Псковская область - Великие Луки

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере маркетинга. В октябре количество вакансий для маркетологов не увеличилось, но нужно учитывать, что серьезный рост наблюдался в сентябре — до 10%. Конкуренция среди соискателей остается на среднерыночном уровне — на одну вакансию приходится пять резюме согласно данным газеты «Работы для вас». Светлана Моталова, специалист по поиску и подбору персонала, холдинг «Империя Кадров» комментирует: «В 2011 году наблюдалось увеличение числа маркетинговых позиций во всех отраслях. Рынок оживает и выходит на докризисный уровень. Радует B2B-сектор, который проявляет повышенный интерес к маркетологам и PR-специалистам. Самыми востребованными на рынке труда оказались менеджеры по связям с общественностью и маркетинговым коммуникациям, project- и event-менеджеры. Появилась на рынке заинтересованность в менеджерах по интернет-продвижению и...

Система CONTACT и платежная система QIWI Кошелек продолжают развивать сотрудничество в области предоставления новых сервисов для своих клиентов. Теперь у пользователей QIWI Кошелька появилась возможность безадресно осуществлять переводы по CONTACT в России и странах СНГ. Для этого на портале QIWI Кошелька в поисковой строке нужно указать название провайдера услуги – CONTACT, затем ввести сумму перевода и страну адресата, ФИО отправителя и получателя, выбрать способ оплаты и подтвердить платеж. После этого на номер мобильного телефона отправителя приходит SMS-сообщение с контрольным номером перевода. Этот номер необходимо передать получателю перевода. Совместный сервис CONTACT и QIWI, позволяющий единовременно переводить до 15 000 руб., сочетает в себе высокий уровень удобства и конкурентоспособные тарифы: 2,5% от суммы (минимум 50 рублей) за перевод внутри России и 3% (минимум 50 рублей) – в страны ближнего зарубежья. Выплата...

С 14 по 18 ноября Московский центр занятости молодежи «Перспектива» проводит акцию «Профессиональный выбор». Мероприятие пройдет в Общественном центре Восточного округа «МОССОВЕТ». Акция «Профессиональный выбор» будет состоять из целого ряда мероприятий: информирование учащихся, компьютерное и бланковое тестирование. Помимо этого пройдут тренинги «Кем стать? Думаем вместе!», «Навыки поиска работы и трудоустройства», «Творческая мастерская». В ходе мероприятия каждый желающий сможет познакомиться с базой вакансий МЦЗМ «Перспектива» с последующим трудоустройством. По окончании акции каждый учащийся получит индивидуальные результаты тестирования, включающие тестовые баллы по пяти профессиональным областям, и примеры наиболее подходящих по результатам тестирования профессий, а также комплект раздаточных материалов. Это мероприятие имеет огромное значение для ребят, поскольку они получат уникальную возможность определиться с выбором...

Компания Cisco опубликовала результаты исследования, проведенного в 14 странах, включая Россию. Желание молодых специалистов и студентов колледжей пользоваться социальными сетями, мобильными устройствами и Интернетом на рабочих местах столь велико, что это стало оказывать существенное влияние на выбор работы, причем иногда на второй план отходит даже размер заработной платы. Такие выводы позволяет сделать исследование, проведенное по заказу Cisco независимой исследовательской компанией InsightExpress. Она организовала опрос 2.800 студентов колледжей и специалистов не старше 30 лет в Австралии, Бразилии, Великобритании, Германии, Индии, Испании, Италии, Канаде, Китае, Мексике, России, США, Франции и Японии в рамках второго этапа исследования под названием 2011 Cisco Connected World Technology Report ("Отчет о технологиях подключенного мира по состоянию на 2011 год"). Исследование показало, что традиционные методы привлечения и...

26-27 октября 2011 года в Государственном университете управления (ГУУ) состоялась 16-ая Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы управления», организованная Институтом государственного управления и права ГУУ. На Конференции были рассмотрены следующие научные проблемы: 1. Разработка и реализация государственной политики в образовании, научно-технической и инновационной сфере; 2. Правовое обеспечение государственной политики в образовании, научно-технической и инновационной сфере; 3. Механизмы государственной поддержки научно-технического комплекса; 4. Проблемы формирования национальной инновационной системы; 5. Реформа высшего профессионального образования и ее влияние на научный и инновационный потенциал России; 6. Проблемы воспроизводства кадрового потенциала высшей школы. В работе конференции приняли участие 440 преподавателей и сотрудников вузов и научных организаций, аспирантов и студентов из...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере индустрии красоты. Согласно данным исследовательского холдинга «Ромир» в Москве сегодня зарегистрировано более 8 000 салонов красоты, и каждый год открываются все новые и новые точки. Комментирует Татьяна Зотова, менеджер по персоналу кадрового агентства «Триза Exclusive»: «На первый взгляд кажется, что специалистов в индустрии красоты у нас предостаточно. Однако реально заполучить в свое заведение квалифицированного мастера не так-то просто. Мастер маникюра или парикмахер, даже с посредственными навыками, без проблем находит работу за 2-3 дня, в то время как управляющий салоном на поиски вакансии с приемлемыми условиями может затратить 2-3 месяца. Осложняется положение еще и тем, что большинство мастеров — иногородние, следовательно, перемещаясь с одной съемной квартиры на другую, они с легкостью меняют салон, подыскивая...

Компания Архнет.Инфо подвела итоги работы своего интернет-проекта портала Архангельской области (www.arhnet.info) за октябрь 2011 года, собрав и проанализировав в ежемесячном аналитическом отчете состояние Архангельского интернета. Из 69 источников новостей (новостные агентства, онлайн-издания и сайты государственных учреждений Архангельской области) зафиксировано и обработано 5 379 новостных сообщений, среди которых 3 179 — новости регионального значения и 2 200 — новости городов области. Наибольшее количество сентябрьских новостей относилось к Архангельску, Вельску, Котласу, Новодвинску, Онеге и Северодвинску. Наблюдая за количеством просмотров отдельных новостей, мы можем выявить какие темы, больше всего волновали жителей региона в прошедшем месяце. Так, самыми читаемыми материалами в октябре стали новости о возможности трудоустройства на Олимпиаде в Сочи для жителя любого региона России, драке на вечернем VIP-мероприятии...

Валентин и Валентина, Ромео и Джульетта, Кейт и Лео, как много сравнений, и как много общего между мужчиной и женщиной... Но еще больше у двух плов противоположного. А уж спор о том, кто успешнее, перспективнее и быстрее продвигается по карьерной лестнице, давно уже стал общим местом. Что говорят по этому поводу эксперты? Сейчас есть женщины-депутаты и предприниматели, они руководят предприятиями и даже государством! И все-таки, кто успешнее восходит по карьерной лестнице, кому проще выстроить отношения с боссом... Все эти и многие другие спорные вопросы нам с вами и предстоит обсудить 25 ноября на дискуссии портала Brainity.ru «Мужчина и женщина. Кому проще построить карьеру?». Спешите зарегистрироваться на мероприятие! Дата: 25 ноября Спикеры: Иван Гулиенко Директор и основатель Высшей школы стилистики В портфолио: — обучение на экономической кибернетике в ГУУ им.Орджоникидзе (окончил в 1999); — длительная работа в...

Анализ объявлений, опубликованных в течение последних четырех недель в газете «Вакансия» и на сайте spb.vacansia.ru, свидетельствует, что средняя зарплата главных бухгалтеров в Санкт-Петербурге сегодня равняется 55375 рублям в месяц. В большинстве случаев важнейшим преимуществом соискателя вакансии считается опыт работы. Минимальная зарплата, которую предлагают питерским главбухам, – 25000 рублей в месяц. На такой оклад могут претендовать соискательницы (чаще приглашают именно женщин) в возрасте от 25 до 50 лет с начальным бухгалтерским образованием и опытом работы от года. Большими считаются зарплаты от 50000 рублей в месяц. Понятно, что к кандидатам, ищущим высокую зарплату, и требований предъявляется больше. Например, к рассмотрению принимаются резюме главбухов с опытом работы не менее 5 лет. Соискателю важно знать различные системы налогообложения и уметь подсказать работодателю, какую из них выбрать. В большой цене у работодателей...

Новое исследование компании Hays показало, что мировое население трудоспособного возраста увеличится на 1 миллиард в течение следующих 20 лет. Рост произойдет в развивающихся странах, поскольку население развитых стран стареет. Развивающиеся и развитые рынки по-прежнему сталкиваются с возрастающим дефицитом и дисбалансом ключевых квалифицированных работников. Национальный рынок труда и иммиграционные ограничения могут усугубить ситуацию. Компания Hays, мировой лидер в области подбора персонала, призвала руководителей государств и различных отраслей по всему миру объединить усилия для борьбы с нависшей угрозой в виде возросшей глобальной безработицы, поскольку численность трудоспособного мирового населения определенно увеличится. Учитывая то, что во многих странах уже зафиксирован рекордный уровень безработицы, сегодня необходимо принимать слаженные меры для того, чтобы избежать кризиса на рынке труда в будущем, т.к. значительно большее...

Корпорация объявила о начале конкурса на лучший дипломный проект 2011/2012 учебного года среди студентов ВУЗов строительных специальностей. Конкурс среди студентов ВУЗов Корпорация проводит уже во второй раз. Осенью этого года прошли награждения победителей прошлого учебного года. Принять в нем участие могут все студенты строительных факультетов. В этом учебном году Конкурс с успехом можно назвать международным, т.к. к участию присоединились ВУЗы стран СНГ. Специалисты Корпорации ТехноНИКОЛЬ уверены, что участие поможет будущим специалистам быстрее адаптироваться в профессиональной сфере, научит разбираться в новинках строительной промышленности и применять новейшие технологии. Лучшим участникам по итогам Конкурса будет предоставлена возможность трудоустройства в Компании. Для участия в Конкурсе номинантам необходимо в срок до 20.06.2012 года представить Заявку на участие, а также электронную версию проекта в формате PDF на CD-ROM...

