Владимирская область - Ковров

Почти половина сотрудников российских компаний хотя бы раз в жизни «доносили» начальнику на своих коллег. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».  Специалисты опросили сотрудников более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). 48% опрошенных признались, что в их жизни случались ситуации, когда им приходилось жаловаться начальству на других работников. 22% опрошенных поделились, что были недовольны качеством выполняемой их коллегами работы, 15% респондентов рассказывали руководству о грубом поведении и нарушении дисциплины другими сотрудниками на рабочем месте. В то же время, в 63% случаев жалобы были связаны с состоянием здоровья коллег: в усложнившейся эпидемиологической ситуации люди чаще стали сообщать начальству о плохом самочувствии и признаках ОРВИ у...

Вице-президент по маркетингу и связям с общественностью Группы ПСН Екатерина Кутумова вошла в число лидеров рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» в категории «Строительство». Топ-менеджер девелоперской компании оказалась в тройке лучших в номинации «Топ-100 директоров по маркетингу». В 2020 году помимо этого списка были представлены списки 250 лучших руководителей по отраслям, а также топ-100 директоров по коммерции и финансам. Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» проводится ежегодно с 2001 года и является признанным инструментом оценки профессиональной репутации российских менеджеров высшего звена. Участники рейтинга проходят отбор Ассоциации менеджеров России и ИД «КоммерсантЪ». Основная цель мероприятия — выявить наиболее эффективных управленцев внутри профессионального сообщества, ориентируясь на мнение самих экспертов. Присутствие в рейтинге является подтверждением высокого профессионализма, признанного управленческим...

15 сентября 2020 года Ассоциация менеджеров проведет Второй форум «Будущее управленческих профессий: за гранью цифровой эпохи». Онлайн-трансляция события будет доступна на ресурсах Ассоциации менеджеров и МИА «Россия Сегодня». Время проведения: 11:00 - 16:30 Цифровая трансформация и искусственный интеллект, о которых так много говорилось на протяжении последних нескольких лет, явно не справляются сами по себе с комплексом сложнейших вызовов, которые стоят перед человечеством в текущий момент истории.  Поэтому современные вызовы требуют от лидеров взвешенного похода без слепой опоры на «автопилот» прошлых кризисов. Ключевым становится учет критичных факторов развития, которые начинают играть решающую роль при принятии того или иного управленческого решения: биоэкологические, социально-этические, технологические и цифровые факторы, а также финансово-экономические. Отойдя от строго функционального деления, принятого в рейтинге...

      Компания Accenture выпустила исследование «Новая эра в привлечении клиентов», содержащее рекомендации о том, как компаниям перестроить взаимоотношения с клиентами.        По мнению авторов отчета, пандемия привела к существенным перманентным сдвигам в поведении людей, что стимулирует бизнес переориентировать процессы на коммуникацию непосредственно с конечными потребителями их продуктов. Авторы отмечают, что все эффективные ранее модели перестали работать, а происходящие в мире процессы должны стать катализатором трансформации компаний. Аналитики Accenture выделяют три шага, которые стоит предпринять прямо сейчас.       Шаг 1. Принять непредсказуемость.  Ожидания клиентов изменились навсегда: в частности, онлайн-продажи стали каналом сбыта «по умолчанию». Опрос Accenture показал, что в период самоизоляции 71% респондентов стали проводить больше времени онлайн, 45%...

В рамках масштабного проекта по формированию профессионального молодежного сообщества в креативных индустриях Art Team открыт бесплатный образовательный онлайн-курс «Управленческие навыки в креативных индустриях. От идеи к реализации». Организаторами инициативы выступают ФГБУ «Роскультцентр», социальная платформа Фонда Росконгресс – Фонд Инносоциум и АНО «Центр кинофестивалей и международных программ». Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов. В основе курса лежит «фрактальная» система обучения: по итогам каждого последующего занятия слушатель усиливает и дополняет ранее приобретенные навыки. Образовательная программа Art Team состоит из 36 основных занятий и 6 факультативных, нацеленных на разъяснение наиболее сложных моментов, и включает следующие блоки: 1. Экономика креативных индустрий и создание креативного проекта. 2. Региональный брендинг и повышение инвестиционной привлекательности территории. 3. Анализ...

Директором по управлению рисками «АльфаСтрахование» назначена Вера Соколова. Она будет отвечать за управление всем комплексом рисков Группы: стратегических, рыночных, кредитных и операционных.  В сфере риск-менеджмента и финансов Вера Соколова работает с 1996 г. До «АльфаСтрахование» она более 14 лет занималась управлением рисками на позиции CRO (chief risk-management officer) в крупных российских и международных банках и консалтинговых компаниях. Новый руководитель сосредоточится на контроле за корпоративной рисковой позицией, обеспечении менеджмента и акционеров компании качественной управленческой информацией о потенциальных угрозах, а также займется совершенствованием инструментов и методик анализа, идентификации, прогнозирования и управления рисками. «Зрелую риск-культуру характеризует эффективное сотрудничество и обмен информацией между всеми линиями защиты бизнеса. В нашей компании очень важно, чтобы СRO выступал...

Они уходят, а мы тратим время и деньги на подбор и адаптацию менеджеров отдела продаж снова и снова. Что это? Невезение? А может быть, стоит поискать причину... в себе? Продолжаем список причин, почему люди утекают из компаний. Причина четвертая: «кривые» скрипты. Очень многие руководители верят в волшебную силу скриптов. Не знаю, как вас, а меня раздражают менеджеры, которые идут по заученному тексту, не включая голову, и «зависают», когда разговор начинает идти не по сценарию. В результате, такие менеджеры получают «бросание трубок», жесткий «троллинг» и отказ за отказом. План продаж не выполняется. Менеджер по продажам начинает чувствовать себя неудачником. Психика не выдерживает, человек увольняется Не хочу сказать, что скрипты не нужны, но во всем нужна мера. Скрипты хорошо использовать как канву разговора, алгоритм вывода клиента на продажу. Но в случае со «сложными» и «нестандартными» клиентами они малоэффективны. В...

С 1 августа 2020 года Константин Бельдюшкин вступает в должность Руководителя бизнес подразделения Россия-Kazbec по средствам защиты растений (СЗР) компании «Сингента». На этом посту он сменит Джонатана Брауна, который ранее был назначен Руководителем «Сингенты» по глобальным стратегическим проектам в области СЗР. Константин Бельдюшкин родился 17 февраля 1974 года в Наро-Фоминске Московской области. Окончил Московский Государственный Институт международных отношений (1996 год) и Гарвардскую Школу Бизнеса (2015 год). Константин приобрел богатый опыт консультационной работы и управленческой деятельности: - 1997 — консультант-аналитик, старший консультант-аналитик Bain & Company (Москва, Сидней, Стокгольм); - 2000 — менеджер, директор в группе «ЦентрИнвест»; - 2004 — директор службы по стратегическому развитию трубного бизнеса группы «Интерпайп»; - 2009 — директор по стратегическому развитию группы компаний «Русагро»; - 2012 —...

Каждый руководитель хочет, чтобы у него была команда, чтобы сотрудники работали долго и продуктивно, чтобы у них "горели глаза" и они относились к работе, как к делу своей жизни. Однако, не всегда ожидания совпадают с реальностью. И люди уходят. На то есть причины. Сегодня разберем еще три. Причина седьмая: отсутствие грамотно заполненной CRM-системы. Надеюсь, что у вас есть полноценная CRM–система. Если нет, то это даже не печаль, а катастрофа. Доказано, что чем больше мы знаем о клиенте, чем полнее данные, тем эффективнее мы выстраиваем с ним взаимодействие. Если клиент постоянный, мы должны знать о нем все и предлагать только то, что ему действительно нужно. Многие клиенты достаточно болезненно воспринимают смену менеджера (особенно, если это был персональный менеджер) и к новичку изначально относятся с настороженностью и недоверием, ставят в пример его предшественника или отсылают к более ранним договоренностям. Если ваш менеджер...

Для руководителя всегда стресс, когда уходят сотрудники. А когда уходят лучшие сотрудники, тогда стресс вдвойне: больно, обидно! Ведь столько сил было вложено, столько уже "завязано" на этом человеке! И в голове только один вопрос: "Почему?". Основные "почему?" я собрала в этой статье. И это не теоретические измышления, а концентрация из личной практики и практики компаний, с которыми я работала. Многие из этих причин актуальны не только для "продажников".   Продажи – кровь бизнеса. Каким бы замечательным не был ваш продукт, но если о нем «вкусно» не рассказать, то его, к сожалению, никто не купит. И настоящий герой нашего времени - это не технолог, не супер–топ–управленец, а «простой» менеджер по продажам. Менеджер по продажам – самая востребованная позиция в компаниях и именно она больше всего подвержена текучести. Считается, что средняя норма текучести кадров по компании составляет 5%, а вот норматив текучести по отделу...

Исаак Ильич Бабенчик родился 15.03.1945 в г. Свердловске. В 7 лет вместе с родителями переехал в г. Ленинград, где обучался в 217 школе. С отличием закончив ее, поступил в Ленинградский электротехнический институт Ульянова-Ленина (ЛЭТИ). Проходя практику на заводе «Россия», получал повышенную стипендию. Второе высшее образование Исаак Ильич получил в Инженерно-экономическом институте. Трудовую карьеру молодой специалист начал в отделе снабжения на заводе «Красная Заря» в 1968 году. Внедряясь в рабочий процесс, Исаак Ильич пришёл к выводу, что действующая система и подход к управлению подразделений требует существенных изменений. За короткое время завод получил более эластичную и выгодную модель взаимодействия между инженерами и технологами, что дало отличный результат и помогло сохранить рабочие места на заводе. Через 3 года получил повышение до заместителя начальника коммерческого отдела. В 1972 году трудился на заводе медицинского...

Влиятельная The Financial Times недавно опубликовала статью «Legal teams discover their inner geek» («Юридические команды открывают в себе своего внутреннего гика»), в которой привела цитату неназванного CEO. Он утверждал, что юридический департамент - это «департамент противодействия прогрессу» («department of progress prevention»), и подчеркнул, что нередко юристы компаний представляются этакими «unhelpful naysayers» («бесполезными отрицателями»). Стигма «naysayers» – проблема, встречающаяся повсеместно на нашей планете. Многие из юристов сталкивались с такой позицией, но всегда ли можно назвать юридический департамент – департаментом противодействия прогрессу, или правильнее – департаментом сбалансированных решений? Случается, что фронт-офис компании, неважно в какой отрасли, клеймит юристов за то, что они не дают им заключать выгодные сделки и вести бизнес. Мне не раз доводилось слышать такие заявления, например, от финансового...

