ВИЗ-Сталь на PublisherNews.Ru - Благотворительность, спонсорство, волонтерство

Волонтеры ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) провели экологическую акцию по озеленению городской территории, примыкающей к заводоуправлению. На аллее, заложенной в 2016 году в честь 290-летия Верх-Исетского завода, они высадили 200 кустарников декоративной спиреи. «Расширение памятной аллеи символизирует развитие лучших традиций завода, связанных с бережным отношением к окружающей среде и высокой социальной ответственностью. Достаточно вспомнить, что именно на ВИЗе разработали первую в истории мировой черной металлургии систему замкнутого водооборота. Ее внедрение полностью исключило сбросы промышленных отходов и по сей день обеспечивает безопасность производства трансформаторного проката ВИЗ-Стали для окружающей среды», – отметила начальник отдела кадров предприятия Ольга Щербо. Бережное отношение к окружающей среде не в первый раз становится темой социально значимых проектов заводчан. Волонтеры ВИЗ-Стали собрали и вывезли более...

Волонтеры ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) провели на производственной площадке экологическую акцию для привлечения внимания к проблеме негативного влияния пластиковых пакетов на окружающую среду. Заводчанам рассказали о вреде пластиковой упаковки, утилизация которой наносит значительный ущерб окружающей среде: при сжигании выделяется большое количество углекислого газа, а естественное разложение занимает около 400 лет. Если учесть, что в среднем каждый человек расходует около 500 пакетов в год, использование многоразовой текстильной упаковки многократно снизит наносимый вред планете. Чтобы работники ВИЗ-Стали внесли вклад в защиту природы, они получили экосумки с «зеленой» корпоративной символикой и памятки с действующими на предприятии ключевыми правилами охраны окружающей среды. Металлургам напомнили о необходимости бережно использовать природные ресурсы, размещать отходы в специально отведенных местах, эксплуатировать...

В 2018 году ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) направила на социальные программы около 20 млн рублей. Средства выделялись на оздоровительные проекты для работников и членов их семей, организацию культурных и спортивных мероприятий, благотворительную помощь заводским ветеранам и подшефному детскому дому. Свыше 14 млн рублей предприятие направило на укрепление здоровья заводчан. В рамках программы добровольного медицинского страхования около 300 работников побывали в российских здравницах, получили медицинское обслуживание в клиниках Екатеринбурга. Более 120 детей сотрудников отдохнули в летних оздоровительных и спортивных лагерях, получили лечение в санаториях по путевкам «Мать и дитя». На базе заводского здравпункта за счет средств предприятия металлурги проходили профосмотры, иммунопрофилактические мероприятия и физиотерапевтическое лечение. Объем финансирования социальных проектов общественного фонда «Ветеран ВИЗа» составил около 2 млн...

Накануне Нового года празднично оформленные подарки получат 800 детей работников ВИЗ-Стали и ВИЗа (предприятия Группы НЛМК). В подарочный набор входят конфеты, многофункциональная сумка-планшетка со светоотражающей полосой для безопасности юных пешеходов и игровой комплект "Выходи играть" (карточки с описанием детских игр для разных возрастов). Новогодние подарки заводчане вручат и воспитанникам подшефного детского дома №7. В предпраздничные дни металлурги и ветераны посетят социальное учреждение, где примут участие в театрализованном представлении и организуют чаепитие для ребят. «Поддержка материнства и детства – важное направление социальной политики ВИЗ-Стали. Мы организуем для детей металлургов оздоровительный отдых и лечение, спортивные и культурно-массовые мероприятия, оказываем материальную помощь многодетным и неполным семьям», – говорит и.о. начальника управления персоналом Ольга Щербо. С начала 2018 года на реализацию...