В стране внедрена учебная программа 360 Learning Program и открыт авторизованный учебный центр Cisco. Сегодня компания Cisco объявила ряд инициатив, направленных на расширение возможностей украинских заказчиков в области обучения, трудоустройства и удержания высококвалифицированных сетевых и системных инженеров. Авторизованные партнеры Cisco по обучению, такие как as AcademyTech, предложат украинским студентам и специалистам полный ассортимент учебных и сертификационных программ Cisco через сеть учебных центров, развернутых на всей территории страны. Cisco намерена с помощью авторизованных партнеров обучать талантливых украинских специалистов, чтобы поддержать экономический рост в этой стране. Для развития всех без исключения крупных технологических тенденций – от мобильности и виртуализации до облачных вычислений и видео –необходима отлично защищенная надежная сеть, готовая к доставке новых услуг. Чтобы удовлетворить растущий спрос...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере ритейла. Розничная торговля занимает первое место по количеству размещаемых вакансий. По сравнению с июнем этого года число вакансий по самым ходовым позициям (продавец, кассир, администратор) выросло на 5-10% согласно данным газеты «Работа для вас». Дария Щерба, консультант направления Retail, холдинг «Империя Кадров» говорит: «Ритейлеров становится все больше, а конкуренция между ними растет. По данным консалтинговой компании CB Richard Ellis, сейчас в России представлено 41,2% международных розничных сетей, не стоит забывать и о российских сетях. Открываются новые магазины и персонала требуется все больше, а кандидаты склонны выбирать и раздумывать. Опытные продавцы-консультанты знают, что они востребованы на рынке, поэтому ищут компанию с наиболее благоприятными условиями. В то же время в розничной торговле не...

Порталы по поиску работы Joblist.ru и Работа@Mail.ru объединяются. Вакансии и резюме, размещенные на Joblist.ru, переносятся на Работа@Mail.ru, оба портала становятся единым целым под брендом Работа@Mail.ru. Управляться объединенный портал будет менеджментом компании HeadHunter. Работа@Mail.ru, объединяясь с Joblist.ru, укрепляет позиции одного из лидеров своего сегмента. На сегодня портал занимает пятое место в общем рейтинге посещаемости рекрутинговых сайтов Рунета по данным Liveinternet. Благодаря объединению, соискателям больше не нужно поддерживать резюме на обоих сайтах, а вакансий на Работа@Mail.ru становится больше в среднем на 7 000 в месяц. Теперь портал объединяет более 55 000 вакансий от работодателей со всей России. Дополнительная регистрация существующим пользователям не требуется. Работодатели, в результате объединения, получают доступ к поиску сотрудников любого уровня через единый личный кабинет HeadHunter: hh.ru ...

Роль института рекомендаций возрастет с возможной отменой трудовых книжек. Так считает 55% респондентов, принявших участие в опросе, проведенном информационно-аналитическим центром MRS рекрутинговой компании MarksMan. 25% опрошенных не считают отмену трудовых книжек поводом для развития института рекомендаций в нашей стране. 20% уверены, что ситуация с рекомендациями останется без изменений. В ходе исследования «Будущее института рекомендаций в России» было опрошено около 900 представителей российских и международных компаний разных сегментов рынка (IT/Telecom, Финансовый и Автомобильный сектор, Консалтинг, FMCG, Промышленность, Медицина и Фармацевтика). Исследование проводилось по двум направлениям: среди кандидатов и среди HR-менеджеров. Как показал опрос, на сегодняшний день более 80% HR-менеджеров собирают рекомендации на кандидатов и только 12% не видят в этом необходимости. Что касается кандидатов, они по-прежнему не считают...

В компании «ПИТЕРАВТО», крупнейшем перевозчике пассажиров в Санкт-Петербурге и Ленобласти, прошел конкурс профессионального мастерства. В его финальной части участвовали 25 водителей из 7 автобусных парков. Все они сначала стали лучшими в своих коллективах. Помимо навыков вождения, оценивались такие необходимые каждому водителю качества, как ответственность, вежливость, хорошее знание техники. Последнее требование диктуется самой жизнью: с осени прошлого года «ПИТЕРАВТО» проводит масштабное обновление подвижного состава. Закуплено более 400 автобусов средней вместимости Volkswagen Crafter , 97 больших низкопольных ЛИАЗов, 34 ПАЗа и 66 автобусов междугородного класса. Конкурс в компании уже стал традиционным, но нынешний впервые проходил в двух категориях – для водителей автобусов средней и большой вместимости. Ведь каждый водитель привыкает к габаритам и поведению своей машины, и при выборе только одного типа автобуса для...

25 октября состоялось заседание Генерального совета «Деловой России», в котором принял участие министр спорта, туризма и молодежной политики России Виталий Мутко. В результате министр договорился наладить тесную коммуникацию с «Деловой Россией» по широкому кругу вопросов. Открывая заседание, Председатель «Деловой России» Борис Титов отметил, что Организацию интересуют все направления деятельности министерства Виталия Мутко, и по каждой из них у ДР есть предложения по сотрудничеству. В своем выступлении Виталий Мутко рассказал о деятельности своего министерства и потенциале сотрудничества с бизнесом в соответствующих сферах. По его словам, до создания министерства руководство сферами спорта, туризма и молодежи реформировалось 17 раз, так что о какой-либо стратегии говорить не приходилось, она выработана только сейчас. «В целом до 2005 года у страны не было денег на эти сферы, они финансировались по остаточному принципу», - заявил он. ...

Анализ объявлений, опубликованных в газете «Вакансия» и на портале www.vacansia.ru, свидетельствует, что средняя зарплата водителей на легковых автомобилях работодателя сегодня в Москве составляет 30429 рублей в месяц (в июне они зарабатывали в среднем 31154 рубля). Учитывались только водители и водители-экспедиторы, а водители-курьеры включены не были. Минимальные деньги, которые обещают сегодня водителям этой категории — от 20000 рублей в месяц. За эту сумму предлагается работа людям в возрасте 18 до 45 лет. Обязательным условием является наличие водительских прав категории «В» и отсутствие пристрастия к алкоголю. Большими считаются зарплаты водителей от 40000 рублей в месяц. На первое место выходит опыт работы: он должен быть не менее четырех лет. Приветствуется опыт безаварийного вождения: некоторые фирмы «пробивают» водителей по базам на предмет их законопослушности. Приветствуются водители, которые одинаково хорошо чувствуют...

Самыми популярными сайтами для поиска работы среди соискателей являются headhunter.ru, superjob.ru, rabota.ru job.ru и zarplata.ru. Таковы результаты исследования, проведенного Кадровым агентством уникальных специалистов среди соискателей на московском рынке труда. 68% соискателей используют одновременно несколько сайтов по поиску работы. И лишь 32% опрошенных размещают свое резюме только на одном онлайн-ресурсе. Сегодня основная часть соискателей (96,5%) – специалистов и руководителей с высшим образованием – ищет работу с помощью специализированных сайтов по поиску работы. Остальные инструменты значительно проигрывают им по популярности: личные связи и рекомендации знакомых – 45,5%; кадровые агентства – 41%; социальные сети и профессиональные сообщества – 8,5%; ярмарки вакансий – 1,5%; службы занятости и агентства по трудоустройству – 4%. «Для большинства кандидатов в Москве самым доступным, простым и логичным инструментом по поиску...

По данным опроса, проведенного в октябре 2011 года кадровым центром «ЮНИТИ», большинство руководителей замечают намерение сотрудника написать заявление об уходе. К основным маркерам, сигнализирующим о желании работника сменить место работы, начальство относит: - отсутствие интереса и работа спустя рукава (42%); - регулярные опоздания (16%); - отказ от участия в новых проектах (10%); - и др. Некоторые руководители в стремлении распознать намерения ценного сотрудника берут на вооружение шпионские методы. 5,5% опрошенных готовы подслушивать разговоры в курилке и еще 5% – мониторить посещаемые сотрудником сайты. По мнению начальников, основными причинами для принятия решения о смене работы являются: - низкая заработная плата (38%); - чрезмерная занятость (13%); - месторасположение офиса и коллектив (11% и 8%). «Сотрудники, как правило, не озвучивают истинную причину ухода в официальной версии заявления. Кандидаты редко ссылаются на...

31 октября в Новосибирске пройдет круглый стол на тему «Перспективы развития женского предпринимательства в Сибири», организованный сообществом и бизнес-инкубатором Startup Women. Данное мероприятие станет одним из первых в серии круглых столов на тему женского предпринимательства и роли современных технологий для его успеха в различных регионах России. Круглый стол пройдет в рамках мероприятия Russian StartUP Tour. Одним из ключевых пунктов обсуждения станет интернет-предпринимательство. Эта сфера не требует больших затрат, поэтому начать в ней свое дело женщинам намного легче, чем в оффлайне. Кроме того, значительным плюсом является и тот факт, что большинство интернет-предпринимателей могут работать из дома. В рамках круглого стола мы обсудим кейсы успешных женщин-предпринимателей Сибири, выявим особенности интернет-бизнеса как сферы деятельности, а также сформируем рекомендации по следующим вопросам: как начать свой бизнес...

Как свидетельствует анализ объявлений прямых работодателей, опубликованных в течение последнего месяца в газете «Вакансия» и на сайте spb.vacansia.ru, средняя зарплата петербургских бухгалтеров сегодня составляет 24300 рублей. Она несколько уменьшилась по сравнению с маем, когда бухгалтеры в среднем получали 25064 рубля. Минимальная зарплата, которую предлагают сегодня питерским бухгалтерам, – 20000 рублей в месяц. На такую ставку вправе претендовать соискатели даже с минимальным опытом работы – от полугода. Судя по объявлениям, больше всего работодателей интересует наличие у претендента профильного образования. Однако в доверительных разговорах кадровики отмечают, что устроиться можно и без бухгалтерских «корочек». Правда, в таком случае придется предъявить все свои умения и навыки в ходе испытательного срока. Большими считаются зарплаты бухгалтеров от 30000 рублей в месяц. Чтобы получать такой оклад, необходим опыт не менее трех...