Когда к новому сотруднику прикрепляется опытный наставник, в голове руководителя проносится мысль: "Все будет хорошо!" Но хорошо бывает не всегда. На это есть минимум 7 причин. Первые три мы рассмотрели в предыдущих статьях (смотрите наши публикации), а сегодня еще две: Причина 4: Личные страхи наставника. «Я его научу, а он отберет мою базу. Если он будет лучше меня, то он получит мои деньги. Если он будет лучше меня, то его заметит начальство, он займет мое место, его повысят вместо меня, а меня уволят». И еще много других странных мыслей, которые могут сидеть в голове у наставника. Эти убеждения незаметны невооруженным глазом. Человек может производить впечатление вполне адекватного человека. Но при этом, в погоне за личной «вторичной выгодой», наставник с таким ментальным «набором», может загубить весь бизнес: продажи не будут расти, новички не будут проходить испытательный срок. Их будут попросту «выживать» или внушать чувство...

Группа компаний «Трактородеталь» по­стро­и­ла ком­плек­сную сис­те­му упра­вле­ния де­я­тель­нос­тью пред­при­я­тия. Для по­стро­е­ния си­сте­мы бы­ли вы­бра­ны про­дук­ты «1С:ERP Управление предприятием 2», «1С: Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Уни­каль­ность про­ек­та за­клю­ча­лась в тре­бо­ва­нии оста­вить поль­зо­ва­тель­ский ин­тер­фейс пре­ды­ду­щей си­сте­мы для удоб­но­го пе­ре­хо­да со­труд­ни­ков на но­вую си­сте­му. Со­зда­ние си­сте­мы упра­вле­ния де­я­тель­нос­тью ком­па­нии по­зво­ли­ло от­ка­зать­ся от ра­бо­ты в ра­зроз­нен­ных ин­фор­ма­ци­он­ных си­сте­мах, что по­зво­ли­ло опти­ми­зи­ро­вать тру­до­за­тра­ты на 30%. Кро­ме то­го, ско­рость ра­бо­ты с ин­фор­ма­ци­он­ной си­сте­мой во­зро­сла на 20%. Автоматизировано 200 рабочих мест.Группа компаний «Трактородеталь» была основана в 1999 году. Компания специализируется на поставке лесозаготовительной, строительной техники...

«Бизнес в общественных экологических мероприятиях: инициатива или хайп?» - эту тему 29 мая 2020 года обсудили на заседании Комитета по экологии и охраны окружающей среды Ассоциации менеджеров.Внимание экспертов сфокусировалось на вопросах важности экологического образования общества, эффективности действий бизнеса в решении экологических задач, вкладе компаний в развитие эковолонтерства, эффективного использования возможностей хайпа.Ирина Бахтина, вице-президент по корпоративным отношениям Unilever, председатель Комитета по КСО и устойчивому развитию Ассоциации менеджеров, назвала деятельность компаний достаточно созидательной, даже если эти инициативы называют хайпом. Государство долгое время считалось монополистом в решении экологических проблем, поэтому инициативы компаний могут восприниматься в публичном поле со смешанной реакцией. Татьяна Драчук, директор по связям с общественностью En+ Group, сопредседатель...

Производитель свежих сыров компания «Умалат» совместно с издательством «Абрикобукс» запустил серию аудиокниг о ведении переговоров. Удобный аудиоформат позволит узнать правила убедительного общения, не отрываясь от других дел. Проект русскоязычной бизнес-серии был реализован при участии генерального директора и основателя компании «Умалат» Алексея Мартыненко. Умение эффективно договариваться - необходимый для личной жизни и карьерного роста навык. Перед тем, как оттачивать это умение на практике, необходимо изучить теорию лучших мастеров переговоров. Чтобы узнать методики результативного общения, вам не придется тратить часы на чтение: достаточно будет прослушать аудиокниги из бизнес-серии «Умалат». Книги «Диалог, Inc.» Бориса Гройсберга и Майкла Слинда и «Договориться о невозможном» Дипака Малхотра теперь не только переведены на русский язык, но и доступны в аудиоформате на популярных площадках Bookmate и Storytel, а также в...

Платформа Simformer запускает специальную онлайн-программу летней практики для студентов факультетов экономики, менеджмента и предпринимательства. Программа, доступная для вузов по всему миру, стартовала 2 июня.Программа стажировки реализована в формате реалистичного бизнес-тренажера, в котором студент в виртуальной среде управляет собственным бизнесом, осваивает навыки менеджмента, и на практике применяет полученные в университете знания по экономике и управлению бизнесом. По словам Сергея Менщикова, CEO Simformer, программа летней практики появилась в ответ на многочисленные запросы со стороны учебных заведений. В условиях пандемии и ее последствий организация полноценной практики в реальных компаниях оказалась неосуществима. Поэтому многие университеты стараются обеспечить своим студентам новые, наиболее безопасные и эффективные дистанционные форматы обучения и практики. “В реальной жизни ни одна компания не поручит...

За последние десять лет диджитализация коренным образом изменила сферу управления проектами. В то же время доля проектной работы в компаниях постоянно увеличивается во всех отраслях и подразделениях: согласно прогнозу Института управления проектами (Project Management Institute -PMI), уже к 2027 году компании во всем мире будут дополнительно нуждаться в 2,2 миллионах проектных менеджеров. Но какие навыки станут отличительной чертой такого специалиста в будущем и в чем главные отличия между цифровым и традиционным управлением проектами? Мартина Хюманн, руководитель Группы управления проектами (Project Management Group), рассказывает о новых и традиционных компетенциях в области управления проектами и о том, почему наиболее важным качеством менеджера проектов в эпоху цифровых технологий является способность быть настоящим лидером. Цифровая трансформация затронула все отрасли бизнеса и значительно изменила способы управления проектами...

19 и 21 мая Русская Школа Управления (РШУ) провела в Instagram и Facebook прямые эфиры со своими ведущими преподавателями. Они рассказали, как вести переговоры с поставщиками во время кризиса и какие финансовые инструменты наиболее эффективны в сложившейся ситуации. 19 мая прошел прямой эфир на тему: «Как успешно провести переговоры с поставщиками во время кризиса». Спикером стал Дмитрий Михайлов – бизнес-тренер, консультант в сфере лидерства, управления персоналом, продаж, переговоров и личной эффективности. Он рассказал, как отсрочить платеж, договориться о скидке и получить дополнительный сервис на выгодных для вас условиях. Дмитрий выделил три вида переговоров и рассказал, как стоит действовать при каждом из них. При партнерских переговорах нужно открыто сообщить поставщику пожелания и обсудить их. В деловых переговорах главным инструментом будет аргументация. А для жестких переговоров больше подойдет сценарная коммуникация ...

25-26 мая 2020 года в Москве состоится VIII Международный конгресс «Оргздрав-2020. Эффективное управление в здравоохранении». В этом году конгресс пройдет в режиме онлайн. Главная тема конгресса - «Здравоохранение России: жизнь во время и после эпидемии». Мероприятие проводится при поддержке Минздрава России. Участники мероприятия — российские и зарубежные эксперты — обсудят управление здравоохранением в кризисной ситуации, мировые уроки и победы в борьбе с COVID-19, будущее российской экономики и ее влияние на здравоохранение, образование врачей в эпоху тотальной цифровизации, риски исполнения клинических рекомендаций, развитие общественного здравоохранения. Своим мнением о будущем российского здравоохранения поделится академик РАН, заведующий кафедрой терапии, общей врачебной практики и ядерной медицины РНИМУ им. Н.И. Пирогова, Заслуженный врач РФ, президент АО «Медицина» Григорий Ройтберг. Чему нас научила пандемия COVID-19?...

Административным директором СК «Сбербанк страхование жизни» назначен Георгий Бектимиров. В этой должности он будет курировать вопросы GR, а также отвечать за правовые и административные вопросы.Основные задачи Георгия в «Сбербанк страхование жизни» – организация и регламентация административной поддержки компании, управление административными расходами, координация деятельности правового управления и управления финансового мониторинга, комплаенс.Карьеру в страховании Георгий начал в 2002 году в «Русской Страховой Компании». Далее работал на руководящих должностях в юридических службах в страховых компаниях «Стандарт Резерв», «Русский Стандарт Страхование», «МетЛайф», «Интач страхование», «СК Благосостояние» (переименована в «Ренессанс здоровье»). В мае 2020 года присоединился к команде «Сбербанк страхование жизни». ООО СК «Сбербанк страхование жизни» — дочерняя компания Сбербанка России, специализирующаяся на программах рискового...

"Вирусная заморозка": как избежать паралича рынка труда и начать восстановление?" – эту тему в апреле 2020 года обсудили на совместном заседании Комитета по обеспечению непрерывной деятельности бизнеса в условиях воздействия Covid-19 и Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров.Эксперты сформулировали главные тренды – на рынке труда не наблюдается тектонических сдвигов и идет адаптация бизнес-процессов к ситуации удаленной работы, разрабатываются новые критерии оценки эффективности персонала, удержание и повышение мотивации сотрудников, создается копродукция и бизнес-коллаборации. По результатам опроса, представленного Виталием Терентьевым, директором департамента специальных проектов HeadHunter, 32% респондентов утвердительно ответили на вопрос, сложнее ли стало выполнять свои обязанности. При этом столько же участников опроса считают, что скорее легче или точно легче. Многое зависит от подхода, от руководителей...

В четверг, 7 мая, с 17:00 до 18:30 на сайте mbm.mos.ru пройдет вебинар «Управление в кризис. Эффективность без снижения результативности». Вебинар проведет - Илья Балахнин. Соорганизатором вебинара выступает Paper Planes Consulting Agency. Использование дашбордов в управлении бизнесом далеко не новая идея. Их уже успешно применяют самые крупные компании. Однако именно в кризисные времена управленческие дашборды выходят на первый план в том числе и в малом бизнесе. Но что такое дашборд и как с помощью этого инструмента можно улучшить управление компанией? Ведущий специалист в области маркетинга, основанного на данных, Илья Балахнин расскажет: -         какие новые аналитические модели делают принятие бизнес-решений легче; -         как обосновывать управленческие решение; -         как быстро реагировать на...

В четверг, 7 мая, с 11:00 до 12:00 на сайте mbm.mos.ru пройдет бесплатный вебинар «Антикризисный менеджмент: как перейти от хаоса к порядку?». Кризис и пандемия заставляют нас мыслить стратегически. Ошибки будут стоить дорого. На вебинаре поговорим о том, каким должен быть менеджмент в турбулентное время, на что обратить особое внимание, и как принимать выверенные управленческие решения. В программе вебинара: вводная концепция менеджмента;о целях организации в кризис;анализ рисков;планирование на «трех горизонтах»;как принимать управленческие решения? мотивация: кого и как сохранить? Спикер – Шпитонков Сергей, бизнес-тренер, консультант РАНХиГС. Для доступа к онлайн-трансляции необходимо зарегистрироваться на мероприятие и выбрать соответствующий формат просмотра.