Дипломами и памятными подарками наградили на ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) участников волонтерских проектов, реализация которых стала новым обязательным этапом корпоративного конкурса молодых лидеров завода. Объединившись в команды, металлурги помогали в восстановлении Успенского собора, организовывали праздник для пожилых людей с ограниченными возможностями, благоустраивали территорию питомника для животных, оказывали помощь ветеранам завода и подшефному детскому дому №7. «В этом году мы впервые заговорили о волонтерстве как об отдельной крупной социальной программе, ориентированной в том числе на развитие молодых кадров. Она позволяет работникам проявить себя, получить опыт ведения собственных проектов и навыки работы в команде. Отныне добровольчество станет комплексной системой подготовки сотрудников, и это отразится на всей корпоративной культуре», – отметила и.о. начальника управления персоналом Ольга Щербо. Очередным этапом...

Участники корпоративного конкурса ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) «Молодой лидер» организовали социальный проект «Связь поколений» для помощи ветеранам завода и пожилым людям с ограниченными возможностями. Команда волонтеров цеха холодной прокатки (ЦХП), энергоуправления и ремонтного управления поздравила заслуженных металлургов ВИЗ-Стали с юбилеем ЦХП. Ребята привезли ветеранам подарки от предприятия, помогли по хозяйству: сделали уборку, отремонтировали мебель. Добрые дела участники волонтерского проекта продолжили в талицком доме-интернате, где проживают одинокие пенсионеры и люди с ограниченными возможностями. Металлурги вручили им подарки, устроили праздник с песнями и танцами под гитару, викторинами и настольными играми. Реализация социально значимого волонтерского проекта – один из этапов конкурса «Молодой лидер», который направлен на выявление организаторских способностей и развитие карьеры перспективных сотрудников...

Участники корпоративного конкурса ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) «Молодой лидер» помогли детскому дому №7 Екатеринбурга. Волонтерская команда работников участка по производству газа отремонтировала стулья, тумбочки и шкафы, отрегулировала решетки радиаторов, отладила вентиляцию в санитарных помещениях. По словам воспитателя социального учреждения Ольги Столбовой, ребята из детского дома были очень рады приходу заводских волонтеров, помогали им прибивать гвозди, прикручивать шурупы и др. «Совместная работа и общение с заводчанами очень важны для социальной адаптации воспитанников социального учреждения, поскольку это дает возможность передать ребятам умения и навыки, которые пригодятся им во взрослой жизни», – отметила Ольга Столбова. Реализация социально значимого волонтерского проекта – один ключевых этапов конкурса «Молодой лидер», который нацелен на раскрытие творческого потенциала, организаторских и управленческих способностей...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стали участниками праздника заводских волонтеров. Металлурги помогли в восстановлении Успенского собора, который был построен в 1838 году на средства владельца Верх-Исетского завода Алексея Яковлева. После разрушения в советский период старинный заводской храм на ВИЗе, здание которого в 2009 году было передано Екатеринбургской епархии, вновь начал оживать. Большую помощь в его восстановлении оказывают добровольцы, в том числе работники ВИЗ-Стали. На праздник волонтеров многие заводчане пришли семьями. После беседы с настоятелем собора протоиереем Евгением Попиченко и экскурсии по храму металлурги помогли в ремонте чайной, подписали купленные прихожанами именные кирпичи, предназначенные для восстановления храма. Родители с детьми поучаствовали в изготовлении православных сувениров, потрудились в трапезной. Завершением праздника стало чаепитие с пирогами. «Успенский собор был важной частью...