1 ноября в Ханты-Мансийске состоится награждение победителей конкурса молодежных бизнес-проектов «Путь к успеху!», прошедшего среди молодежи города и района. Церемония награждения пройдет в 15.00 в малом зале ДК «Октябрь. Победители конкурса – авторы лучших бизнес-проектов, получат гранты Фонда поддержки предпринимательства Югры до 300 тысяч рублей на реализацию своей идеи. Дополнительно администрациями города Ханты-Мансийска и Ханты-Мансийского района предусмотрены собственные Гранты на реализацию проектов, социально-значимых для территорий муниципалитетов. Всего на очное рассмотрение конкурсной комиссии городского конкурса были представлены 15 бизнес-проектов, в Ханты-Мансийском районе перед экспертами публично презентовали свои идеи 5 молодых предпринимателей. Итоги работы конкурсных комиссий будут озвучены на церемонии награждения победителей конкурса, 1 ноября. Церемонии награждения победителей конкурса среди молодежи уже...

21 октября 2011 года прошла церемония награждения работодателей Рязанской области, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Сертификат доверия работодателю №021 получило предприятие ООО «Завод ТЕХНО». Вручение семи сертификатов предприятиям состоялось во время проведения совещания руководителей территориальных органов Роструда и руководителей органов исполнительной власти по труду и занятости субъектов Российской Федерации, входящих в состав Центрального федерального округа. Всего на территории Рязанской области 24 предприятия удостоены сертификата доверия работодателю. Сертификат доверия работодателю выдается в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей» (реализуется Государственной инспекцией труда в Рязанской области). Цель данного проекта – повышение привлекательности организаций на рынке труда и достижение нового качественного уровня защиты трудовых...

«Инвестировав первые деньги в банковский проект, я не знал толком ни одного термина, не понимал требований Центрального банка. Ничего страшного. Если у вас есть воля, желание, фантазия - идите в бизнес, кажущийся вам лично прибыльным и интересным. Необязательно про него всё досконально знать». Это совет известного предпринимателя Олега Тинькова. Многие мечтают открыть собственное дело, но боятся, что им не хватит знаний. Сергей Трифонов, директор ООО «СТ-мебельщик», прежде чем открыть собственный цех по производству мебели все тщательно взвесил и проработал. Кроме того, от своего приятеля, который тоже заинтересовался возможностью открыть свое дело, он узнал, что центр занятости населения реализует программу организации малого предпринимательства и самозанятости. А потом и по радио услышал, что безработным на организацию собственного дела предоставляется субсидия. Это и побудило Сергея Трифонова обратиться в службу занятости. ...

Компания Iveco приняла участие в торжественном открытии первой технической лаборатории по созданию коммерческого транспорта в Салезианском институте, г. Фоссано, провинция Кунео (Италия). Проект “TechPro2 Iveco” возник в результате длительного сотрудничества Iveco и CNOS-FAP, Национального Салезианского центра профессиональной подготовки инженеров. В мероприятии приняли участие Генеральный директор Iveco Альфредо Альтавилла (Alfredo Altavilla) и Советник по трудоустройству и профессиональной подготовке региона Пьемонт Клаудия Порчьетто (Claudia Porchietto). Проекту предшествовали несколько лет продуктивной работы по программе технической подготовки молодых специалистов в области разработки коммерческого транспорта, проводимой в компании Fiat Group Automobiles. Помимо Iveco и CNOS-FAP в создании лаборатории приняли участие компании FPT Industrial и BASF, ведущий производитель в секторе химической промышленности. Проект “TechPro2 Iveco”...

Получив неожиданный презент в виде открытки от креативной студии Fabula, гипермаркеты предложили их реализацию Внутри последней открытки из серии «Фабулки», посвященной Дню китайского иероглифа «вэйти», скрыт оригинальный рецепт антикризисного поведения. Получатели открытки уже успели его оценить и реализовать по-своему. В бизнес-сообществе стало хорошей традицией поздравлять друг друга на светские и профессиональные праздники. Кстати, сейчас уже наступает горячая пора для заказов новогодних открыток – как правило, уже к середине ноября в типографиях не остается свободных окошек в декабрьском расписании печати, и «опоздавшим» компаниям придется оставить своих партнеров без традиционного поздравления. Однако стоит ли незаслуженно обходить их вниманием и в менее «государственные» даты? «Мы решили дарить нашим клиентам открытки тогда, когда они этого не ждут, и на те праздники, которые несут в себе богатый духовный заряд. Так появились...

26 октября 2011 года в рамках Международного форума по нанотехнологиям RUSNANOTECH в столичном «Экспоцентре» пройдет 27-е заседание Комиссии при Президенте РФ по модернизации и технологическому развитию экономики России. Тема предстоящего заседания – «Формирование спроса на инновационные разработки и продукцию, задачи институтов развития». На мероприятие приглашены представители IT-кластера иннограда «Сколково», в числе участников заседания - представитель компании Workle, первого в России веб-сервиса для интернет-трудоустройства и официальной онлайн-работы. В повестку дня включен вопрос, который был неоднократно озвучен президентом РФ Дмитрием Медведевым, - обеспечение рабочих мест для населения с использованием интернет-технологий. Именно эту цель поставил перед собой один из резидентов иннограда - проект Workle, созданный как ответ на возникший дефицит рабочих мест и как альтернатива классическому, офисному рынку труда. По...

26 октября 2011 г. в рамках реализации программы «АгроПрофи» состоится экскурсия учащихся на Мясокомбинат «Кунгурский». Программа поддержки учащихся средних специальных учебных заведений «АгроПрофи» реализуется Министерством сельского хозяйства Пермского края при поддержке региональных агропромышленных и производственных предприятий с сентября, 2011 года. Основная цель проекта - привлечение молодых специалистов, совершенствование агрообразовательного процесса и формирование положительного имиджа аграрной отрасли. На сегодняшний день в образовательном проекте кроме мясокомбината принимают участие группа компаний Danone-Юнимилк, эффективные сельскохозяйственные предприятия края, индивидуальные предприниматели, добившиеся успеха в агробизнесе. Министр сельского хозяйства Пермского края Александр Логачев считает: «Многие предприятия края заинтересованы в квалифицированных рабочих кадрах, отвечающих современному уровню развития...

Родители смогут выбирать няню для своего ребенка в короткие сроки, и что особенно важно, исходя из точных и достоверных данных. Теперь вам не придется тратить свое время на собеседования и обзвон кадровых агентств. Проект «Моя няня.org» был специально создан людей, которые дорожат своим временем и репутацией. Представьте себе, что это ваш личный офис. Теперь только вы решаете, с кем хотите работать, а с кем нет. Здесь все по-честному. Моя няня На сайте http://mynany.org/ pодители смогут выбирать няню для своего ребенка в короткие сроки, и что особенно важно, исходя из точных и достоверных данных. Теперь вам не придется тратить свое время на собеседования и обзвон кадровых агентств. Находясь дома, вы в уютной и тихой обстановке сможете принять самое верное решение. Все, что вам необходимо – уделить несколько минут регистрации на нашем сайте. Для родителей существует несколько вариантов поиска нянечки: Вариант номер 1 Размещение...

Салон Компании «ФЕЛИКС» в столице Чеченской Республики открылся 20 октября 2008 года. Его открытие происходило при активной поддержке республиканских и городских органов власти, которые расценили приход крупнейшего российского поставщика и производителя офисной мебели в Грозный как знаковое событие, символизирующее начало нового этапа в развитии экономики Чеченской Республики. Салон «ФЕЛИКС» открылся в самом высоком административном здании Грозного, которое одним из первых было восстановлено после войны – в Доме печати на ул. Маяковского. И это было символичным – уже тогда сотрудники нового салона верили в успех, который не заставил себя ждать. Вспоминая о становлении салона, его директор Владислав Воробьев рассказывает: «Поначалу было не просто, но постепенно, благодаря настойчивому стремлению к успеху, личному вкладу каждого сотрудника, компания «ФЕЛИКС-Грозный» приобрела репутацию надежного поставщика качественной мебели и свой...

Так звучит тема онлайн-конференции, которая пройдет 26 октября с 10.00 до 13.00. Организатор мероприятия - проекта "Найм.ру", интернет-проект по поиску вакансий и персонала. «Заемный труд», «агентский работник» - что означают эти понятия? На какие позиции компании приглашают «агентских работников»? Какие выгоды для работника несет такая форма занятости? Как оформляются заемные отношения? Как выбрать агентство, которое не обманет? Разобраться в этой непростой теме поможет Ольга Банцекина - официальный эксперт со стороны правительства в группе, работающей над поправками к проекту федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (законопроекта, предусматривающего в первоначальной редакции запрет заемного труда в РФ). У Ольги 15-летний опыт в рекрутменте и HR консалтинге. Более 9-ти лет Ольга сотрудничает с Ассоциацией Европейского Бизнеса в Российской Федерации, сначала в качестве...

Центр Прикладного Менеджмента в партнёрстве с Российским Университетом Дружбы Народов приглашает руководителей предприятий любых отраслей и форм собственности на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, бизнес-образование mini-MBA, курсы менеджмента, тренинги, курсы иностранных языков. Концепция образования включает новые программы по разным направлениям в сфере маркетинга, логистики, управления персоналом . Различные специализированные курсы, тренинги, семинары, деловые игры помогают освоить новую актуальную профессию, повысить квалификацию в короткие сроки и улучшить свою конкурентоспособность. По окончанию обучения выдается диплом Российского Университета Дружбы Народов о профессиональной переподготовке. В программы дополнительного профессионального образования входят следующие курсы: «Менеджер по PR и рекламе «Управление персоналом» «Менеджмент в туризме» Краткосрочный курс «Практика...