В московском Государственном университете управления состоялась V международная научно-практическая конференция по теме «Роль местного самоуправления в развитии государства на современном этапе», приуроченная ко Дню местного самоуправления. Представители опорного Алтайского государственного университета традиционно участвуют в данном форуме, принимая участие в научно-экспертном обмене мнениями по основополагающим вопросам взаимодействия органов государственного и муниципального управления и практике реализации программ развития территорий в России и за рубежом. К заседанию секции «Управление территориальным развитием: государственный и муниципальные аспекты» был подготовлен доклад коллектива авторов под руководством д.э.н., профессора, заведующего кафедрой региональной экономики и управления Виталия Мищенко. В соавторстве с доцентом кафедры Валентиной Лякишевой и магистрантом направления «Государственное и муниципальное управление»...

Дата события уникальна для каждого года. В 2020 году эта дата — 22 апреля. Международный день секретаря (Secretary's Day) или в более официальном варианте День профессиональных административных работников (Administrative Professionals Day) начали отмечать в США в 1952 году, благодаря усилиям нью-йоркского публициста Гарри Клемфусса (Harry F. Klemfuss). Традиционно этот день проходит в рамках Недели профессиональных административных работников (Administrative Professionals Week), также ставшей в США традиционной. Праздник отмечается ежегодно в среду последней полной недели апреля.В 1952 году «административная неделя» пришлась на первую неделю июня и называлась Национальной неделей секретарей (National Secretaries Week), а среда на этой неделе была названа Национальным днем секретаря (National Secretaries Day). Спонсором нового профессионального праздника выступила Национальная Ассоциация секретарей (National Secretaries ...

7 апреля 2020 года состоится вебинар Ассоциации менеджеров, юридической компании Rödl & Partner и инвестиционной компании "Ренессанс Капитал" в рамках заседания Комитета по правовому обеспечению бизнеса на тему "Резкое падение сырьевых валют, вопросы отчётности и налогообложения в новой реальности".Из-за вспышки коронавируса предприятия в кратчайшие сроки столкнулись с серьезными трудностями: производственные цепочки нарушены, мировой спрос сильно упал, курсы акций и рубль достигли исторических минимумов, сотрудникам необходимо обеспечить безопасность и перевести их на удаленную работу. В этой кризисной ситуации предприятиям как никогда необходимо быть в курсе деловой ситуации и действовать целенаправленно и последовательно.Прежде всего, в рамках этого вебинара мы хотим проанализировать влияние вируса и падения рубля на налогообложение, таможенные пошлины и финансовую отчетность и объяснить участникам, на что им сейчас...

Вспышка коронавирусной инфекции привела к тому, что все больше российских компаний для безопасности своих сотрудников переходят на удаленный формат работы, не дожидаясь официального распоряжения властей о карантине. Однако не у всех получается сходу настроиться на продуктивный рабочий лад в домашней обстановке. Эксперты компании «Метриум» выяснили, какие факторы могут помешать работе из дома в условиях всеобщего карантина и что изменить в квартире, чтобы действовать столь же эффективно, как в привычном офисном пространстве. Создать границы «Вынеси мусор, приготовь покушать, поиграй с детьми»… Первое, с чем столкнется сотрудник, перешедший на удаленную работу – непонимание со стороны семьи. Раз ты все равно сидишь дома, то можешь и отвлечься на несколько минут, чтобы помочь по хозяйству. Минуты превращаются в часы, а дневной объем работы приходится доделывать уже по ночам, уничтожая в себе не только творческий запал, но и всякое желание...

Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, по каким причинам россияне меняют место работы, как часто они это делают и на что обращают внимание при выборе нового работодателя.   В опросе приняли участие 500 человек: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и линейные специалисты из разных городов России. При этом 44% из них более 5 лет находятся на текущем месте работы, 21% — от 3 до 5 лет, 20% — от 1 до 3 лет, 15% — менее года.   Итоги опроса показали, что 19% опрошенных не устраивают текущие условия работы. Однако менять компанию в ближайшее время планируют далеко не все — лишь 15% из них собираются искать новое место работы в течение года. Остальные предпочитают стабильность и не готовы рисковать своей должностью, даже если она их не устраивает.   Согласно результатам исследования, большинство россиян меняют работу не чаще, чем раз в 5 лет (63%). Раз в 4-5 лет в поиске работы...

«Ситилинк» сообщает о назначении Олега Пчельникова на должность директора по закупкам. Он будет отвечать за стратегию развития продуктового портфеля, управление ассортиментной матрицей и повышение эффективности коммерческой деятельности. Комаров Павел, ранее занимавший должность директора по закупкам «Ситилинк», принял решение покинуть компанию. Олег Пчельников окончил факультет прикладной физики Московского инженерно-физического института. С 1998 года работает в ретейле (сегмент электроники и бытовой техники). До 2003 года занимал должность директора по продажам компании Blade. В период 2003-2008гг являлся директором по закупкам компании Ultra Electronics. С 2009 года по 2019 год занимал посты директора по закупкам, коммерческого директора в ГК «Юлмарт». В настоящее время портфель «Ситилинк» включает более 700 мировых брендов и 65 000 наименований компьютерной, цифровой, бытовой техники, других категорий товаров, включая садовую...

Выпускник Алтайского государственного университета Артем Анатольевич Поломошнов вышел в финал всероссийского конкурса для руководителей нового поколения «Лидеры России – 2020». «Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Бросьте вызов тысячам управленцев и попадите в сообщество лидеров, которые определят будущее России. Региональный полуфинал конкурса «Лидеры России» для участников из Сибирского федерального округа состоялся в Экспоцентре Новосибирска. Участие в нем принял 261 человек из Новосибирской области, Красноярского края, Томской области, Иркутской области, Омской области, Кемеровской области, Алтайского края, Республики Хакасия, Республики Тыва и Республики Алтай. В итоге, как сообщил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров, финалистами третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России 2020», прошедшими в суперфинал от...

46% специалистов служб по подбору персонала принимают решение о приеме на работу кандидата на неруководящую позицию в первые десять минут собеседования. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Компания «АльфаСтрахование» провела опрос HR-сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) и выяснила, что 46% из них определяют, подходит или нет соискатель на неруководящую должность, в первые десять минут собеседования. Большую роль при этом играет умение кандидата презентовать себя и рассказать о своих навыках, а также его внешний вид. При этом 37% специалистов знают итог встречи, когда прошла половина интервью. Еще 17% HR-менеджеров анализируют кандидатов после собеседования: из них...

Гражданский оборот интеллектуальной собственности — это рынок имущественных (исключительных) интеллектуальных прав на результаты интеллектуальной деятельности и конкурентные преимущества без сырья и производственных мощностей, издержек производства сырья и промышленной продукции; это создание, капитализация и коммерциализация интеллектуальных активов без нарушения антимонопольного законодательств, мировая гегемония научных, культурных, образовательных, социальных ценностей и методик, стандартов, технологий, практик, ноу-хау франшиз. Основная проблема: обеспечение нематериальных активов, лицензионной политики, договорных практик, привлечения инвестиций, страхования рисков, разрешения споров право-подтверждающими документами — патент охватывает менее 15 % рынка сделок и в настоящее время пригоден только для «патентных войн»… изматывания конкурентов судебными издержками и обеспечительными мерами (остановки производства). Экономисты и...

16 декабря 2019 года состоялось заседание Комитета по корпоративным финансам и рынкам капитала Ассоциации менеджеров на тему "2020: Макроэкономические прогнозы и финансовые стратегии". Юрий Праслов, директор департамента маркетинга и корпоративных коммуникаций Ассоциации менеджеров, открыл заседание комитета, отметив, что сейчас пришло время проанализировать итоги текущего года и наметить перспективы следующего. По словам модератора дискуссии Максима Лапина, финансового директора "Московской биржи", председателя Комитета по корпоративным финансам и рынкам капитала Ассоциации менеджеров, рынок капитала России начал меняться, население стало увеличивать долю вложений в акции, и данная тенденция продолжится в 2020 году. Участники дискуссии выразили согласие с мнением Максима Лапина о том, что не стоит ждать импульса для роста экономики со стороны Европы, а у России достаточно уверенные макроэкономические позиции. «Лозунг будет...

13 декабря 2019 года Ассоциация менеджеров провела XII форум People Investor 2019, посвященный теме "КСО 360° – новая ДНК корпоративных коммуникаций". Президент Ассоциации Менеджеров Дмитрий Зеленин сфокусировал внимание аудитории на том, что в течение 12 лет проведения форума происходило улучшение бизнес-среды. Это позитивно повлияло на увеличение инвестиций в социально значимые сферы и отрасли, и как следствие - тысячи поданных заявок на конкурс корпоративных проектов People Investor. В ходе дискуссионной панели управляющий директор проекта «ВТБ Арена парк» Игорь Малиновский описал социально ориентированную составляющую проекта, в частности, сохранение исторического наследия стадиона «Динамо». Юрий Благов, директор Центра корпоративной социальной ответственности имени ПрайсвотерхайсКуперс, Института «Высшая школа менеджмента» СПБГУ, представил «Доклад о социальных инвестициях в России — 2019». Тезис «главный драйвер - неравнодушный...

Изменения в управлении образованием должны способствовать успеху каждого ребенка. 6 декабря на Всероссийской конференции по вопросам реализации эффективных моделей управления сетью образовательных организаций на уровне регионов, которая проходила в Москве, состоялась панельная дискуссия на тему «Эффективные механизмы управления сетью образовательных организаций, риски и пути их минимизации». О современных подходах к управлению в образовании рассказали представители Самарской, Воронежской, Рязанской областей и города Москвы. Руководитель Департамента правового обеспечения и антикоррупционной деятельности Министерства образования и науки Самарской области Галина Дроздова рассказала о подходах к оценке эффективности руководителей в сфере образования. В основе этой оценки - ключевые показатели как для чиновников, так и для директоров образовательных организаций. Муниципальных управлений образованием в Самарской области нет, так что...

В конце ноября в Петербурге состоялась ежегодная премия газеты «Деловой Петербург» — «Топ-100», в рамках которой награждают лучших топ-менеджеров города. Впервые за 16-лет существования награды в состав участников включили представителей блокчейн-сегмента. Победу одержала платформа для создания смарт-контрактов MyWish, в лице основателя компании Владимира Тихомирова. Организаторы премии «Топ-100» аргументируют нововведения тем, что видят в блокчейн-проектах перспективу для экономики страны. По данным Минкомсвязи, в течение следующих 5 лет планируется вложить порядка 75 млрд рублей в развитие российских блокчейн-технологий. Главный редактор «Делового Петербурга» Артемий Смирнов пояснил расширение традиционного списка номинантов: «Управленцы, сумевшие в острой конкурентной борьбе превзойти своих коллег в узкопрофессиональном сегменте, как никто достойны быть представлены среди сильнейших менеджеров региона». По мнению основателя...