Накануне Нового года празднично оформленные подарки со сладостями и мягкой игрушкой получат 760 детей сотрудников ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) в возрасте до 14 лет. Не останутся без подарков и ребята из подшефного детского дома №7. В предпраздничные дни металлурги побывают в социальном учреждении и вручат каждому воспитаннику сладкий набор. На приобретение подарков предприятия направили около 500 тыс. рублей. «Вручение новогодних подарков детям работников и подшефным ребятам детского дома давно стало доброй традицией, которая является частью социальной программы поддержки материнства и детства. Она включает благотворительную помощь социальному учреждению, материальную поддержку семей заводчан, организацию оздоровительного и летнего отдыха для детей металлургов», - отметила и.о. начальника управления персоналом Ольга Щербо. С начала 2017 года на реализацию социальных проектов по поддержке материнства и детства ВИЗ-Сталь...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) поздравили с началом учебного года коллектив детского дома №7 г. Екатеринбурга. Металлурги пообщались с воспитанниками, педагогами и выпускниками, которые покидают стены социально-образовательного учреждения и начинают самостоятельную жизнь. По традиции завершилась встреча вручением подарочных наборов и чаепитием за сладким столом. Благотворительную поддержку детскому дому завод оказывает более 30 лет. В этом году ВИЗ-Сталь помогла социальному учреждению отремонтировать напольное покрытие, закупила осветительные приборы и бытовую технику для жилых помещений. Предприятие организует охрану здания, проводит для подшефных оздоровительные и культурно-спортивные мероприятия, образовательные экскурсии на производство трансформаторной стали, футбольные и шахматные турниры, встречи с ветаранами. На эти цели компания ежегодно направляет около 1 млн руб. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) – ведущий...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) поздравила выпускников подшефного детского дома №7 с окончанием учебы. Шефы помогли социальному учреждению с организацией выпускного вечера в школе и приняли активное участие в праздничных мероприятиях. Представители предприятия напутствовали ребят, вступающих в самостоятельную жизнь, и вручили им банковские карты с подарочным денежным вкладом. Дети и педагоги детского дома устроили для гостей большой концерт, который завершился традиционным чаепитием всех участников встречи. В их числе были дети, которые обрели семьи, выпускники прошлых лет. Гости фотографировались с выпускниками на память, общались и обменивались впечатлениями от праздника. «Сотрудничество визовцев с детским домом №7 насчитывает более 30 лет. Все это время завод обеспечивает социальное учреждение бытовой и оргтехникой, мебелью, одеждой, помогает с проведением ремонтов и организацией охраны здания, летнего отдыха, культурного и...

В канун главного христианского праздника компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приготовила пасхальный сюрприз для подшефного детского дома №7 в Екатеринбурге. Металлурги передали социальному учреждению праздничные куличи, которые кондитеры заводской столовой испекли по традиционным православным рецептам специально для его воспитанников. Благотворительную поддержку детскому дому завод оказывает более 30 лет. Ежегодно ВИЗ-Сталь направляет около 1 млн рублей на организацию охраны здания, проведение оздоровительных и культурно-спортивных мероприятий, приобретение бытовой техники, мебели, технического инвентаря. Завод помогает учреждению с выполнением ремонтных работ, организует для ребят встречи с ветеранами, образовательные экскурсии на производство трансформаторной стали, футбольные и шахматные турниры.