Российские компании все чаще используют транзитные медиа, как эффективный инструмент для поиска новых сотрудников. Количество кампаний по привлечению персонала, реализованных в 2011 году, возросло на 40% по сравнению с аналогичным периодом в предыдущем году. «В настоящий момент ресурсы транзита как никогда актуальны для HR-специалистов, - говорит Павел Михайлов, коммерческий директор «062-Реклама», - Рост популярности обусловлен рядом преимуществ, которые дает размещение в транспорте. Прежде всего, это возможность четкого таргетирования, высокая эффективность сообщений за счет массового охвата аудитории и относительно низкая стоимость контакта с ней». Наибольший интерес к информированию аудитории об открытых вакансиях с помощью транзитных ресурсов проявляют компании из сферы общественного питания, доля которых составляет более 42% от общего числа рекламодателей, размещающих подобные объявления. Интерес определен, прежде всего...

12 октября 2011 года в особняке Нейдгарта состоялась ежегодная Ассамблея «Золотая коллекция HR-проектов», приуроченная к подведению итогов конкурса «Лучший кадровый проект 2011 года» и Дню кадрового работника. Организатор мероприятия – профессиональное сообщество менеджеров по персоналу HR-ассоциация Санкт-Петербурга (www.hr-a.ru). Первой частью насыщенной программы этого вечера стала экскурсия по особняку, роскошному зданию конца XIX – начала XX века. Его изящные интерьеры, элегантная парадная лестница и отделка погружают посетителей в атмосферу балов, великосветских вечеров и приемов. Гости получили возможность не только ознакомиться с историей дома, но и узнать о живших здесь в разное время людях, о том, как был устроен их быт. После познавательной экскурсии всех собравшихся поприветствовала Президент HR-ассоциации Надежда Коротовских, она поздравила всех с профессиональным праздником и рассказала как важна работа...

15 октября Союз архитекторов России при поддержке Правительства Москвы и Московского отделения Международной Академии Архитектуры в рамках общероссийского фестиваля «Зодчество-2011» провел круглый стол «Большая Москва – варианты развития». В профессиональной дискуссии приняли участие ведущие архитекторы России, ученые-урбанисты, социологи, футурологи и представители СМИ. Открывая заседание, вице-президент Союза архитекторов России Максим Перов назвал проходящий круглый стол подготовкой к конкурсу на разработку концепции развития Московской агломерации, который будет объявлен в ноябре. Глава Союза архитекторов России Андрей Боков признался, что новость о расширении Москвы была несколько неожиданной. Однако, по его мнению, без радикальных шагов «выйти из той печальной ситуации, которую мы наблюдаем ежедневно и ежечасно» достаточно трудно. Нынешнее состояние Москвы - это клубок проблем (транспортных, ЖКХ, отсутствия доступного...

Строительный Торговый Дом "Петрович" откроет Единый Распределительный центр (ЕРЦ). Для этих целей компания арендовала 9000 квадратных метров в складском комплексе класса А «МЛП Уткина Заводь». Брокером сделки выступила ASTERA в альянсе с BNP Paribas Real Estate. Из Единого Распределительного центра, открытие которого запланировано на конец октября 2011 г. СТД «Петрович» будет поставлять товар на строительные базы в Петербурге и регионах Северо-Запада. Площадь центра составляет 5 000 кв. м. крытых складских помещений класса А, а также 4 000 кв. м открытых площадей на прилегающей территории. Возможность аренды открытых площадей, а также развитой инфраструктуры, которая включала бы железнодорожную рампу, являлось одним из требований к будущей площадке. Инвестиции компании в открытие ЕРЦ составят до 3 млн евро (около 1 млн евро в оборудование и 2 млн евро в товарные запасы). «МЛП Уткина Заводь» - складской комплекс класса А, входящий в...

В октябре 2011 года всеукраинскому порталу bigmir)net исполняется 11 лет. К своей годовщине Бигмир запустил ряд важных усовершенствований, которые следуют современным интернет-трендам и интегрируют портал в популярные социальные сети и сервисы. В этом году запустилась авторизация пользователей портала с помощью Facebook и «ВКонтакте». Также у пользователей крупнейшей социальной сети рунета появилась возможность к персональной почте на bigmir)net добавлять файлы, календари, а также полностью синхронизировать все данные с мобильными устройствами, всегда оставаясь на связи. Сегодня, количество пользователей, которые связали свои аккаунты Бигмира и социальных сетей более 10 000. Bigmir)net социализировал и обновил раздел «Игры». Пользователям стали доступны сервисы оценки и сортировки игр с помощью тегов, публикации ссылок на игры в социальных сетях. Летом был запущен новый раздел «Работа» на базе агрегатора Jooble, который позволяет...

Проблема поиска и подготовки квалифицированных кадров для работы в условиях современного фармацевтического производства стала одним из ключевых вопросов V ежегодного фармацевтического форума Pharma Russia-2011, прошедшего в Москве 11 октября 2011 года. В активном обсуждении данной проблемы приняла участие биофармацевтическая компания «АстраЗенека», планирующая в ближайшем будущем открыть собственное производство в России. Реформирование российской фармацевтической отрасли – одна из наиболее приоритетных задач, стоящих перед государством. Стратегия развития фармацевтической промышленности «ФАРМА-2020» предполагает к 2020 году увеличение доли продукции отечественного производства на внутреннем рынке до 50% в стоимостном выражении. Не менее значительные изменения должны коснуться качественных характеристик российских лекарств: увеличение доли инновационных препаратов в портфелях локальных производителей планируется довести до 60% в...

17 октября 2011 года Государственным казённым учреждением Новосибирской области Центр занятости населения г. Новосибирска совместно с Государственной инспекцией труда в Новосибирской области, Фондом социального страхования, Пенсионным фондом проводится обучающий семинар по вопросам трудового законодательства с управляющим персоналом бюджетных учреждений г. Новосибирска. На повестке дня такие вопросы, как: формирование системы оплаты труда, порядок исчисления и индексации среднего заработка, предоставление отпусков, виды доплат, включаемые в расчёт отпускных. На семинаре выступит заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Новосибирской области Папета Светлана Николаевна.

Исследовательская группа ЦИРКОН представляет аналитический доклад «Динамика финансовой активности населения России в 1998-2011 гг. Выпуск 11», который является очередным «выходным продуктом» долгосрочного проекта по созданию системы всероссийского мониторинга финансовой активности населения России (МФАН) . Доклад размещен на сайте ЦИРКОН (см. здесь). 1. Информация о проекте «Мониторинг финансовой активности населения России» (МФАН) Целью проекта является создание постоянно действующей системы сбора и анализа информации о финансовой активности населения РФ. Основные положения МФАН зафиксированы в первоначальном проекте («Создание системы всероссийского мониторинга финансовой активности населения». Проект. Версия 2.// Август 2000г. ) и последующих презентациях (см. «Основные положения Мониторинга финансовой активности населения» // Май 2002 г. ). Повторно концепция (в т.ч. цели и задачи), а также начальная история проекта представлены...

10 октября стартовала CareerExpo - первая в Украине онлайн-выставка компаний работодателей, представленная в 3D формате. Благодаря этому проекту каждый желающий сможет найти работу своей мечты и пообщаться с представителями ведущих компаний, не выходя из дома. На выставке представлены 22 компании и организации национального и международного масштаба. Ожидается, что в первый день работы проект посетят около 15 тысяч пользователей. Для работодателей выставка – это возможность сэкономить время, деньги и трудовые ресурсы, и при этом получить максимальное количество прямых контактов с соискателями. Уникальный онлайн-формат выставки позволяет компаниям представить себя как хорошее место работы для всей Интернет-аудитории, предложив не только вакансии, но и информацию о себе во всех возможных форматах. Проект направлен как на опытных профессионалов, так и на молодых специалистов и студентов, которые заинтересованы в поиске интересных...

Студенты кафедры самолето- и вертолетостроения Новосибирского Государственного Технического Университета (НГТУ) начали учебный год по новой образовательной программе, разработанной совместно преподавательским составом факультета летательных аппаратов (ФЛА) и руководством входящего в холдинг «Сухой» Новосибирского авиационного производственного объединения им. В.П.Чкалова (НАПО). Теперь на кафедре будут готовить квалифицированных специалистов, адаптированных к требованиям современного авиационного производства. В новую программу введены дисциплины, необходимые для успешной работы будущих выпускников в авиастроительном объединении - «Современные методы организации производства», «Современные методы управления производственным предприятием», «Основы ERP-систем» и др. Учащиеся осваивают сборочное производство, управление ресурсами, проектирование и изготовление узлов летательных аппаратов с использованием современных информационных систем...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в банковской сфере. 68% россиян используют банковские вклады в качестве инструментов сбережений, но при этом только 40% доверяют этому способу сохранения денежных средств. Такой вот парадокс выявил Исследовательский холдинг «Ромир», который провел исследование совместно с Хоум Кредит Банком. Анна Добрякова, директор компании «АНКОР Банки, финансовые услуги» говорит: «В первом полугодии этого года по сравнению с аналогичным периодом 2010-го количество запросов на подбор персонала выросло на 13%. Несмотря на тенденции сворачивания на российском рынке бизнеса ряда западных структур, мы не наблюдаем уменьшения количества предложений, что, возможно, происходит благодаря развитию розницы отечественных игроков, а также появлению на рынке кредитующих население микрофинансовых учреждений. Наиболее востребованы: менеджеры по работе с...

В Москве открылась первая биржа труда, которая нацелена помочь в трудоустройстве приезжающим на заработки в Россию. Новый проект направлен на создание единого информационного центра по поиску работы и подбору персонала на всей территории России. В базе проекта представлены вакансии и резюме из различных сфер деятельности и работников любой квалификации (от высококвалифицированных до низкоквалифицирован­ных). Все пользователи могут пройти бесплатную регистрацию в базе проекта, которая осуществляется двумя способами: на сайте портала www.comtrud.ru или по бесплатному на всей территории России номеру 8-800-700-67-63. Регистрация может быть осуществлена или по электронной почте, или на мобильный номер телефона. Исходя из выбранного способа регистрации, предложения от работодателей и соискателей будут направляться либо на e-mail, либо на мобильный телефон пользователя в виде бесплатных смс-сообщений. Регистрация на бирже труда по номеру...