Компания "Корэс" была создана в 1997 году с целью управления непрофильными активами Группы Компаний "Черкизово". Компания постоянно расширяет свои активы в области коммерческой недвижимости. Основная задача ООО "Корэс" - обеспечение максимально эффективного управления объектами недвижимого имущества, включая сдачу в аренду активов жилого и коммерческого сектора. Важной особенностью, влияющей на управление компанией, является существенный объем и территориальная распределенность объектов. Появилась необходимость внедрения гибкого и легко масштабируемого программного продукта, удовлетворяющего требованиям бизнеса. В результате было выбрано решение "1С:Аренда и управление недвижимостью. Модуль для 1С:ERP", разработанное компанией "Элиас ВЦ" совместно с фирмой "1С". Специалисты "Элиас" помогли компании "Корэс" формализовать требования к системе и подготовить ее к внедрению. С помощью продукта "1С:Аренда и управление недвижимостью. Модуль...

27 ноября 2019 года в Москве состоялись lX Всероссийский форум по корпоративному управлению и торжественная церемония награждения победителей XIV Национальной премии «Директор года», организованные Ассоциацией профессиональных директоров АНД (до 06.02.2019 Ассоциация независимых директоров – АНД), Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) в партнёрстве с PwC, Московской биржей и Сбербанком. Форум, на котором присутствовало более 800 председателей и членов советов директоров, топ-менеджеров, владельцев и акционеров государственных и частных компаний, был посвящен глобальным тенденциям и вызовам в формировании и применении лучших практик корпоративного управления. В рамках Форума также были затронуты такие вопросы, как внедрение цифровых технологий, информационная безопасность процессов корпоративного управления, развитие текущей практики и регулирование корпоративного управления в частных непубличных компаниях, новые...

С 3 по 9 декабря 2019 г. приглашаем принять участие в бесплатных семинарах, посвященных вопросам налогообложения, маркетинга, организации продаж и менеджмента. Семинары организованы Автономной некоммерческой организацией - микрофинансовой компанией «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства», при поддержке министерства экономического развития Ростовской области и администрации г. Таганрога. Спикеры мероприятия поделятся с вами своими наработками, помогут разобраться в сложных вопросах ведения собственного дела. Адрес проведения мероприятия: г. Таганрог, ул. Петровская, дом. 29а (Здание центра «Мой бизнес»). Программа мероприятия: Вторник, 3 декабря. Тема дня: «Государственная поддержка предпринимательства в Ростовской области в 2019 г.». 14:30 – 15:00 - Сбор и регистрация участников. 15:00 – 15:45 – Лекция «Инструменты государственной поддержки бизнеса». 15:45 – 16:30 – Лекция «Информационное обеспечение...

Увлекательная нетворкинг-игра объединит всех посетителей форума. Вы сможете познакомиться ближе с крутыми предпринимателями, получить рекомендации от экспертов в конкретной сфере бизнеса. Также состоится вручение подарков, стоимость которых оценивается не менее чем в 100 тысяч рублей. Среди гостей мероприятия можно будет узнать известных политиков, блогеров, журналистов. Почетными посетителями уже стали президенты 30 бизнес-клубов. 20 долларовых миллионеров присоединяться к гостям, чтобы узнать эффективные инструменты, благодаря которым можно построить личный бренд в 2019 году. Программа встречи рассчитана на общение со спикерами, выступление каждого из которых представляет собой 30-минутный монолог. Также каждый сможет пообщаться с публикой в течение дополнительных 15 минут. Беседа будет продуктивной, поскольку спикерами мероприятия станут Владислав Бермуда, Вячеслав Семенчук, Владимир Маринович, Чермен Дзотов, Роман Масленников...

Аналитический центр при Правительстве РФ подвёл итоги Всероссийского конкурса профессионального управления проектной деятельностью «Проектный Олимп – 2019». Опорный Тольяттинский государственный университет (ТГУ) и Белгородский государственный национальный исследовательский университет стали лучшими в номинации «Управление проектами в системе высшего образования и науки», разделив первое место. Конкурс по профессиональному управлению проектной деятельностью проводится в шестой раз. Его основная задача – получать и распространять лучшие методики и практики. Номинация «Управление проектами в системе высшего образования и науки» открыта в 2019 году впервые при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. Большинство из 200 вузов, пожелавших принять участие в конкурсе, отсеялись ещё на стадии подачи заявок, так как у них не были задокументированы процессы управления проектами. В результате пройти этап оформления...

26 ноября 2019 года в Москве прошел круглый стол Комитета по женскому лидерству, на котором впервые были представлены результаты исследования «Эффективные стратегии женского лидерства в современной России». Всероссийский опрос «ВЦИОМ Спутник» проведен 9-12 сентября 2019 г. в рамках исследования, подготовленного рабочей группой Комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров при участии KFC Russia, Mastercard, PepsiCo, VTB Capital. Цель исследования - оценить гендерные особенности карьерных треков в российском бизнесе. Лидер глазами россиян, это в первую очередь тот, кто умеет вдохновлять других и вести их за собой (62%) – чаще такое определение лидера называли женщины (70%). По мнению половины опрошенных, лидер также должен уметь организовать команду (53%). Также он пользуется уважением среди коллег (35%), достиг высокого уровня профессионализма (32%) и влияет на принятие важных решений на работе (22%). Более половины россиян...

Русская Школа Управления (РШУ) представила второе, переработанное издание книги Владимира и Александры Козловых «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?». Ее миссия — помочь управленцам расширить арсенал влияния на коллег и подчиненных, грамотно выстроить общение с ними и научиться добиваться своих целей с помощью различных коммуникативных методик. Навыки делового общения — одна из ключевых компетенций менеджера любого уровня. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель — не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно. В книге содержатся теоретические обобщения и практические примеры, которые позволяют примерить на себя все коммуникативные техники влияния и выбрать наиболее эффективные из них. Авторы — преподаватели Русской Школы Управления, эксперты в области управления сложными...

В начале октября Минфин России попытался ярко напомнить о своем участии в финансовом планировании, и предложил ввести новые правила налогового резидентства. Идея заключалась в том, чтобы сократить срок, необходимый для признания налоговым резидентом РФ, до 90 дней, и ввести понятие «центра жизненных интересов», которое в мировой практике считается крайне субъективным. Не прошло и двух недель, как министр финансов Антон Силуанов «включил заднюю передачу», заявив на мероприятии РСПП, что новые правила будут вводиться только в случае, если крупный бизнес их поддержит. Но кто же поддержит налоговое самоубийство? Чуть ранее под крики возмущающегося бизнеса специальную декларацию в объявленной президентом «стопроцентной и гарантированной им лично» амнистии пытались использовать в рамках уголовного дела против совладельца компании «Усть-Луга». Напомню, в уголовном деле Валерия Израйлита, собственника «Усть-Луга», в качестве доказательства...

Министр Правительства Москвы, начальник Главного контрольного управления города Москвы Евгений Данчиков принял участие в VIII Национальной научно-практической конференции «Внутренний контроль и аудит в России: оценка эффективности деятельности компаний. Роль и место внутреннего контроля», состоявшейся в РАНХиГС. В начале своего выступления Евгений Данчиков акцентировал внимание аудитории на том, что роль госкомпаний в реализации национальных проектов и достижении национальных целей становится всё выше. «Доля заключённых госкомпаниями контрактов в совокупном объёме госзаказа составляет порядка 50 процентов. То есть 50 процентов всех закупок в нашей стране осуществляется государственными компаниями, – подчеркнул начальник Главконтроля. – Внутренний финансовый контроль и аудит являются ключевой частью системы управления в госкомпании. Без эффективного контроля и аудита мы вряд ли сможем выстроить эффективный менеджмент в компании», ...

Известный московский ЛОР-врач, глава ЛОР-клиники доктора Зайцева, прокомментировал новость на портале Medrussia.org, посвященную обсуждению Экспертным клубом Санкт-Петербурга проблем финансового менеджмента в медицине. Владимир Михайлович Зайцев, известный московский врач-оториноларинголог, основатель и владелец ЛОР-клиники доктора Зайцева, поддерживает питерских коллег в их обеспокоенности неэффективностью российской системы менеджмента в финансировании медицинской отрасли. Материал о прошедшем мероприятии можно посмотреть здесь. Действительно, главной проблемой, в которую выливается неэффективное управление финансами в медицине, стала неадекватно низкая оплата труда медиков. По утверждению доктора Зайцева, врач должен получать за свой труд никак не меньше 100 тысяч рублей в месяц за ставку, а медсестра – не меньше 50-60 тысяч. И такие показатели встречаются. Довольно часто такие зарплаты можно встретить в коммерческих клиниках...

Развитие теории и методологии управления в социальных системах Форсайт-сессия в рамках постоянно действующего научно-методического семинара. В Москве 21 ноября в Университетской «Точке кипения» в преддверии III Международного научного форума «Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика» состоится семинар «Развитие теории и методологии управления в социальных системах». Организатор - кафедра корпоративного управления Института отраслевого менеджмента ГУУ. Современные достижения приложения строгой (точной) теории управления довольно широко используются в технической сфере и порой поражают воображение – беспилотные автомобили, летательные аппараты, др. Здесь не возникает попытки назвать управлением действия, которые не приведут к «попаданию в цель» ‒ специалисты скажут, что объект был неуправляемым. В социальной же сфере мы часто путаем влияние и управление, не различаем их – считаем, что управляем компанией или...

С 11 по 12 ноября в Сколково проходит выставка-форум "Pro-management 2019". Партнером мероприятия выступает МОО "Московская ассоциация предпринимателей".⠀ В выставочной зоне организована работа стенда ассоциации, где проводят консультации Надежда Попова - руководитель комитета по адвокатско-юридической деятельности, председатель московской коллегии адвокатов "A-Lex Consulting", Павел Долгов - зам.руководителя комитета по конгрессно-выставочной деятельности, генеральный директор Enframe. На стенде МАП посетители выставки могут получить консультацию по ведению бизнеса, юридическим вопросам, по защите предпринимателей, по организации и проведению деловых мероприятий, а также узнать о деятельности ассоциации и её ключевых проектах. ⠀ В рамках открытия деловой программы форума с приветственным словом выступил президент МОО МАП Андрей Евгеньевич Поденок. Он пожелал удачи и продуктивной работы посетителям и спикерам форума и...

27 ноября в Москве состоится главное бизнес-событие года - IX Всероссийский форум по корпоративному управлению и торжественная церемония вручения XIV Национальной премии «Директор года». Почти десятилетие Всероссийский форум по корпоративному управлению является площадкой, которая ежегодно объединяет капитанов российского бизнеса – председателей и членов советов директоров, топ-менеджеров, владельцев и акционеров государственных и частных компаний для обмена опытом и поиска решений по развитию и повышению качества корпоративного управления в России. Традиционно вопросы, обсуждаемые на форуме, являются наиболее острыми и дискуссионными для лидеров российского бизнеса. В этом году его откроет дискуссия с регулятором, посвященная глобальным тенденциям и вызовам в формировании и применении лучших практик корпоративного управления. Далее с глобальными институциональными инвесторами и кредитными организациями участники обсудят современные...