Металлурги и ветераны ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) приняли участие в праздничных торжествах, посвященных 30-летию подшефного детского дома №7. Подарком предприятия на юбилей стало приобретение и установка мебели для социального учреждения. Воспитанники и педагоги детского дома подготовили для шефов театрализованное шоу с хореографическими и вокальными номерами, показательными спортивными выступлениями. Завершил концертную программу танцевальный флешмоб с участием ребят, педагогов и гостей. В течение юбилейного вечера было сказано немало добрых слов в адрес попечителей социального учреждения. Администрация детского дома выразила глубокую благодарность руководству и трудовому коллективу завода за системную благотворительную помощь, неравнодушное отношение к проблемам детей, искреннюю заботу, которую проявляют металлурги к воспитанникам детского дома на протяжении трех десятилетий. Юбилейное торжество продолжилось за сладким...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) оказала благотворительную помощь жителю Екатеринбурга Сергею Тюленеву, который обратился на завод с необычной просьбой. Для создания модернизированной передвижной инвалидной коляски он попросил изготовить стальные детали по его чертежам. В прошлом пограничник, охранявший советско-норвежскую границу в Баренцевом море, а ныне – инвалид первой группы, потерявший обе ноги в 1984 году, Сергей Тюленев самостоятельно разрабатывает и совершенствует модели колясок для личного пользования. С этой целью он обустроил домашнюю мастерскую, где есть малогабаритные токарно-фрезерные, сверлильные, фрезерные станки и сварочные аппараты. Предприятие безвозмездно предоставило Сергею Тюленеву партию из 80 стальных деталей, специально заказанных в подрядной организации. По замыслу конструктора новое средство передвижения для людей с ограниченными возможностями будет отличаться большей маневренностью и...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала для воспитанников подшефного детского дома № 7 туристическую поездку по литературным достопримечательностям Москвы и Подмосковья. В дни осенних каникул ребята побывали в писательских поместьях Коломны, Ясной Поляны и Тулы, а также в московской квартире Булгакова. Школьники познакомились с архитектурными и парковыми ансамблями мемориальных усадеб великих русских писателей и поэтов, стали участниками театрализованных экскурсий по литературной Москве. По словам Ирины Смолянкиной, воспитателя подшефной группы, цикл литературных экскурсий не только проиллюстрировал произведения русских классиков, но и помог ребятам проследить истории создания бесценных шедевров классической литературы. «ВИЗ-Сталь регулярно организует для воспитанников подшефного детского дома № 7 туристические поездки и экскурсии, проводит образовательные и спортивные мероприятия. Кроме этого, предприятие ежегодно выделяет...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) поздравили с началом учебного года воспитанников детского дома №7. Металлурги пообщались с ребятами подшефной группы и выпускниками, которые покидают стены социально-образовательного учреждения и начинают самостоятельную жизнь. Шефы вручили им подарочные наборы. По традиции завершилась встреча чаепитием за сладким столом. Представители Совета ветеранов 1 сентября побывали на праздничных мероприятиях в Центре социальной помощи семье и детям «Каравелла». Заслуженные заводчане выступили с приветственным словом и рассказали о том, какие учебные заведения готовят будущих специалистов для металлургического предприятия. В День знаний ВИЗ-Сталь с образовательной экскурсией посетили учителя и ученики школы № 105. Гости побывали в цехе холодной прокатки и познакомились с основными этапами производства трансформаторной стали. Металлурги поздравили школьников с 1 сентября и пожелали им успехов в новом...

Накануне нового учебного года ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) оказала единовременную материальную помощь 77 детям заводчан. Выплаты получили приемные, многодетные и неполные семьи работников, а также опекуны, имеющие детей в возрасте до 16 лет. По многолетней традиции всем металлургам – родителям первоклассников – 1 сентября будет предоставлен дополнительный к отпуску оплачиваемый день. Мамы и папы первоклашек смогут сами проводить своих детей в школу. Такие социальные льготы предусмотрены коллективным договором предприятия. Чтобы ребята провели каникулы с пользой и набрались сил перед новым учебным годом, предприятие организовало для них летний отдых. 82 школьника побывали в загородных лагерях, став участниками культурно-развлекательных, спортивных и оздоровительных программ. Большую часть расходов по организации детского отдыха завод взял на себя. Еще 28 детей сотрудников ВИЗ-Стали отдохнули и поправили здоровье в российских...

В канун христианского праздника Светлой Пасхи компания ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) передала подшефному детскому дому №7 пасхальные куличи, специально испеченные для воспитанников социального учреждения кондитерами столовой предприятия по традиционным православным рецептам. Благотворительная акция стала продолжением социальных мероприятий, направленных на поддержку духовных традиций. В этом году в канун православного праздника Крещения Господня ВИЗ-Сталь оказала материальную помощь Собору Успения Богородицы в Екатеринбурге в приобретении и установке твердотопливного котла длительного горения. Оснащение храма отопительным оборудованием нового поколения позволило обеспечить бесперебойный обогрев помещений площадью свыше 300 кв. м., в которых проходят богослужения, расположены детская воскресная школа, ризница, трапезная и библиотека. «Благотворительная деятельность является одним из ключевых направлений социальной политики...