Не так давно был запущен новый сервис бронирования жилья онлайн arending.ru. Arending.ru - создан для того, чтобы пользователям по всей России было максимально просто и удобно подбирать и бронировать жилье онлайн. Сайт предоставляет ряд уникальных сервисов для своих пользователей. Владельцы недвижимости, сдаваемой в краткосрочную аренду, могут бесплатно разместить на сайте информацию о своих объектах. Уникальным для российского рынка является возможность ведения календаря занятости жилья. В календаре можно не только отмечать дни, в которые жилье уже забронировано, а так же указывать имя, контактные данные человека, для которого забронировано жилье. Так же можно указать сумму предоплаты или просто добавить примечание, чтобы ничего не забыть. Пользователи, занимающиеся поиском жилья, могут подобрать оптимальный вариант с помощью специального фильтра по параметрам. Если при поиске жилья указать дату заезда и выезда, то в результатах...

Оператор программы студенческого обмена, компания Studentland, сообщает о подорожании Work and Travel USA. В связи с изменениями в правилах программы инициированными Государственным Департаментом США, американские спонсоры программы увеличили ее стоимость. Вследствие этого, компания Studentland была вынуждена также увеличить стоимость программы, а также стоимость услуги подбора вакансий. Итак, в 2012 году стоимость программы составит 810 у.е., стоимость подбора вакансии 250 у.е. Стоимость консульского сбора, регистрационного сбора и регистрация в посольстве не изменилась. Новые цены вступят в силу с 20 октября 2011 года. До этой даты сохраняется возможность зарегистрироваться на программу по цене 2011 года. Подробнее о новой стоимости программы можно узнать на сайте компании посвяженному программе Work and Travel USA

Ярославским лауреатам партийного проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны» в среду, 21 сентября, вручили рекомендательные письма за подписью председателя Высшего совета «Единой России» Бориса Грызлова. В торжественной церемонии приняли участие губернатор Сергей Вахруков, председатель областной Думы, секретарь регионального политсовета «Единой России» Виктор Рогоцкий и руководитель регионального исполкома Партии Ирина Воробьева. Помимо вручения рекомендательных писем, состоялась презентация лучших проектов «резервистов». В частности, региональный координатор «Кадрового резерва» Анна Мавричева представила образовательную акцию «Школа молодого политика в городе Рыбинске». Также были рассмотрены образовательные проекты для выпускников детских домов и совместная акция с Ярославским государственным техническим университетом «Резервисты – студентам Ярославских ВУЗов», который представила лауреат проекта Наталья Окунева...

Что такое стажировки и как они проходят? Как попасть на стажировку в известную компанию? Можно ли после стажировки получить предложение о работе? Эксперт компании John Deere Наталья Николенко ответит на все ваши вопросы, в том числе, об особенностях стажировок в John Deere. Принять участие в конференции может любой желающий. Надо просто зарегистрироваться на сайте проекта, зайти в раздел конференции и оставить свой вопрос. 7 октября эксперт ответит на все вопросы, заданные посетителями. Участник также может получить пояснения и дополнения специалиста в онлайн-режиме. Онлайн-конференция проводится в рамках серии бесплатных онлайн-консультаций в области трудоустройства «Диалог с экспертом». В предыдущих конференциях обсуждались темы, как грамотно составить резюме, как эффективно взаимодействовать с кадровым агентством, плюсы и минусы работы в западной компании, с чего начать карьеру в логистике. Темы следующих конференций выбираются по...

При информационной поддержке RABOTA.ru издана книга «СуперМаркет» - парадоксально-неожиданное пособие для тех, кто ищет супер-работу и строит супер-карьеру. Роман Масленников продолжает серию книг под маркой «Супер». «СуперМаркет. Твоя супер-работа и твоя супер-карьера» - советы по персональному пиару в короткой литературной форме. «СуперМаркет» выпущен при поддержке сайта RABOTA.ru. В книге изложен краткий план по продвижению с нуля для ряда профессий. Книга полезна тем, кто решился на смену собственной роли в обществе, работы, но не может найти себя на рынке вакансий. «СуперМаркет» пригодится и тем, кто хочет преуспеть на собеседовании или сделать рывок в своей карьере. Возможно, вы ещё не определились, кем хотите стать в будущем? «СуперМаркет» - микс из обновлённого Общероссийского классификатора вакансий, а также чёткого, конструктивного набора методов, как состояться в любимом или, наоборот, в новом для вас деле. Роман...

В сентябре стартовал специальный рекламный проект сайта по трудоустройству JOB.RU. Стикеры сайта появились в неожиданных местах — на ступеньках лестниц и в лифтах на кнопках верхних этажей. Стикеры, нанесенные на первой ступеньке лестницы, призывают подняться на вершину карьеры, начав свое восхождение с первого шага. Слоган кампании выражает дружескую поддержу и оптимизм — «у каждой карьеры есть первая ступенька». Принты на ступеньках нанесены на лестницах ведущих вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Новосибирска, Красноярска, Ростова-на-Дону, Самары, Воронежа, Краснодара, Владивостока, Хабаровска и Иркутска. В рамках кампании также забрендированы лестницы нескольких кинотеатров, боулингов и бизнес-центров. Брендированные кнопки в лифтах призывают подняться еще выше, на более высокий уровень. JOB.RU, тем самым, предлагает своим пользователям поверить в себя, поставить перед собой более амбициозные цели и добиваться их с помощью...

31 октября – 3 ноября 2011 г. в г. Барнаул состоится IV Всероссийский студенческий форум. Форум инициирован Общероссийскими общественными молодежными (студенческими) организациями – членами Молодежного Клуба Общероссийского народного фронта в рамках реализации Соглашения о взаимодействии с Министерством образования и науки Российской Федерации. Предстоящий форум - уникальная площадка для взаимодействия молодежных студенческих организаций с органами исполнительной власти, создание которой инициировано Министерством образования и науки Российской Федерации при поддержке Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации и Администрации Алтайского края. Форум приурочен к Международному дню солидарности студентов. Форум проводится с целью вовлечения студенчества, в т.ч. через их общественные объединения, в процесс модернизации системы профессионального образования. Задачи Форума: • разъяснение основных целей...

10 октября 2011 года реклама журнала «Работа & зарплата» появится на остановочных павильонах столицы. С целью максимального охвата аудитории для рекламной кампании были подобраны 50 поверхностей, расположенных на самых оживленных участках Москвы. Рекламная кампания будет сопровождаться усилением поддержки издания в местах продаж. Приоритетная выкладка журнала охватит более 1500 точек. Реклама на остановочных павильонах станет одним из этапов продвижения журнала в 2011 году. С марта по май 2011 года стикеры издания были размещены в пригородных электропоездах, а на протяжении всего года журнал принимает участие во всех крупных выставках, тематика которых связана с трудоустройством. Целевая аудитория журнала «Работа & зарплата» – частные лица, проживающие в Москве и Московской области, заинтересованные в трудоустройстве, а также профессионалы, использующие издание для подбора персонала.

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере ритейла. Дата выхода: 03 октября 2011 г. Сфера: ритейл. Регион: Россия Сегодня до 50% вакансий на рынке труда принадлежат менеджерам по продажам. Начинающий специалист может рассчитывать на зарплату 15 000 — 20 000 руб. + % и бонусы. Опытный сейлз в крупной компании зарабатывает 150 000 руб. в месяц и выше по данным сайта Rabota.ru Комментирует Наталья Абдуллина, коммерческий директор международного кадрового центра «Фаворит»: «Менеджеры по продажам сегодня востребованы буквально во всех отраслях. Особенно серьезно возрастает спрос на данных специалистов в строительном секторе. Это не может не радовать, если вспомнить о недавнем кризисе и уроне, нанесенном отрасли. Ведь восстанавливать силы ей пришлось дольше, чем большинству других. Некоторые эксперты связывают увеличение здесь потребности в продажниках с предстоящими...

Результаты опроса, проведенного порталом vacansia.ru, свидетельствуют, что 57 процентов работодателей считают специализированные сайты наиболее плодотворным способом поиска сотрудников. Минимальные затраты труда, оперативность и большой выбор – вот главные причины, почему кадровики ищут кандидатов на специализированных порталах. А потратив чуть больше времени – на размещение своей вакансии на подобном сайте, представители HR-служб могут уже не возвращаться к ней, а принимать звонки и резюме заинтересованных соискателей. При этом лишь 7 процентов работодателей сотрудничают с рекрутинговыми агентствами, а каждый пятый опрошенный предпочитает пополнять штат с помощью своих знакомых. Большинство соискателей – 49 процентов – именно с “опроса” знакомых начинают поиск работы, т.к. многие уверены, что без связей сегодня никуда. Одно дело – отправлять резюме и звонить незнакомым людям, и другое – пообщаться на тему своих поисков с хорошим...

Компания «Бигл» вышла на рынок рекрутинговых услуг в апреле 2010 года с принципиально новым подходом к подбору персонала. Сегодня это уже 8 офисов в 7 городах России и более 170 профессионалов, объединенных одной идеей. За прошедший год консультантами компании было трудоустроено более 400 человек. На сегодняшний день единовременно в работе находится около 900 проектов, более чем 450 компаний стали клиентами «Бигл» за это время. По данным Hh.ru на 2 августа, компания занимает четвертое место по количеству открытых вакансий, опередив многих признанных лидеров рынка. Цифры говорят сами за себя: «Бигл» – это беспрецедентный успех старт-апа на рекрутинговом рынке России: всего за год компания достигла уровня, к которому многие игроки шли несколько лет. ”Компания стартовала в нестабильное время для бизнеса, в период экономического кризиса, и для нас он был отправной точкой для стремительного развития. В переводе с греческого языка «кризис»...