7 ноября 2019 года прошла церемония вручения главной премии в области управления - «Топ-1000 российских менеджеров», организованная Ассоциацией менеджеров и ИД «Коммерсантъ». Открыл торжественное событие Дмитрий Зеленин, президент-основатель Ассоциации менеджеров. Снова ведущими церемонии стали Марианна Максимовская, тележурналистка и телеведущая, президент коммуникационно-консалтинговой группы «Михайлов и партнёры», и Юрий Кобаладзе, журналист и радиообозреватель, профессор МГИМО МИД России. В юбилейный год 20-летия Ассоциации менеджеров впервые в истории премии был назван «Лучший директор по корпоративной социальной ответственности». Всего в ходе торжественного вечера премия была вручена в 12 функциональных и 1 специальной номинации: Лучший высший руководитель – Андрей Дубовсков, президент, председатель Правления ПАО АФК «Система»; Лучший директор по отношениям с органами власти – Владимир Сенин, заместитель председателя правления АО...

В рамках рабочей поездки в Удмуртскую Республику генеральный директор «Россети Центр» - управляющей организации «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский провел встречу с коллективом Воткинского района электрических сетей «Россети Центр и Приволжье Удмуртэнерго». Одной из основных тем рабочего совещания стал проводимый компанией в регионе процесс консолидации электросетевых активов. Игорь Маковский еще раз акцентировал внимание сотрудников филиала на том, что консолидация сетей, сокращение степени разрозненности территориальных сетевых организаций, предусмотрены Стратегией развития электросетевого комплекса, утвержденной Правительством Российской Федерации. «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» проводят эту работу системно, в рамках соответствующей целевой программы. Внедрение единых принципов оперативно-технологического управления, а также единых требований технической и эксплуатационной политики по всей электросетевой...

11-12 ноября 2019 года в Технопарке «Сколково» состоится инновационная выставка Pro-management 2019, не имеющая аналогов в РФ. На мероприятии выступят ведущие эксперты разных направлений, представят доклады в области менеджмента, бизнес-образования, управления продажами, построения команды и развития персонала. По оценкам организаторов мероприятие посетят 3000 человек, это собственники и предприниматели, руководители всех уровней и HR-директоры. На стендах экспонентов посетители выставки получат возможность заключить деловые контракты, провести переговоры. Помимо этого, участники получат новые знания и возможность ознакомиться с реальными инструментами повышения эффективности бизнеса. Деловая программа выставки состоит из выступлений признанных экспертов в области менеджмента, бизнес-образования, управления продажами, построения команды и развития персонала. Доклады представлены в виде разбора реальных кейсов и/или экспертных...

Брайан Трейси в Москве и онлайн по всему миру с легендарной программой «Достижение максимума 2020». 6 декабря 2019 г. в Москве и онлайн по всему Брайан Трейси проведет интенсив «Достижение максимума 2020: как добиться выдающихся результатов в следующем году». Это будет скорее всего последнее выступление Брайана Трейси с этой темой в России. Интенсив пройдет в большом конференц-зале Конгрессов гостиничного комплекса «Космос» по адресу: Проспект Мира, 150. Данная программа создана для тех людей, кто стремится попасть в топ-10 лучших специалистов в своей области и достичь успеха в карьере, бизнесе и жизни. В результате прохождения интенсива участники составят персональную карту совершения прорыва на новый уровень в 2020 году, получат авторскую систему повышения личной эффективности и составят план действий на 2020 год. В этот раз программа будет проведена в формате практического интенсива, на котором участники получат не только упражнения...

18-22 ноября в Санкт-Петербурге и 02-06 декабря в Москве пройдёт Практический курс повышения квалификации для поставщиков (участников) государственных, муниципальных и корпоративных закупок с выдачей удостоверения «Поставщик для государственных (муниципальных) и корпоративных нужд в сфере регулирования № 44-ФЗ и № 223-ФЗ» Программа курса состоит из 2-х модулей: - для начинающих - 3 дня; - для профессионалов - 2 дня. По окончании курса Слушатели, успешно прошедшие итоговое тестирование по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации «Поставщик для государственных (муниципальных) и корпоративных нужд в сфере регулирования № 44-ФЗ и № 223-ФЗ» 108 ак. часов. На курсе для начинающих рассматриваются следующие вопросы: 1. Как получить ЭЦП и настроить компьютер для работы с ней. 2. Как пройти аккредитацию на торговой площадке. 3. Как правильно составить заявку на участие. В зависимости от формы проведения закупки...

Компания "Мега-Тренинг" - это группа бизнес-тренеров, готовых закрыть потребности в обучении и развитии персонала и бизнеса в целом. Компания разработает индивидуальные программы обучения для каждой компании, составит и презентует программы обучения, проведет тренинги по продажам, по разным направлениям бизнеса (строительство, производство, FMCG, медицина) и многое другое. Более чем за 18 лет компания освоила и адаптировала лучшие, проверенные временем и доказавшими свою эффективность, отечественные и мировые технологии в области менеджмента, управления персоналом, управления продажами и сервисом. Команда "Мега-Тренинг" состоит из профессионалов своего дела, тренеров с многолетним опытом в различных отраслях. Мы подберем вам тренера, который будет идеально соответствовать вашему индивидуальному запросу. Мы проводим не просто единичные тренинги, мы готовы закрыть все ваши потребности в реальный промежуток времени, так как работаем...

В Московском городском университете управления Правительства Москвы на базе кафедры «Финансового менеджмента и финансового права» запущена образовательная программа повышения квалификации «Антимонопольный комплаенс». «Сегодня в Правительстве Москвы система антимонопольного комплаенса внедрена во всех органах исполнительной власти. Данная образовательная программа призвана помочь уполномоченным должностным лицам эффективно выстроить свою работу. Лекторами выступают наши коллеги из Федеральной антимонопольной службы и ее московского управления. Так, что есть возможность получить необходимые знания из первых уст», - сказал заведующий кафедрой Финансового менеджмента и финансового права МГУУ, министр Правительства Москвы, начальник Главконтроля Евгений Данчиков. Цели внедрения понятны - предотвращать нарушения антимонопольного законодательства, взаимодействовать и вырабатывать совместные шаги с ФАС. Курс лекций рассчитан на представителей...

В 2019 году в конкурсе Лидеры России от группы компаний Россети участвуют рекордные 3700 сотрудников, тогда как в прошлом году регистрацию прошли чуть более 100 человек. Таким образом, на конкурс подали заявки почти 11% руководящего состава холдинга. ⠀ Подобный беспрецедентный рост интереса к проекту обусловлен, в том числе тем, что работники «Россетей» - участники и победители конкурса Лидеры России прошлого года, - получили карьерные продвижения и заняли руководящие должности в структуре холдинга. Дополнительным эффективным стимулом для персонала активно подавать регистрационные заявки стал всероссийский конкурс «Лидеры энергетики», проведенный «Россетями» в августе 2019 года. Энергетики Саратовской, Самарской, Ульяновской, Оренбургской, Пензенской областей, Республик Мордовия и Чувашия вместе с коллегами из группы компаний «Россети» стали участниками этого конкурса. ⠀ Проект стал первой отраслевой проекцией...

17 октября 2019 года в Российском экономическом университете им. Г.В. Плеханова состоялась II Научно-практическая конференция «Форум наставничества», организованная Союзом экспертов в области управления «Международная Академия менеджмента», Российским экономическим университетом им. Г.В. Плеханова и ООО СК «ВТБ Страхование». Работу форума открыл Виктор Гришин, ректор Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова, доктор экономических наук, профессор, который отметил актуальность и своевременность обсуждения вынесенного на повестку дня вопроса по национальному проекту «Повышение производительности труда и поддержка занятости». С приветственным словом к собравшимся обратился Владимир Щербаков, президент Союза экспертов в области управления «Международная Академия менеджмента», сопредседатель Экспертного совета (жюри) Российского конкурса управленцев «Менеджер года», сопредседатель Наблюдательного совета конкурса управленцев...

Мы, люди, постоянно находимся в поиске структуры и порядка, потому что это помогает нам лучше понимать сложные взаимосвязи. Та же логика применима, если мы стремимся к целостному пониманию сложной и многогранной темы менеджмента. Поэтому иногда полезно использовать существующие структурные системы из других дисциплин, например, из естественных наук. Химические элементы таблицы Менделеева прекрасно подходят для проведения аналогий с менеджментом и создания дополнительных ориентиров. В этом материале Хельга Паттарт-Дрекслер более подробно рассматривает отдельные элементы управления и объясняет, почему в периодической системе есть четыре агрегатных состояния и что на самом деле означает хороший менеджмент. Так же как в химии, где вещество при определённой температуре и давлении принимает различные формы, или агрегатные состояния, все элементы в периодической системе менеджмента различаются в зависимости от того, каким образом...

23 октября 2019 года Фонд поддержки предпринимательства при Правительстве Ленобласти приглашает на бесплатный обучающий семинар по проектному управлению. Только для индивидуальных предпринимателей, предприятий и компаний, зарегистрированных в ЛО, занятых любым производством, народными промыслами. Спикеры: эксперты-экономисты и преподаватели MBA с собственным многолетним опытом работы в российских и зарубежных производственных компаниях, а также консультанты по финансовой государственной поддержке вашего бизнеса. Для кого: специалисты коммерческих, производственных и финансовых отделов, маркетологи, а также управленцы и собственники микро-предприятий и индивидуальные предприниматели. Кроме того, вы узнаете, как получить государственную поддержку для вашего бизнеса. По окончании семинара, вам будут выданы сертификаты о прохождении обучения. Семинар проводится на базе фонда по адресу: Санкт-Петербург, ст.м. Ладожская, пр...

В Уральском государственном экономическом университете прошла открытая лекция председателя Екатеринбургского объединения работодателей Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, члена Свердловского реготделения СоюзМаш России Андрея Мисюры. Руководитель одного из ведущих предприятий ракетно-космической промышленности России рассказал о проблемах, с которыми часто сталкивается лидер организации при управлении бизнес-процессами и привел реальные примеры из личной практики. «Часто понятия "лидер" и "руководитель" путаются, потому что многие принимают их за синонимы. Это не так. Лидер – это тот, кто несет ответственность за принятие решений, влияющих на жизнь других людей. А руководитель – это человек, на которого был возложен функционал по управлению организацией, коллективом», – начал свою лекцию Андрей Мисюра. По мнению спикера, каждый лидер является руководителем, но не каждый руководитель способен быть лидером...

16 октября в Москве компания BLS провела уже второй этой осенью мастер-класс по сложным переговорам с сотрудниками при увольнении. Участие в нем приняли около 40 HR-руководителей компаний. Управляющий партнер BLS Елена Кожемякина поделилась с участниками собственной методикой проведения конфликтных переговоров, выработанной за многие годы и более чем 1500 кейсов. По традиции встречу начинал вопрос о том, как определить сложность переговоров. Ответить на него сразу смогли далеко не все. Первая часть мастер-класса была посвящена теории, погружению в тему и подготовке к переговорам. Практика включила изучение кейсов, разбор ситуаций в компаниях и командную работу. BLS озвучила свои рекомендации по нюансам встречи, управлению конфликтом и убеждению работников. В переговорах очень важно понимать, что стало причиной такой ситуации. Это может быть конфликт с новым руководителем, изменение должностных обязанностей, личные причины и многое...

