях приняли участие пять футбольных команд четырех предприятий: цеха холодной прокатки и цеха техобслуживания и ремонтов ВИЗ-Стали, ВИЗа, НЛМК-Урал, Вторчермета-НЛМК. Соревнования проходили по круговой системе. В рамках турнира было сыграно десять матчей по два 10-минутных тайма. Обладателем главного Кубка турнира стала команда цеха холодной прокатки ВИЗ-Стали. Второе и третье места заняли команды НЛМК-Урал и Вторчермет-НЛМК соответственно. Все команды-призеры получили дипломы победителей и ценные призы. «Команда ВИЗ-Стали одержала волевую победу, сломив сопротивление...

ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) посетили молодые художники – кураторы выставки-лаборатории «Передовая передового. На стройке новой жизни Урала». Экспозиция, посвященная эпохе индустриализации Урала 1920-1930-х годов, в ближайшие дни откроется в Екатеринбургском музее изобразительных искусств (ЕМИИ). Представители современного поколения уральских художников побывали в цехе холодной прокатки трансформаторной стали, где прошли «по следам» своих предшественников – советских живописцев, посвятивших полотна Верх-Исетскому металлургическому заводу времен индустриализации. «Экскурсия на ВИЗ-Сталь – это важный этап подготовки выставочного проекта. Мы формируем экспозицию, которая позволит зрителю познакомиться с новой «живой» историей первых лет индустриализации, увиденной глазами советских мастеров и пересказанной современными авторами – кураторами проекта. Посещение промышленной площадки позволило молодым художникам не только прикоснуться...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал месячник гражданской защиты, направленный на поддержание готовности сотрудников к действиям в случае внезапной угрозы или чрезвычайных ситуаций. Месячник проводится ежегодно по инициативе администрации Екатеринбурга на всех промышленных площадках города, которым небезразличны вопросы безопасности работников. Комплекс мероприятий включает проверку готовности нештатных аварийно-спасательных формирований предприятия к ликвидации возможных чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Персонал принимает участие в теоретических и практических занятиях по использованию средств индивидуальной защиты, оказанию первой медицинской помощи. Проводится проверка средств оповещения, состояния защитных сооружений, работоспособности систем вентиляции и аварийного освещения. Во всех подразделениях распространяются информационные памятки о правильных действиях в нештатных ситуациях. Завершится...

Накануне празднования Дня Победы в Екатеринбурге стартовала ставшая уже традиционной военно-патриотическая акция «Декада мужества» объединенного Совета ветеранов ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК). В рамках проекта заслуженные заводчане проводят цикл встреч с учащимися колледжей и школ, воспитанниками подшефного детского дома, на которых знакомят ребят с военной историей Верх-Исетского завода. Началась «Декада мужества» с визита ветеранов в лицей №12. Они рассказали школьникам о героизме работников Верх-Исетского завода на фронтах и в тылу Великой Отечественной. В годы войны около двух тысяч заводчан ушли на передовую, из них более 600 погибли на полях сражений. ВИЗ вошел в число стратегических оборонных предприятий и, в рекордные сроки переоборудовав производство, стал выпускать снаряды и гранаты, мины и авиационные бомбы. В короткие сроки завод освоил выпуск около ста марок спецсталей для боеприпасов и военной техники, в том...

В центре культуры и искусства «Верх-Исетский» Екатеринбурга прошла отчетно-выборная конференция объединенного Совета ветеранов ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) и общественного благотворительного фонда «Ветеран ВИЗа». Перед участниками мероприятия выступил председатель Совета ветеранов Вадим Федоров. Он отметил, что приоритетными в работе ветеранской организации являются проекты, направленные на социальную помощь пенсионерам. За счет финансовой поддержки предприятий бывшие заводчане бесплатно отдыхают в санаториях-профилакториях. Им направляется адресная финансовая помощь для зубопротезирования, приобретения дорогостоящих лекарств, слуховых аппаратов и т.д. Все пенсионеры, состоящие на учете в заводском Совете ветеранов, дважды в год – в честь Дня Победы и к Дню пожилого человека – получают материальные выплаты. "Оказание помощи заводской ветеранской организации является одним из приоритетных направлений социальной политики...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала цикл образовательных экскурсий для студентов Екатеринбургского монтажного колледжа, обучающихся по специальностям «Монтаж, наладка и эксплуатация оборудования промышленных и гражданских зданий», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования». Будущие молодые специалисты познакомились с прокатным производством одного из самых сложных видов металлопродукции трансформаторной стали, увидели работу современного оборудования, получили информацию об условиях труда и требованиях к профессиональному уровню работников. Знакомство с производственной площадкой – один из важных этапов в системе подготовки молодых кадров в рамках сотрудничества ВИЗ-Стали с базовыми учебными заведениями. Ежегодно предприятие проводит свыше 40 образовательных экскурсий для студентов профильных учебных заведений, таких как Уральский...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела традиционную благотворительную акцию к дню рождения подшефного детского дома № 7 в Екатеринбурге. Подарком предприятия на 29-летие социального учреждения стала материальная помощь в приобретении и установка кухонной мебели и электробытовых приборов. Поздравили подшефных и заводские ветераны, которые в день рождения детского дома вручили сладкие подарки воспитанникам учреждения. Дети и педагоги не остались в долгу и подготовили для шефов концертную программу, где выступили с театрализованной постановкой, танцевальными и вокальными номерами. Завершилась встреча дружеским общением за праздничным столом. Социальную поддержку детям, оставшимся без попечения родителей, завод оказывает со времени основания детского дома. В 2015 году ВИЗ-Сталь направила более 800 тысяч рублей на организацию охраны детского дома, приобретение мебели, бытовой техники, спортинвентаря. Большое внимание шефы...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) оказала Собору Успения Богородицы в Екатеринбурге благотворительную поддержку в приобретении и установке отопительного оборудования нового поколения. Твердотопливный котел длительного горения был доставлен в Храм накануне православного праздника – Крещения Господня. Запуск котла позволит наладить бесперебойную работу системы отопления помещений Храма площадью до 300 кв.м. С его помощью будет обогреваться временный Храм, где проходят богослужения, расположены детская воскресная школа, ризница, а также трапезная и библиотека. Новое оборудование отличается высокой теплоотдачей и удобством в эксплуатации, отвечает самым высоким требованиям безопасности. Кроме этого оно позволит уменьшить ежемесячные расходы Храма на электроэнергию на 30 %. «Оказание благотворительной помощи православному Собору Успения Богородицы – знаковая историческая традиция Верх-Исетского завода, который в 2016 году отметит...

Совет ветеранов ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) провел на своей территории шахматный турнир между визовскими пенсионерами и заслуженными работниками предприятий Орджоникидзевского района Екатеринбурга. В сборную команду района вошли заслуженные работники Уралтрансмаша, УЗТМ, Завода №9 и Завода имени Калинина. Участники турнира сыграли 72 партии по круговой системе. Силы соперников оказались примерно равны. Обе команды продемонстрировали хорошую интеллектуальную форму. По итогам состязаний сборная ветеранов Орджоникидзевского района опередила команду визовцев всего на одно очко. Первое место в личном зачете занял игрок сборной Орджоникидзевского района Александр Попов. Второе место у представителя ВИЗ-Стали Виктора Губянова. Третье место разделили между собой Сергей Полянин (ВИЗ-Сталь) и Владимир Заболотнов (сборная Орджоникидзевского района). Соревнования прошли на высоком эмоциональном подъеме и завершились дружеским общением...