13 сентября 2011 года в Кубанском Государственном Аграрном Университете, г. Краснодар, прошла церемония награждения студента-победителя конкурса на лучший дипломный проект с применением новых материалов и технологий в строительстве. На мероприятии присутствовали преподаватели и студенты инженерно-строительного и инженерно-архитектурного факультетов КубГАУ. В приветственной речи декан факультетов Виктор Таратура говорил о ценности сотрудничества Университета с Корпорацией ТехноНИКОЛЬ, о ценности и важности предоставляемой Корпорацией информации для студентов и сферы строительства в целом. Награждение участников конкурса проводила Валентина Гридасова, руководитель проекта Обучение Корпорации ТехноНИКОЛЬ по Южному региону. «Участники конкурса имеют несколько преимуществ: во-первых, это знание и проработка новых, перспективных решений, часто применяемых в строительстве; во-вторых, возможное трудоустройство после окончания ВУЗа, т.к...

Более 40% соискателей на московском рынке труда обращаются в кадровые агентства при поиске работы. При этом лишь 18% кандидатов нашли работу с помощью рекрутингового агентства. Таковы результаты опроса соискателей, проведенного Кадровым агентством уникальных специалистов в августе-сентябре текущего года. Работу кадровых агентств на московском рынке труда оценивают положительно более 62% опрошенных. Из недостатков были отмечены: отсутствие обратной связи от агентства (15,5%), необходимость приезжать на собеседование в кадровое агентство (12%), незнание отрасли работы соискателя (6,5%) и ряд других. В целом, подавляющее большинство кандидатов ищут работу с помощью специализированных сайтов по поиску работы (96,5%). Социальные сети и профессиональные сообщества используют лишь 8,5% специалистов. Самыми непопулярными инструментами поиска работы являются ярмарки вакансий (1,5%), службы занятости и агентства по трудоустройству (4%). По...

Биофармацевтическая компания «АстраЗенека Россия» стала победителем конкурса «HR-проект года - 2011» в рамках XII Саммита HR-Dиректоров, прошедшего 29-30 сентября 2011 года в Москве. Проект компании «Высокие технологии на службе рекрутмента» победил в номинации «Подбор персонала». В этом году конкуренция на конкурсе «HR-проект года - 2011» была очень высока: было заявлено более 40 проектов в 10 номинациях. Уникальность проекта «АстраЗенека Россия» состояла в том, что в его рамках компания эффективно решила сложнейшую HR-задачу: в связи с планами компании по расширению бизнеса необходимо было за очень короткий срок (два месяца) набрать в штат более 100 человек. Анастасия Бикинеева, руководитель группы по подбору персонала, «АстраЗенека Россия»: «Поскольку большинство вакансий были в отделе полевых сил на позиции медицинских представителей и менеджеров в регионах, компании предстояла широкая география поиска - вакансии были открыты...

В начале октября текущего года по инициативе Правительства Самарской области и при поддержке аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Г.А.Рапоты пройдет II Межрегиональный форум предпринимателей, организовавших собственное дело при поддержке государственной службы занятости населения, «СТУПЕНИ». Форум организован департаментом труда и занятости населения Самарской области и посвящен результатам предпринимательской деятельности граждан из числа бывших безработных, открывших собственное дело при поддержке государственной службы занятости населения, и основным направлениям реализации мер государственной помощи в сфере содействия «самозанятости» безработных граждан. Его основной целью является анализ проблем и обобщение опыта реализации государственных мер по содействию занятости населения и поддержке предпринимателей, организовавших собственное дело при содействии службы...

В честь празднования своего 170-летия Сбербанк объявляет специальную акцию «Маленький процент для больших скоростей!» В рамках акции ставки по кредитам на новые автомобили снижены до 8,7% годовых в рублях. Теперь при оформлении кредита в рублях на новый автомобиль сроком до 2-х лет включительно кредитная ставка составит 8,7%. По кредитам сроком свыше 2-х лет ставки также были снижены и составляют от 11,7% до 14% годовых. Минимальный первоначальный взнос составляет 15% стоимости приобретаемого автомобиля. Акция действует до 31 декабря 2011 года. Сбербанк отмечает свое 170-летие 12 ноября 2011 года. «Накануне своего юбилея Сбербанк предоставил гражданам нашей страны прекрасную возможность порадовать себя покупкой нового автомобиля на очень выгодных условиях», – отметила Председатель Юго-Западного банка Сбербанка России Виктор Вентимилла Алонсо. В рамках программ автокредитования Сбербанк сотрудничает с более чем 3500 автосалонами...

До 19 октября на страничке Мегарезюме Вконтакте проходит конкурс необычных фотографий к резюме – «Резюмное лицо». Приславшему самую интересную фотографию - IPod Shuffle. Присоединяйтесь к нашей группе «Резюмные контакты» и участвуйте в конкурсе. «Фотографии на резюме – это настоящая феерия изображений!» - комментирует конкурс руководитель проекта Иван Комаров. «Главных бухгалтеров можно увидеть с оленями, инженеров с бокалом пива, секретарей в неглиже, а ведь хорошая фотография – это 50% успеха». Справка о компании: Портал Мегарезюме.ру первое российское интернет-агентство, специализирующееся на профессиональном составлении резюме. Среди услуг компании: резюме менеджера, резюме для начинающих, резюме для иностранной компании. Только Мегарезюме.ру поможет составить резюме для бывших военнослужащих и сотрудников МВД. Новая услуга – резюме для столичного работодателя. С нами можно связаться по телефону +7 (905) 571-04-72 или по email:...

Он анализирует информацию о людях и докладывает результаты руководству, он наблюдает, «вербует», разрабатывает методы интеграции и мотивации. Речь идет не о разведчике или спецагенте, а об HRe, менеджере по персоналу. Его работа трудна и особо не афишируется, но от этого не становится менее важной и достойной наград. 12 октября в Санкт-Петербурге состоится ассамблея HR-специалистов, на которой будут названы победители премии «Лучший кадровый проект-2011». Это отраслевой конкурс, организуемый HR-ассоциацией, в рамках которого эксперты ежегодно выбирают лучшие образцы управления персоналом, его мотивации, подбора и обучения. Мероприятие не ограничивается одним лишь вручением статуэток и ценных призов (среди которых в этом году пакет обучающих языковых программ, подарочные сертификаты, подписка на отраслевые издания, шоколадные букеты, эксклюзивные вина и т.д.). Проведение ассамблеи традиционно приурочено ко Дню кадрового работника...

ОАО «Электросеть» вышло с инициативой к руководству Тольяттинского государственного университета о совместной подготовке кадров. Первым шагом достигнутого соглашения стала экскурсия для студентов по производственным объектам Электросети, прошедшая 22 сентября в Автозаводском районе. Ведущие технические специалисты энергокомпании познакомили студентов-третьекурсников, обучающихся по специальности «Электроэнергетика», с работой компании. Во время экскурсии студентам показали установленное на подстанциях современное электрооборудование, а также познакомили с историей энергетики как в Самарской области, так и в Автозаводском районе Тольятти. Будущие энергетики узнали о тонкостях распределения электрической энергии и работе энергооборудования подстанций, смогли увидеть воочию то, что встречали на страницах своих учебников. Завершилась экскурсия совместным чаепитием с руководством ОАО «Электросеть», на котором студенты получили ответы...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере гостиничного бизнеса. Дата выхода: 26 сентября 2011 г. Сфера: гостиничный бизнес Регион: Россия По информации Мосгорстата в 2010 году в Москве насчитывалось 215 гостиниц. Все открытые в прошлом году отели относятся к верхнему ценовому сегменту — категории 4-5 звезд, из них 70% класса люкс (данные аналитических агентств). Елена Лысенкова, генеральный директор Hospitality In.Comm, говорит, что: «В 2010-2011 гг. ситуация на рынке труда в сфере гостиничного бизнеса не претерпела сильных изменений. По-прежнему существует нехватка не только профессионального менеджерского состава, но и рядовых линейных специалистов. А что касается роста зарплат, то поскольку доход гостиничного бизнеса сильно зависит от расходов на оплату труда, то расти им, к сожалению, некуда. В Москве стало больше дорогих отелей известных международных...

Ведущий российский портал для молодых специалистов Career.ru и компания FutureToday запускают совместное исследование, чтобы выявить лучшего работодателя для молодых специалистов. Опрос проходит в рамках премии HR-БРЕНД 2011. Исследование будет состоять из двух этапов. На первом этапе с 20 сентября по 31 ноября 2011 года будут опрошены молодые специалисты на сайтах Career.ru и Fut.ru, а также студенты 50 ведущих российских вузов. Первая часть должна выявить особенности выбора работодателя, присущие именно молодым специалистам: график работы, наличие социального пакета, спортивные занятия, наставничество и тренинги. На втором этапе исследования будут опрошены работодатели. Аналитики Career.ru и Future Today выяснят все, с чем могут столкнуться молодые специалисты, придя на работу в эти компании. Проанализировав полученные ответы, исследователи выберут лучших работодателей, работа у которых максимально соответствует ожиданиям...

Открытое Акционерное Общество «ТЕВИС», основное сетевое предприятие тепло-, водоснабжения и водоотведения Автозаводского района городского округа Тольятти, начало промышленную эксплуатацию системы электронного документооборота (СЭД) на базе платформы DocsVision 4.5. В настоящий момент в системе работает около 50 сотрудников центрального офиса и территориально-удаленных подразделений компании. Основной целью внедрения СЭД было увеличение эффективности принятия и контроля управленческих решений на предприятии, повышение оперативности документирования управленческой деятельности и организации работы с документами. Реализация поставленных целей была возможна при решении ряда задач: создания единой системы документооборота для центрального офиса и территориально-удаленных подразделений ОАО «ТЕВИС», сокращения временных затрат сотрудников на работу с документами, а также обеспечение прозрачности процессов подготовки, согласования и...

Компания Softline разработала приложение IT-Expert для социальной сети Facebook, которое позволяет пользователям, имеющим международные сертификаты ведущих IT-вендоров, в простой и доступной форме рассказать об этом друзьям, коллегам и потенциальным работодателям. Новое приложение, разработанное специально для крупнейшей социальной сети Facebook, позволяет пользователю указать на своей странице любой IT-статус, который он уже имеет или только планирует получить, выбрав любого вендора. Затем из отмеченных статусов создается «коллаж» и формируется виртуальный диплом с указанием имени обладателя и его отметкой на картинке, который размещается на «стене» пользователя. Сегодня сертифицированным специалистом быть выгодно. Сертификат международного образца о присвоении статуса по продуктам вендора является объективным критерием оценки компетентности IT-специалиста, признаваемым во всех странах мира. Сертификация дает неоспоримые преимущества...