27 сентября 2019 года в Москве состоялся ежегодный закрытый бизнес-форум «День генерального директора», посвященный актуальным вопросам в сфере управления, продаж и лидерства. Организатором Форума выступил журнал «Генеральный Директор»- профессиональное издание для современных руководителей, собравший на одной площадке более 400 глав ведущих российских компаний и топ-менеджеров из различных регионов страны с целью обмена практическим опытом, нетворкинга и налаживания перспективных партнерских контактов. Деловая программа Форума была открыта сессией «Стратегия и конкуренция», где Президент АО «БРПИ» («Баскин Роббинс»), Председатель совета директоров Российской ассоциации франчайзинга (РАФ), Агнесса Осипова выступила с докладом «Как подготовить компанию к работе в режиме неопределенности». В ходе выступления Агнесса Осипова поделилась рядом практических советов по адаптации компании к эпохе стремительных перемен и отметила, что для...

16 октября 2019 года ФГБУ «НМИЦ профилактической медицины» проведёт обучающий семинар для региональных координаторов внедрения модельных корпоративных программ в рамках Федерального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек». Семинар пройдёт в Москве, по адресу Петроверигский переулок, дом 10, в ФГБУ «НМИЦ профилактической медицины» Минздрава России. Федеральный проект Минздрава РФ направлен на укрепление общественного здоровья и увеличение доли граждан страны, ведущих здоровый образ жизни. Он включает в себя работу сразу по множеству направлений, в том числе касающихся вопросов здорового питания, сокращения потребления алкоголя и табачных изделий. Отдельное важное направление государственного проекта – это разработка и внедрение корпоративных программ укрепления здоровья. На семинаре планируется обсудить практические и методологически аспекты...

Международная организация по стандартизации ISO в сентябре текущего года выпустила техническую спецификацию ISO/TS 55010:2019 Asset management – Guidance on the alignment of financial and non-financial functions in asset management. Документ разработан ISO/TC251. Появление этого документа связано с тем, что в управление физическими активами вовлечены специалисты разного профиля – финансисты, производственники, ремонтники, снабженцы. В организациях они образуют изолированные функциональные анклавы, со своим понятийным аппаратом и взглядами на управление. Исторически у каждой такой группы сложился свой способ управления рисками. Действуя изолированно, они принимают несогласованные или даже взаимоисключающие решения в отношении одних и тех же активов. Это снижает эффективность управления активами и извлекаемую из активов ценность. Прежде всего, данный документ даёт терминологию, создает основу общего профессионального языка для...

Руководители «АльфаСтрахование» уже 16 лет занимают лидирующие позиции в авторитетном ежегодном рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров», совместном проекте Ассоциации менеджеров России и издательского дома «Коммерсантъ». В этом году восемь представителей компании стали участниками рейтинга, который выявляет лучших управленцев в различных областях экономики. В числе лауреатов в номинации «Высшие руководители» генеральный директор «АльфаСтрахование» Владимир Скворцов. Заместитель генерального директора, директор по маркетингу и развитию Татьяна Пучкова вошла в список лучших директоров по маркетингу. Заместитель генерального директора, финансовый директор «АльфаСтрахование» Вера Маммадова вошла в число лучших финансовых директоров отрасли, директор по работе с персоналом Анна Ефремова – среди лучших директоров по персоналу, руководитель по связям с общественностью Мария Карцева (Каверина) – среди лучших директоров по общественным и...

Участники «Команды развития» Тульской области, созданной по инициативе губернатора Алексея Дюмина, продолжают свое обучение в соответствии с ключевой задачей проекта. Она заключается в том, чтобы объединить представителей органов власти и предпринимательских кругов в поиске новых путей достижения целей, стоящих перед регионом, в частности, при реализации национальных проектов. Сейчас финалисты конкурса «Команда развития: Управленческий капитал» приступили ко второму образовательному модулю, который стартовал 4 октября 2019 года. Он посвящен командной эффективности и личностному развитию и состоит из лекций и работы в проектных группах. Второй образовательный модуль для «Команды развития» Тульской области начался со встреч с признанными специалистами в сфере консалтинга: генеральным директором Training & Development Group Дмитрием Александровым и президентом Ward Howell Сергеем Воробьевым. После выступлений слушатели задавали спикерам...

Вам необходим бизнес-план для инвестора. Мы решим эту задачу в короткие сроки. Для реализации вашего проекта мы предоставим комплекс услуг по разработке бизнес-плана, создания и развития предприятия, создания производства новой инновационной продукции, расширения продуктовой линейки, строительства и реконструкции объектов жилого и нежилого назначения, объектов ЖКХ, и иных проектов в различных областях, для привлечения кредита, инвестиций, зарубежного финансирования. Мы подготовим для Вас яркий бизнес-план с понятными и реальными финансовыми моделями (Excel или Project Expert) в кратчайшие сроки, в полном соответствии с Вашими требованиями, и пожеланиями Ваших инвесторов или банков. В соответствии с российскими и международными стандартами UNIDO, TACIS. Смоделируем варианты реализации проекта, оценим риски. Оценим целесообразность создания производства в Особых экономических зонах или на Территориях опережающего развития. Мы...

Как сообщает пресс-служба организаторов конкура АНО «Россия – страна возможностей», власти Азербайджана и Казахстана намерены провести на своей территории аналоги конкурса управленцев в следующем году. «Казахстан буквально на прошлой неделе обратился с просьбой – помочь им в проведении конкурса. И президент Азербайджана уже подписал Указ о проведении подобного конкурса в своей стране», – цитирует пресс-служба руководителя конкурсного проекта Алексея Комиссарова. По его словам, интерес к конкурсу проявили и представители другие стран, в том числе Китай и Германия. Как отмечает пресс-служба, об этом Комиссаров рассказал в ходе заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» под председательством Владимира Путина в Сочи. Российский лидер, в свою очередь, отметил возможности для развития проекта. «То, что вы сейчас сказали, называется франшиза. Продавать надо!» - приводит слова президента пресс-служба. Справка: Для...

Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ» представили ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров». В число самых эффективных управленцев вошли сразу пять руководителей национального образовательного интегратора Группы компаний «Просвещение». В частности, президент группы компаний «Просвещение» Михаил Кожевников включен Топ- 250 руководителей высшего звена. В топ-100 финансовых директоров вошла вице-президент по финансам управляющей компании «Просвещение» Алла Мишакова. Коммерческий директор издательства «Просвещение» Татьяна Толмачева заняла место в сотне лучших коммерческих директоров России. Директор по внешним коммуникациям группы компаний «Просвещение» Кристина Колесникова вошла в топ-100 директоров по общественным и корпоративным связям. Также в сотню лучших директоров по маркетингу вошла директор по маркетингу компании «Просвещение» Ольга Пономарева, передает радио «Вести FM». В целом, рейтинг подводит итоги работы...

Маркетинг должен стать более технологичным, считают участники форума. Главное, чтобы внедрение digital-инструментов не стало самоцелью: потребности человека по-прежнему на первом месте. Умение анализировать данные — ключевой навык, которым должны овладеть дети. Об этом вице-президент «Просвещения» Алексей Шаповалов сказал на форуме «Будущее управленческих профессий», прошедшем 1 октября в международном мультимедийном пресс-центре «Россия сегодня». Именно такой навык позволит достичь успеха в мире, перенасыщенном информацией. «Если раньше мы учили, как информацию получить, то теперь нужно обучать людей, каким образом эту информацию обработать и отсеять ненужное», — подчеркнула Мария Василькова, вице-президент Segezha Group. В этом могут помочь интернет и современные технологии. Однако, они не только дают новые возможности, но и несут новые вызовы, в том числе для бизнеса. Алексей Шаповалов добавил: «Социальные сети и полное погружение...

Ассоциация менеджеров и газета «Коммерсантъ» представили ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров». В него входят владельцы и топ-менеджеры крупнейших корпораций, а также руководители масс-медиа, оказывающие большое влияние на развитие страны, бизнеса и общества в целом. Геннадий Гальперин, генеральный директор компании «Росгосстрах», традиционно стал одним из лучших руководителей страховых компаний. В топ-10 самых успешных руководителей в сегменте «страхование» вошел Алексей Руденко, генеральный директор компании «Росгосстрах Жизнь». Член Правления «Росгосстраха» Олег Меркулов возглавил рейтинг лучших коммерческих директоров страховых компаний. Член Правления «Росгосстраха» Алексей Печенкин признан лучшим директором по корпоративному управлению в страховании. Советник Генерального директора Кирилл Бобыльков вошел в топ-5 лучших директоров по маркетингу в страховании. В пятерке лучших директоров по персоналу среди страховых...

Максим Соловьев назначен генеральным директором ВЗАО «Нижегородская ярмарка». Такое решение принял Совет директоров организации 30 сентября 2019 года. Господину Соловьеву поручено сконцентрироваться на анализе финансово-хозяйственной деятельности Нижегородской ярмарки. В IV квартале текущего года он должен будет представить главе региона и Совету директоров план развития организации. «Мы понимаем, что перед нами стоит непростая задача, которую невозможно решить за короткий срок, как бы нам этого не хотелось. Есть очевидные проблемы и сложности. В ближайшее время будем анализировать процессы, встречаться с людьми, которые неравнодушны к судьбе такого значимого для региона объекта», — рассказал Максим Соловьев. Новый руководитель приступил к работе 1 октября 2019 года. Напомним, Максим Юрьевич Соловьев родился 5 апреля 1965 года в г. Горьком. Окончил Горьковский политехнический институт (ныне Нижегородский государственный технический...

Сразу три представителя агентства маркетинговых коммуникаций Pro-Vision Communications вошли в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», подготовленный Ассоциацией Менеджеров России (АМР) совместно с ИД «Коммерсантъ». Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» – это инструмент объективной оценки репутации руководителей высшего эшелона. Рейтинг позволяет подводить итоги работы за год и выявлять наиболее профессиональных управленцев, лидеров в своих областях и функциональных направлениях. Методология рейтинга основана на принципе «лучшие выбирают лучших». Профессионализм руководителя определяется с помощью интегральной оценки, которая включает в себя как личностные качества, так и достигнутые успехи в управлении организацией. «Главный актив нашего агентства – это люди, которые в нем работают. Стабильно высокая оценка со стороны коллег подтверждает, что наши инвестиции в человеческие и интеллектуальные ресурсы не остаются незамеченными...