На реализацию программ поддержки заводских ветеранов ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) в 2015 году направили около 3 млн рублей. Свыше 1300 заслуженных металлургов получили адресную социальную помощь от предприятий. ВИЗ-Сталь и ВИЗ реализуют комплексную программу поддержки ветеранов. Дважды в год – в честь Дня Победы и к Дню пожилого человека – все пенсионеры, состоящие на учете в заводском Совете ветеранов, получают финансовую поддержку. Предприятия выделяют бывшим работникам бесплатные путевки в санатории-профилактории, оказывают финансовую помощь для проведения зубопротезирования, приобретения дорогостоящих лекарственных препаратов, слуховых аппаратов и т.д. Ежемесячно материальную помощь на неотложные нужды получают 20-30 бывших заводчан. Для пенсионеров организуются спортивные турниры по шашкам, шахматам и настольному теннису, встречи бывших и нынешних заводчан, выездные культурно-массовые мероприятия. Пожилые люди...

В 2015 году ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) направила в качестве благотворительной помощи более 3,8 млн рублей. Средства выделялись на социальную поддержку детей-сирот, пенсионеров, проектов в сфере культуры, спорта и других. Одним из приоритетных направлений благотворительного финансирования является пропаганда здорового образа жизни и поддержка спортивных мероприятий. В 2015 году предприятие направило более 1,5 млн рублей на развитие программ Федерации пулевой и стендовой стрельбы «Стрелковый Союз России» в Свердловской области. Более 800 тысяч рублей ВИЗ-Сталь направила на материальную поддержку подшефного детского дома №7 в Екатеринбурге, в том числе на организацию охраны учреждения, приобретение мебели, бытовой техники и спортинвентаря. Социальную помощь детям, оставшимся без попечения родителей, завод оказывает без малого 30 лет. Помимо предприятия, значительный вклад в реализацию благотворительных социальных проектов в...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) оказала Собору Успения Богородицы в Екатеринбурге благотворительную поддержку в приобретении и установке отопительного оборудования нового поколения. Твердотопливный котел длительного горения был доставлен в Храм накануне православного праздника – Крещения Господня. Запуск котла позволит наладить бесперебойную работу системы отопления помещений Храма площадью до 300 кв.м. С его помощью будет обогреваться временный Храм, где проходят богослужения, расположены детская воскресная школа, ризница, а также трапезная и библиотека. Новое оборудование отличается высокой теплоотдачей и удобством в эксплуатации, отвечает самым высоким требованиям безопасности. Кроме этого оно позволит уменьшить ежемесячные расходы Храма на электроэнергию на 30 %. «Оказание благотворительной помощи православному Собору Успения Богородицы – знаковая историческая традиция Верх-Исетского завода, который в 2016 году отметит...

Празднично оформленные новогодние подарки получат 710 детей работников ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК). В общей сложности на эти цели предприятия направили около 450 тыс. руб. Наборы со сладостями получат все дети сотрудников в возрасте до 14 лет включительно. Новогодние подарки будут вручены и воспитанникам областного детского дома №7, над которым завод шефствует уже около 30 лет. Накануне праздника металлурги посетят социальное учреждение, чтобы поздравить ребят и персонал детского дома с Новым годом и Рождеством. Дети покажут заводчанам театрализованное представление, после чего шефы устроят для них праздничное чаепитие. «Забота о детях – важное направление социальной политики ВИЗ-Стали. Помимо вручения новогодних подарков мы организуем для детей металлургов отдых в санаторно-курортных оздоровительных учреждениях, оказываем материальную помощь многодетным и неполным семьям, вовлекаем семьи заводчан в спортивные и...