26 сентября с 11.00 до 14.00. проект "Найм.ру" проводит онлайн-конференцию «Работа, о которой можно мечтать - как стать бортпроводником?».На вопросы отвечает Нина Денисова, компания "Трансаэро". Как и где пройти обучение, какие карьерные возможности открываются перед этими специалистами, куда летают наши самолеты и многое другое!Задать вопрос может любой зарегистрированный посетитель Naim.ru. Онлайн-конференция «Работа, о которой можно мечтать - как стать бортпроводником?» проводится в рамках серии бесплатных онлайн-консультаций в области трудоустройства «Диалог с экспертом». Это не первая онлайн-конференция, проводимая проектом «Найм.ру». Ранее обсуждалось, как грамотно составить резюме, как эффективно взаимодействовать с кадровым агентством, плюсы и минусы работы в западной компании, с чего начать карьеру в логистике. Вы можете предложить интересующую вас тему, и, возможно, именно она станет предметом дискуссии в ближайшее время...

Компания «АБ технологии» запускает в Уральском регионе серию семинаров по подготовке программистов SAP. Это обусловлено появлением острого дефицита специалистов по внедрению корпоративных информационных систем. Уральские предприятия крупного, так и среднего бизнеса все чаще проявляют интерес к внедрению программных проектов SAP – одной из лучших в мире ERP-систем. Она включает в себя основные бизнес-процессы, от бухгалтерского и управленческого учёта, бюджетирования до управления запасами материальных ценностей, сбытом, управления производством, проектами, недвижимостью, складами и многое другое. Вместе с тем предприятия нередко сталкиваются с дефицитов кадров, умеющих профессионально обслуживать эту систему. «Для решения этих вопросов компания «АБ Технологии», опираясь на свой многолетний практический опыт работы, разработала свой уникальный курс по обучению ИТ-специалистов. Изначально мы периодически организовывали семинары для...

Если бы Дарвин жил в наши дни, своё «Происхождение видов» он бы обязательно дополнил «Коммерческой эволюцией компаний путём конкурентного отбора». Конкуренция естественна. Изучение конкурентов — жизненная необходимость. Зная конкурентов, проще открывать и затем продвигать свой интернет-магазин. Регулярно изучая конкурентов, вы видите динамику их развития и можете лучше представлять, что они сделают в будущем. Зная недостатки конкурентов, вы не допустите подобные или устраните уже допущенные у себя. С конкурентом можно устроить гонку. И ему совсем не обязательно знать о своём участии! Кого выбрать для упражнений в успешности? Тех, кто в меру сильнее вас, кто продаёт подобные товары в том же регионе. Ищите конкурентов там, где вы отображаетесь рядом — в ТОПе поисковика, в блоках контекстной рекламы, в каталоге «Яндекс.Маркета», в местных справочниках и каталогах (для региональных интернет-магазинов). Объекты конкурентного анализа ...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере пищевого производства. Дата выхода: 19 сентября 2011 г. Сфера: пищевое производство Регион: Россия Пищевая промышленность в настоящее время насчитывает 22 000 предприятий различной собственности, на которых работает около 1, 4 млн. человек по данным ВЦИОМ. Комментирует Юлия Щигарева, консультант по подбору персонала направления «Промышленность» кадрового холдинга АНКОР: "Сегодня пищевая отрасль находится на этапе стабильного развития. Зарплаты, как и социальные пакеты, не претерпевают значительных изменений. Хотя в некоторых компаниях уровень окладов возвращается на докризисный. В основном востребованы специалисты среднего уровня: мастера, начальники смен, работники ремонтных служб и, конечно, специалисты службы качества. Реже, но открываются вакансии в области высшего менеджмента: директоров фабрик, начальников...

ОАО «Красноярское региональное агентство поддержки малого и среднего бизнеса» совместно с Некоммерческим партнерством «Национальное партнерство участников микрофинансового рынка» при поддержке Правительства Красноярского края проводит бесплатный обучающий курс финансовой грамотности для предпринимателей. Курс рассчитан на тех, кто только собирается открыть свое дело и кто уже является предпринимателем, но хотел бы улучшить свои знания. Специально подготовленные тренеры расскажут, с чего начать бизнес, как занять достойное место на рынке и как в процессе деятельности находить оптимальные пути решения сложившихся проблем. Также слушателям курса будет предоставлена информация по программам государственной поддержки предпринимателей. Курсы проводятся по всей территории Красноярского края бесплатно. В обучающую программу входят следующие дисциплины: основы маркетинга, выбор системы налогообложения, планирование доходов и расходов, прогноз...

Специалисты компании «Институт типовых решений – Производство» (ИТРП) завершили процесс внедрения комплексной системы автоматизации на предприятиях Группы компаний «Нова Ролл». В настоящее время стартовала эксплуатация очередей финансового учета и планирования по всем предприятиям «Нова Ролл». Результатом проекта стало создание автоматизированного инструментария для оперативного ресурсного планирования и подготовки управленческой и финансовой отчетности по предприятиям холдинга. ООО «Нова Ролл» - группа компаний по производству упаковочных материалов: стретч-пленки, липких лент (скотча и малярной ленты), полиэтиленовых пакетов. Холдинг объединяет в своей структуре три производственные компании и несколько обслуживающих организаций, дистрибьюторскую сеть по всей России. Для осуществления оперативного и стратегического руководства деятельностью предприятий холдинга руководству требовалась единая автоматизированная система управления...

В рамках X Международного инвестиционного форума «Сочи-2011» Сбербанк открыл Мобильный центр развития бизнеса «Новатор». В мероприятии принял участие вице-президент Сбербанка по развитию малого бизнеса, Президент общественной организации ОПОРА РОССИИ Сергей Борисов. Центр оснащен современным телекоммуникационным оборудованием и предназначен для проведения семинаров и тренингов online. В рамках экспозиции «Новатор» был дополнен тремя демонстрационными готовыми бизнес-решениями (быстрое питание, дом сувениров, прокат велосипедов). На примере этих готовых бизнес-решений участники мероприятия смогли самостоятельно опробовать возможности мобильных бизнес-платформ. Во время работы экспозиции посетители получили возможность ознакомиться с информацией о готовых решениях и с новыми технологиями обучения бизнесу. После церемонии открытия из Мобильного центра была осуществлена видеотрансляция нескольких бизнес-тренингов и мастер-классов между...

В связи с расширением Москвы московские власти формируют концепцию развития новых территорий, в связи с чем создается проект зонирования. Он позволит оптимизировать транспортные и социальные потоки, инфраструктуру, логистику перемещения людей и промышленного производства. Эксперты «МИЭЛЬ-Загородная недвижимость» комментируют функции каждой из зон. За основу разделения Новой Москвы на зоны брались следующие параметры: 1. насыщенность дорожной сети 2. наличие и достаточность социальной инфраструктуры 3. наличие промышленных предприятий 4. наличие незастроенных территорий 5. ценообразование на рынке недвижимости В соответствии с этим был сформирован проект разделения территории на три зоны. Первая зона будет находиться от МКАД до ЦКАД, вторая – от ЦКАД до кольца Московской железной дороги, третья - до границы с Калужской областью. Первая зона ориентирована на жилой сектор и рассчитана на то, чтобы разгрузить Москву, перегруженную...

SOLBY приглашает вас посетить крупнейшее медицинское событие мира – MEDICA/COMPAMED 2011! Совмещенное событие MEDICA / COMPAMED 2011 пройдет с 16 по 19 ноября 2011 г. в Выставочном центре Дюссельдорфа (Германия). Выставка MEDICA уже на протяжении более 40 лет она является особым событием для профессионалов медицинской промышленности. Medica – это: – весь спектр товаров и услуг для амбулаторного и стационарного лечения – технические и медицинские инновации – конгрессы и форумы – обмен опытом и повышение квалификации – контакты с экспонентами из 70 стран мира – место встречи экспертов медицинской промышленности из 115 стран. MEDICA – Ведущее отраслевое событие года для всех: для врачебного персонала, руководителей медицинских учреждений, персонала по уходу за больными, физиотерапевтов/трудотерапевтов, логопедов, представителей медицинских центров, технических служб, промышленности, специализированной торговли, сектора услуг...

SOLBY приглашает вас посетить 28-ю международную выставку строительной промышленности BATIMAT 2011! Мероприятие проводится с 7 по 11 ноября 2011 года в выставочном центре Paris-Expo Porte de Versailles в Париже (Франция). BATIMAT является основным местом встречи для французской и международной строительной отрасли. Событие играет ключевую роль в решении проблем повышения энергоэффективности зданий. BATIMAT активно стимулирует развитие технических решений, ложащихся в основу эффективного строительства и реконструкции зданий. Предыдущая выставка Batimat 2009 привлекла 2382 экспонента из 55 стран и 380168 посетителей из 172 стран, заняв 109800 кв. м выставочной площади. Batimat призывает: «Присоединяйтесь к инновационной элите», – и это не случайно. Старые методы строительства постепенно отходят на второй план, а новые высокопроизводительные продукты и инновационные решения получают все большую популярность. Профессионалы всего мира...

Благодаря реализованному проекту заказчик получил возможность поддержки новых, более доступных по цене, телефонных аппаратов, повысил безопасность системы связи и обеспечил контроль расходов на международную и междугороднюю связь в режиме реального времени. Компания «Вилан Строй» уже на протяжении десяти лет занимается эксплуатационно-техническим обслуживанием нежилых зданий и помещений, в том числе предоставляет услуги связи для арендаторов зданий. Бизнес компании предполагает использование новейших технологий в области организации эффективной, надежной и бесперебойной работы телефонной сети, а также контроля обслуживания клиентов (автоматизированное управление услугами междугородней и международной связи, учет индивидуальных особенностей заказчиков, контроль корректности выставленных счетов от оператора связи и др.). Для того чтобы обеспечить перечисленные требования на современном этапе развития, компания приняла решение...