Вице-президент по маркетингу и связям с общественностью Группы ПСН Екатерина Кутумова в пятый раз вошла в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» в категории лучших директоров по маркетингу в строительной отрасли. Кроме того, в список лучших коммерческих директоров в рамках юбилейного рейтинга также вошла вице-президент по розничным продажам Группы ПСН Екатерина Тейн. Исследование традиционно проводилось Ассоциацией менеджеров и ИД «КоммерсантЪ». Рейтинг лучших менеджеров России составляется ежегодно с сентября 2001 года. Мероприятие проводится с целью выявить эффективность работы первых лиц компании и руководителей подразделений. Отбор делится по отраслевым классификациям и происходит по решению самих кандидатов: «лучшие выбирают лучших». Таким образом, итоги рейтинга сохраняют интерес среди представителей организаций разных направлений. Присутствие в рейтинге является подтверждением высокого профессионализма, признанного...

Aspen Technology, Inc. (NASDAQ: AZPN), компания-разработчик программного обеспечения для оптимизации производственных активов, объявила, что China HuanQiu Contracting and Engineering Corporation (HQC), дочерняя компания транснациональной корпорации China Petroleum Engineering Corp. Ltd. с головным офисом в Китае, внедрила программное обеспечение Aspen HYSYS Dynamics, чтобы повысить безопасность, производительность и прибыльность на стадии проектирования критических систем. Внедрение ПО для моделирования динамических процессов ускоряет цифровую трансформацию HQC и повышает эффективность производства с первых этапов жизненного цикла ресурсов. «Мы внедрили ПО Aspen HYSYS от компании Aspen Technology для проверки системы сжижения природного газа и нефтехимических процессов, которые будет использовать наш клиент», — говорит Чжан (Zhang), вице-президент HQC: «Это помогает HQC оптимизировать конфигурацию оборудования и технологические...

Ассоциация менеджеров России и ИД «КоммерсантЪ» опубликовали ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров». Руководители пивоваренной компании «Балтика» заняли лидирующие позиции в разделе «Сервис и производство потребительских товаров». Профессиональное сообщество высоко оценило вклад топ-менеджеров в укрепление лидерских позиций компании на российском рынке. Особого внимания экспертов удостоился вице-президент по информационным технологиям региона Восточная Европа Герман Эпштейн. Успешная работа по внедрению и модификации диджитал-инструментов, повысивших эффективность работы компании за счет развития цепочки поставок и повышения уровня клиентского сервиса, позволила ему занять I место в соответствующей номинации. Ирина Белоглазова, вице-президент по персоналу, стала третьей в своей номинации — благодаря ее усилиям в 2018 году «Балтика» стала лауреатом премии «Работодатель года», а также вошла в пятерку лучших работодателей...

02 октября 2019 года АНО «РРАПП» в партнерстве с ГК «Аудит-Вела» проведет бесплатный семинар для предпринимателей Ростовской области - «Лидерство: секреты успеха». Во главе любого успешного бизнеса, независимо от его масштаба, всегда стоит сильный лидер. Но, к сожалению, далеко не каждый руководитель обладает необходимыми лидерскими качествами. Если у вас уже есть собственный бизнес или вы только планируете его начать, если вы ставите перед собой амбициозные цели и стремитесь к победе, не пропустите бесплатный семинар Елены Восканян «Лидерство: секреты успеха». На семинаре поговорим о том, почему управленец и лидер — это не одно и то же, откуда берутся лидеры и как развить в себе лидерские качества. Как выстраивать личный бренд, как собрать сильную команду и мотивировать ее на достижение поставленных целей и почему без участия лидера любой проект становится «провальным» — обо всем вы узнаете на нашем семинаре. Вопросы семинара: 1. Что...

Эксперты сайта ГородРабот.ру рассказали, как рассчитывается оплата по больничному отпуску в зависимости от разных условий - стажа, зарплаты, условий труда, работника. Выплаты по больничному листу могут получить сотрудники, у которых есть официальное трудоустройство и страховой полис. Минимальный больничный - 3 дня, но законом этот срок не установлен. Максимальный - 15 дней. Больничный можно получить у стоматолога. Зубные врачи дают больничный максимум на 10 дней - продлить можно, но для этого нужна специальная врачебная комиссия. Если страховой стаж меньше 6 месяцев - больничный считают на основе регионального МРОТ. Напоминаем, в 2019 году МРОТ в России составляет 11 280 рублей. С 1 января 2020 года МРОТ в России поднимут до 12 130 рублей. Страховой стаж менее 5 лет - в основу расчёта положат 60% зарплаты. Если страховой стаж от 5 до 8 лет - считают по 80% зарплаты. При стаже от 8 лет больничный рассчитают по 100% среднего заработка...

Компания «АстраЗенека» стала лауреатом престижной международной премии Stevie® Awards «Выдающиеся Работодатели – 2019» и получила награду Silver Stevie® в категории «Здоровье и благополучие сотрудников» (HR Achievement in Workplace Health & Wellbeing) за реализованный в России проект «Жизнь в стиле «АстраЗенека». Компания стала единственным российским финалистом и победителем премии. «Жизнь в стиле «АстраЗенека» – это комплексное HR-решение для развития в организации культуры благополучия, которая отражает текущие и будущие приоритеты развития компании как отличного места для работы, что позволяет «АстраЗенека» усиливать позиции на фармацевтическом рынке и рынке труда в целом. Цель компании – дать возможность для постоянного обучения и развития в удобных форматах, а также поддержать стремление сотрудников вести здоровый образ жизни и участвовать в социально значимых мероприятиях. Программа включает в себя поддержку сотрудников в 5...

Майкл Вейдер, автор бестселлера «Инструменты бережливого производства», изданного на 7 языках и 9 раз переиздававшегося в России, выступит на конференции «Восток и Запад встречаются в Санкт-Петербурге». Эта уже 25-я по счету авторитетная международная женская конференция пройдет 17-19 октября при поддержке Правительства Санкт-Петербурга в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум». Консультант General Motors и Ford Motor Company г-н Вейдер известен в России и СНГ успешными проектами построения производственных систем в компаниях ВСМПО-Ависма, Русал, Корпорация "Иркут", Сибур-Русские шины, АвтоВАЗ, Октябрьская железная дорога, Тиккурила, Eлiо-Украина. Майкл Вейдер воспитал десятки и сотни ярких и эффективных руководителей компаний и команд разных отраслей. И свое выступление 17 октября он посвятит теме лидерства и построит на основе личной практики и опыта своих учеников в построении компаний, подразделений, корпоративной культуры и...

Талмер (входит в «ИКС Холдинг») участник конференции ITSM 2019. Мероприятие пройдет 3 октября в Москве, конференц-зал Holiday Inn (Сокольники). На конференции участники смогут обсудить ключевые вопросы по практике применения сервис менеджмента в ИТ и за его пределами, изменения ITIL и других сводов знаний, традиционные и новые инструменты управления, обменяться опытом и узнать о новых решениях по управлению сервисами. В деловой программе форума руководитель отдела аналитики Дина Гайсина и Иван Ратников, архитектор ITSM, расскажут, что еще нужно помимо базовых ITSM-процессов, чтобы достигать стабильных результатов. Подробно остановятся на том, как автоматизировать процесс управления рисками на базе программного продукта Micro Focus Service Manager, какие программные «фишки» могут быть применены для оценки и контроля рисков. В выставочном пространстве будет работать стенд компании Талмер, посетители форума смогут ознакомиться с Micro...

Компания Gartner опубликовала результаты исследования мирового рынка унифицированного управления конечными устройствами (UEM). Уже второй год подряд корпорация Microsoft в секторе лидеров магического квадранта Gartner. Такой высокой оценкой аналитики Gartner отметили обширную интеграцию между собственными продуктами и сервисами Microsoft 365, включая полный контроль мобильных приложений Office 365 для управления и реализации политик защиты от утечек данных (DLP). Такой уровень интеграции открывает значительно больше возможностей управления устройствами по сравнению с другими решениями. При этом сама процедура перехода на модель комплексного управления и обеспечения безопасности устройств в организации (UEM) становится заметно проще благодаря уникальной интеграции с System Center Configuration Manager и возможностям постепенной миграции устройств в службу Microsoft Intune. «Сегодня организации заинтересованы в решениях, предоставляющих...

26 сентября 2019 года Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области совместно с Кадастровой палатой проведет комплекс мероприятий для кадастровых инженеров. В Управлении Росреестра по Челябинской области утверждена большая программа по проведению «Единого дня кадастрового инженера». В нее включены семинар - совещание в формате «круглого стола» на тему: «Повышение качества выполнения кадастровых работ» (с 10:00 до 10:40) и консультативный семинар на тему: «Предоставление Управлением государственной услуги по получению документов ГФД» (с 15:30 до 16:30). Оба мероприятия проводятся в центральном офисе управления, для участия в них кадастровым инженерам необходимо предварительно записаться по телефону. Кадастровым инженерам, работающим в территориях, для получения разъяснений специалистов центрального аппарата управления не обязательно выезжать в город Челябинск, они могут с...

18-20 сентября компания Interforum провела в Москве II C+B Forum «Всероссийский форум по мотивации и вовлечению персонала». Компания BLS была в числе приглашенных экспертов, рассказав о том, какие требования к мотивации есть в законодательстве и как правильно прописать ее в документах компании. Организаторы форумы собрали свыше 80 профессионалов HR-сообщества из разных сфер экономики. Среди участников и спикеров были представители Metro Cash&Carry, Miele, «Волга-Днепр», НЛМК, «Герофарм», МТС, «Спортмастер», «Магнит» и др. Главными темами форума стали развитие схем мотивации персонала, переход только от прямой мотивации к гибким схемам и digital-инфраструктуре. уход от сложных схем и бонусов, автоматизация HR-процессов и нематериальная мотивация. При этом первый день форума прошел в режиме workshop – совместная проработка кейсов и поиск стратегий для решения долгосрочных задач в каждой конкретной компании. Выступление управляющего...

В заводской здравпункт ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) поступила вакцина от гриппа нового поколения, которая создает специфический иммунитет против вирусных заболеваний и сохраняет его до 12 месяцев. Бесплатную прививку металлурги могут получить до конца октября. Ежегодно работники предприятия получают бесплатные прививки не только от гриппа, но и клещевого энцефалита, столбняка, дифтерии и других инфекционных заболеваний. Вакцинация охватывает около 90 % заводчан. «ВИЗ-Сталь уделяет большое внимание оздоровлению сотрудников. Помимо бесплатной вакцинации, наши работники получают санаторно-курортное лечение, бесплатные консультации врачей на базе заводского здравпункта. Ежегодно проходят профилактические осмотры. По программам ДМС им предоставляются медицинские услуги в лучших медучреждениях Екатеринбурга. На оздоровительные проекты для заводчан в 2019 году предприятие направит более 15 млн рублей», – отметила начальник отдела кадров...

Знатоки и любители кино из числа сотрудников предприятия «Белгородский цемент» приняли участие в конкурсе-викторине с вопросами на кинематографическую тематику. Коллектив «Белгородского цемента» принял участие в киновикторине. Сотрудники из разных структурных подразделений предприятия продемонстрировали знания в области советского и современного кинематографа и поборолись за звание лучшего знатока кино. Участники должны были не только правильно ответить на вопросы, касающиеся кино, но разгадать названия фильмов по ребусам, смайликам и по афишам. «Викторина прошла в очень оживленной, доброжелательной обстановке, так как все понимали, что главное здесь не победа, а возможность проверить свои знания, узнать новое, - поделился своими впечатлениями один из победителей викторины специалист по планированию ремонтов «Белгородского цемента» Константин Устинов. – Подобные мероприятия не только помогают разнообразить рабочие будни, но и...

Аналитический центр НАФИ провел всероссийский опрос и узнал, чем работодатели мотивируют сотрудников. По сравнению с прошлым годом выросло число работающих россиян, которые в качестве дополнительной мотивации получали премии и бонусы, а доля тех, кому работодатель предоставляет соцпакет, сократилась. При этом россияне считают именно соцпакет одним из наиболее привлекательных способов вознаграждения за хорошую работу. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в августе 2019 года . По сравнению с прошлым годом большее число россиян отметили, что для мотивации и вознаграждения сотрудников их работодатель использует премии и бонусы (52%, рост на 13 п.п.). Доля тех, кому работодатель предоставляет социальный пакет, сократилась с 39% до 27%. В топ-3 способов мотивации также вошли корпоративные мероприятия, организуемые работодателем. Реже для мотивации персонала используются дополнительные...

В Управлении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по РТ состоялась торжественная церемония проводов на заслуженный отдых заместителя начальника территориального управления – начальника центра лицензионно-разрешительной работы полковника Марата Шакирова. В мероприятии принял участие начальник управления генерал-майор Рустем Гумеров, сотрудники и военнослужащие ведомства, ветераны вневедомственной охраны. Марат Азатович Шакиров проработал в правоохранительных органах около 40 лет, пройдя путь от рядового инспектора дорожного надзора ГИБДД до заместителя руководителя Росгвардии крупного региона. В системе органов внутренних дел Татарстана его знают, как грамотного инициативного офицера с незаурядными организаторскими способностями и богатым профессиональным потенциалом. Много лет он руководил тыловой службой, затем милицией общественной безопасности УВД города Альметьевска, был начальником ГРОВД по...

Команда Холдинга «Объединенные кондитеры» примет участие в 10-километровом забеге на Московском марафоне 22 сентября 2019, приурочив корпоративное участие к 170-летнему юбилею знаменитой фабрики «Красный Октябрь». В команду входит 170 спортсменов, а возглавят колонну топ-менеджеры Группы «Гута», Управляющей компании и предприятий холдинга. Спортивно-массовые мероприятия столицы уже более века неразрывно связаны с историей фабрики «Красный Октябрь». Отличные результаты показывали краснооктябрьцы в традиционных видах спорта – особенно, в легкой атлетике. Места на пьедестале почета столичных соревнований, спартакиад и марафонов, неоднократно занимали сотрудники легендарной кондитерской фабрики. Нынешнее поколение кондитеров продолжает славное дело своих предшественников. «Сейчас, когда появилась возможность принять участие в Московском марафоне, причем в составе большой команды и по такому значимому поводу, я сразу же записался, ...

1 октября 2019 года Ассоциация менеджеров проводит форум «Будущее управленческих профессий» в рамках цикла мероприятий, посвященных 20-летию организации. В этот же день в газете «Коммерсантъ» выйдет юбилейный, XX рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», который фиксирует последние тренды в области менеджмента и является индикатором профессионального успеха и признания деловым сообществом. Прогнозируется, что к 2030 году исчезнет 57 «традиционных» профессий и появится 186 новых. Российская экономика пока не готова к такому скачку, но глобальных характер рынков не оставляет далее возможности мыслить по-старому. От уровня компетенций и готовности бизнеса, системы образования и регулятора к новым профессиям зависит конкурентоспособность целых отраслей, регионов, и, в конечном итоге, самой страны, ее экономическая безопасность. Становится очевидно, что современные лидеры стоят перед еще более острыми вызовами. Требуются новые компетенции...

Эксперты высоко оценили роль управляющих советов в системе московского образования. За последнее десятилетие управляющие советы прошли большой путь становления и развития, и в настоящее время являются неотъемлемой частью жизни многих образовательных организаций. К такому выводу пришли эксперты, принявшие участие в панельной дискуссии «Управляющие советы Москвы: стратегии развития» в рамках III Московского международного форума «Город образования». В настоящее время, согласно статистике Общественного совета при Департаменте образования города Москвы, в столице насчитывается более 600 управляющих советов, и их число постоянно увеличивается. Столичный опыт в вопросе создания управляющих советов востребован в регионах, которые активно развивают в своих образовательных организациях практики государственно-общественного взаимодействия. По словам президента Группы компаний «Просвещение» Михаила Кожевникова, выступившего в качестве одного из...

Сотрудники филиала «Россети Центр Костромаэнерго» приняли участие в областном спортивно-туристическом мероприятии - трофи-рейд по бездорожью, который проходил в Сусанинском районе Костромской области. Участников соревнования поддержал профсоюзный комитет предприятия. В состав команды вошли 3 экипажа на джипах и велосипедисты. Энергетикам необходимо было в соответствии с «Дорожной книгой», включающей в себя координаты базовых лагерей, собрать максимальное количество путевых точек с обязательной фотофиксацией. «Я участвую в трофи-рейдах уже более 6 лет, говорит начальник управления собственностью филиала «Россети Центр Костромаэнерго» Антон Смирнов. – В этом году наша команда увеличилась, подтянулись новые участники вместе со своими семьями – это не может не радовать! Трасса не простая – болота, густые леса, овраги. Здесь очень важен командный дух и выносливость». В мероприятии приняли участие более 30 экипажей. В состав команды...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) подвели итоги практикума для руководителей и работников по применению системы организации рабочего места 6С, которая позволяет создавать эффективные, безопасные и комфортные условия труда. Практикум 6С – новый формат мероприятия по внедрению инструмента Производственной системы НЛМК. Он предполагает работу команд в составе топ-руководителей комбината, начальников цехов и линейного персонала. В практикуме задействовали восемь структурных подразделений СГОКа. В каждом из них команда определила участок, составила план мероприятий по 6С и реализовала его. Итоги подводили по оценкам конкурсной комиссии и открытого голосования команд-участниц. Абсолютным победителем признан участок цеха хвостового хозяйства. Второе место присудили участку дренажной шахты, на третьем месте – участок автотранспортного цеха. «Цель практикума 6С – начиная с руководителей верхнего звена научиться анализировать и...

Заводская осенняя комбинированная эстафета спортсменов Серовского механического завода, посвященная декаде бега и Дню машиностроителя, состоялась 6 сентября на базе отдыха «Крутой лог». Участие в состязании приняли механики АО "Серовский механический завод" и АО «Верхнетуринский машиностроительный завод» (входят в Союз машиностроителей России). Эстафета включала восемь этапов – легкоатлетических и велосипедных, из них пять мужских и три женских. Трасса оказалась нелегкой - как для бегунов, так и для велосипедистов, ведь она создана для лыжных соревнований. Но тем интересней было механикам проверить свои силы. Погода порадовала спортсменов и болельщиков теплым и ярким солнышком, что, несомненно, повлияло на их настроение: все участники соревнования были нацелены на победу. По итогам эстафеты все команды предприятий были награждены сладкими призами, а тройке лидеров вручили кубки, грамоты и ценные призы. - Все участники стремились...

10 сентября в Москве компания BLS провела уникальный мастер-класс по проведению сложных переговоров с сотрудниками при увольнении. Участие в нем приняли более 30 HR-директоров и бизнес-партнеров иностранных и российских компаний. Управляющий партнер BLS Елена Кожемякина рассказала участникам о своей методике проведения конфликтных переговоров. А началом встречи стал, казалось бы, простой вопрос: «Как вы определяете сложность переговоров?». Мастер-класс включил в себя теоретическую часть, изучение кейсов и практикумы, в том числе работа в двойках. Участникам предложили много полезных советов по управлению конфликтами и методам убеждения сотрудников, нюансам ведения переговоров, оценки критериев и рисков. Например, тщательно изучить ситуацию, разработать стратегию встречи, определить участников, четко соблюдать план переговоров и знать доказательную базу. В переговорах очень важно понимать, что стало причиной такой ситуации. Это может...

4 сентября в здании DI Telegraph на Marketing Realestate Forum Елена Рыбкина, директор по маркетингу «НДВ-Супермаркет Недвижимости», презентовала новейшую систему компании ERP Phantom и рассказала, каких результатов удалось добиться всего за несколько месяцев работы после ее интеграции. Не секрет, что поиск и создание эффективной системы контроля и управления – долгоиграющая проблема многих компаний и организаций, вне зависимости от рынка присутствия. Все они пробуют писать свою «историю», внедряют готовые решения, но пока никто не признался, что добился желаемых показателей. «Мы фиксировали задачи в excel, в trello. Работали по scrum и OKR. Даже повысили эффективность на 30%! Но, спустя шесть месяцев все вернулось на исходную. У нас был CoMagic, Roistat, Power BI и штат аналитиков, но у каждой системы были свои данные, и совпадали они лишь в 50% случаев. В результате, деньги тратили не всегда правильно… пока не разложили на...

В R&D-центре Ramax Labs (ГК «Рамакс») была создана корпоративная Blockchain-платформа Work'n'Roll (W&R). Она позволяет любому сотруднику Группы компаний зарабатывать виртуальные монеты (коины или токены) за участие в различных активностях, направленных на улучшение рабочих процессов, и конвертировать эти токены в конкретные бенефиты, бонусы и привилегии. Из первоначальной идеи простого учета времени и фиксации фактических трудозатрат по смежным проектам идея платформы Work'n'Roll переросла в новый продукт для внутренней мотивации сотрудников. ГК «Рамакс» это сложная организационная структура, поэтому проект на основе блокчейна помог создать общую доверенную и конфиденциальную среду для всех участников. На базе платформы, которая предусматривает возможность выпуска своих токенов и прямых peer-2-peer-переводов, созданы функции, позволяющие привязать распределение этих активов к определенным событиям: например, закрытие проекта, вывод...

Московская ассоциация предпринимателей и компания Quorum приглашают 19‐20 сентября 2019, в Москву, в Mercure Moscow Paveletskaya (Москва, ул. Бахрушина, 11), на конференцию «Управление корпоративными знаниями + E-Learning 360 Summit». Теория без практики — мертва, практика без теории — слепа. В. Зубков. Жизнеспособная система базы знаний как интеллектуальный актив компании - сверхзадача для современных руководителей. Создание уникальной, адаптивной технологии обучения сотрудников обеспечивает особое конкурентное преимущество. Эксперты крупнейших компаний поделятся успешными практиками, и, что особо важно, помогут избежать распространённых и неочевидных ошибок в управлении корпоративными знаниями. В фокусе конференции: - Технологии самообучающихся организаций. - Как выстроить рабочую, гибкую и актуальную для бизнеса систему управления знаниями? - Как выявить, сохранить, преумножить ключевые знания? - Как стимулировать сотрудников...