6 сентября 2011 г. в учебном центре «Сетевая Академия ЛАНИТ» ведущие эксперты в сфере авторизованного обучения, а также рекрутинга ИТ-специалистов подвели итоги прошедшего учебного года. Открыла встречу директор по персоналу группы компаний ЛАНИТ Надежда Шалашилина. Она охарактеризовала наиболее важные тенденции рынка труда в сфере информационных технологий. Уже в 2010 году уровень спроса на ИТ-специалистов вернулся на докризисный уровень. В 2011 году активный рост продолжается. Так, например, количество ИТ-вакансий на ведущих кадровых порталах superjob.ru и hh.ru в августе 2011 года на 50-60% больше чем в начале года. Ситуация осложняется тем, что сейчас количество выпускников вузов по тем специальностям, которые в принципе могут быть востребованы в ИТ-отрасли, сокращается. Это прямое следствие резкого падения рождаемости в 90-х годах. Таким образом, в ближайшие годы дефицит кадров может стать основным тормозом развития отрасли. ...

Группа компаний ИМИКОР, направление «ИМИКОР – Бизнес-обучение», объявляет набор участников на открытый тренинг по подбору персонала «Погружение в хедхантинг: принципы и технологии современного Executive Search & Headhunting». 22 – 23 сентября авторский мастер-класс проведут руководители группы компаний ИМИКОР : профессиональный хантер Нина Карелина и бизнес-коуч Павел Беленко. «ИМИКОР – Бизнес-обучение» предлагает уникальную образовательную программу, аналогов которой нет у других тренинговых агентств. Приглашаются руководители направления Executive Search & Headhunting, менеджеры агентств по подбору персонала, специалисты-хедхантеры. Участники двухдневного курса по подбору персонала получат не только важные теоретические знания и отработанные практические навыки, но и реальную возможность закрыть волнующие их вакансии, в том числе топ-вакансии. Подробности программы – на официальном сайте «ИМИКОР – Бизнес-обучение»...

Самые актуальные технологии и последние разработки AV-индустрии были представлены в демо-зоне компании AUVIX, продемонстрированной в рамках профессионального форума AV Focus в Москве 7 и 8 сентября. Специалисты AUVIX выступили с докладом «Системы управления. Простые и Доступные решения для дома и офиса», в котором познакомили участников с тенденциями рынка и представили решения для домашнего использования и бизнес-сегмента. Помимо доклада в дни форума был проведен тренинг «iRidium mobile – программный комплекс для управления домашним кинотеатром, конференц-залом, умным домом». На тренинге обсуждались общие понятия домашней автоматизации и принципы работы с ней iRidium mobile, продукция Global Caché, а также программное обеспечение продукта iRidium mobile. Все описанные в докладе и на тренинге технологии можно было увидеть в демо-зоне компании AUVIX. Оборудование и решение для домашних инсталляций iRidium (AV control + KNX ...

Кадровое агентство «Банк Стафф» дополнило свой сайт www.bank-staff.ru новой актуальной информацией. На портале компании дополнился раздел - транспортный персонал, здесь можно увидеть категории закрытых вакансий, предлагаемых фирмой, узнать о схеме подбора персонала, а также ознакомиться с ценовой политикой кадрового агентства. Модернизация сайта – это важный и нужный шаг для развития постоянных связей с клиентами, на сегодня интерактивность один из главных показателей успешного ведения дела. Клиентам будет удобно, не выходя за пределы рабочего офиса или дома, ознакомиться предложенными резюме работников, оплатой услуг, и проконсультироваться по интересующим вопросам. Обновление сайта также способствует и открытости работы компании, а на сегодня очень важны честные фирмы, которые не скрывают своей деятельность, ведь каждый заказчик ищет именно надежного поставщика услуг. «Новый раздел сайта будет способствовать более легкому...

Компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) завершила проект автоматизации салона красоты «Арабика» с помощью решения «БИТ:Красота 8». В результате проекта компания значительно увеличила скорость обслуживания клиентов, появилась возможность записывать клиентов с учетом занятости мастеров. Салон красоты «Арабика» предлагает сделать маникюр и педикюр, услуги солярия и косметологов. Компания стремится максимально качественно и быстро обслужить каждого клиента. Раньше в компании запись клиентов велась с помощью электронных таблиц, что приводило к тому, что на одно и то же время записывали нескольких клиентов. Кроме того, сложно было вести учет остатков материалов, это затрудняло работу сотрудников, так как не было объективной информации о наличии продукции. Были выдвинуты следующие требования к системе: • автоматизировать взаимоотношения с клиентами; • вести складской учет; • оптимизировать взаиморасчеты с поставщиками; • планировать запись...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере IT. Дата выхода: 12 сентября 2011 г. Сфера: IT Регион: Россия Согласно данным аналитического центра газеты “Работа для вас» в IT-сфере конкуренция среди соискателей ниже, чем в целом по рынку труда — на одну вакансию приходится четыре резюме, а зарплаты в отрасли за последние полгода выросли на 10-15%. Екатерина Федотовская, консультант по поиску и подбору персонала, холдинг «Империя Кадров» говорит, что: «Рынок труда в сфере IT (как и в других отраслях) пострадал в свое время от кризиса. Как и во всех остальных областях, здесь наблюдалось снижение количества вакансий, сокращение, приостановка найма персонала на несколько месяцев. Но с оживлением рынка труда произошел рост и в сфере IT – при этом рост достаточно активный (когда увеличение количества вакансий год к году было почти двукратным). Сейчас наиболее...

Креативное агентство «Мичурин» разработало серию принтов для наружной рекламы программы ЮНИСЕФ «Ответственное родительство». Данная программа, нацелена на увеличение качества и количества времени, которое родители проводят с детьми. Часто современные родители оказываются слишком увлеченными собственной карьерой и решением различных проблем, совершенно забывая о нуждах своих детей в заботе, ласке, внимании и общении. В фокус кампании попали три основные темы – грудное вскармливание, роль папы, а также эмоциональная связь между родителями и детьми. Раннее, в рамках программы, креативное агентство «Мичурин» создало серию рекламных роликов, а теперь данная кампания усилена наружной рекламой, которая размещена в четырёх регионах Украины и в Киеве. Ирина Метнева, креативный директор агентства «Мичурин»: «Проблема занятости и недостаточного количества уделенного детям времени не имеет ярко выраженных социальных границ. То есть целевая...

Юлия Сатторова, руководитель отдела по подбору персонала Major Cargo Service отвечает на вопросы пользователей в онлайн-режиме. С чего начать тем, кто хочет строить карьеру в логистике? Какие самые популярные "точки входа" в индустрию - то есть те вакансии, с которых начинает карьеру большинство кандидатов? Какими специфическими качествами и компетенциями нужно обладать, чтобы быть успешным в этой сфере? Каких людей ищет компания «Major Cargo Service»? Задать вопрос может любой зарегистрированный посетитель Naim.ru. Онлайн-конференция «Построение карьеры в сфере логистики и ВЭД» (15 сентября 2011 года) проводится в рамках серии бесплатных онлайн-консультаций в области трудоустройства «Диалог с экспертом». Это не первая онлайн-конференция, проводимая проектом «Найм.ру». Ранее обсуждались темы грамотного составления резюме, эффективного взаимодействовия с кадровым агентством, плюсов и минусов работы в западной компании. Вы можете...

Английский – язык межнационального общения. Жизнь в мире IT без знаний английского языка немыслима, также как немыслимо представить современный мир без компьютерных технологий. Знание специализированной IT терминологии на английском языке, умение работать с английским интерфейсом, читать аутентичные тексты соответствующего профиля (будь то создание сайтов, безопасность информации и т.п.) служат пропуском в мир IT для тех, кто хочет быть квалифицированным специалистом в этой сфере и планирует свою карьеру. На сегодняшний день навыки IT английского позволяют успешно подготовиться к профессиональным сертификациям ведущих IT компаний, в т.ч. Microsoft, Linux, СompTIA, Cisco, CIW, Oracle и т.д. Большинство подобных экзаменов проводится только на английском языке, также как и некоторые авторизованные курсы, готовящие к получению сертификаций. Чаще всего, даже если есть альтернатива, рекомендуется сдавать экзамены именно на английском, так...

Санкт-Петербург. Большинство россиян знает и нежно любит Северную столицу России. А в последние годы в любви нашему красивейшему городу признается и немало иностранцев. В Петербурге так много достопримечательностей: памятников, музеев, пригородов, зданий и парков – что приезжему, да порой даже и коренному петербуржцу, непросто выбрать, куда пойти, что посетить и что нового узнать о своем городе. Определиться с выбором и охватить разом многообразие событий и мероприятий Северной столицы, узнать о ее достопримечательностях и последить за афишей поможет искренне ваш сайт Vashspb.RU Почему именно мы? «Ваш Санкт-Петербург» – говорит вам город, предоставляя для прогулок свои улицы, призывая посетить концерты, выставки и кинотеатры, делясь своими новостями. И будто кланяется, приглашая к визиту: «Милости прошу! Ваш Петербург». Наш город – не только культурная столица России. Это мощный торговый, промышленный и экономический центр. Здесь...

Соответствующее поручение дано главам районных администраций Губернатором Сергеем Морозовым. Программные документы охватят период с 2012 до 2020 года. Как доложил главе региона Министр экономики Ульяновской области Олег Асмус, сегодня наиболее активно над муниципальной стратегией развития работают Барышский, Инзенский, Майнский и Ульяновский районы. К формированию стратегий активно привлекается «Центр стратегических разработок - Регион» (г.Москва). В мае текущего года специалисты центра провели социологическое исследование, в ходе которого опросили жителей региона на предмет их мнения о состоянии дел в различных секторах экономики. Населением были даны оценки работе транспортной сети, экологической обстановке, проблемам трудоустройства, качеству работы учреждений социальной сферы, работе предприятий торговли и общественного питания, сферы услуг, состоянию жилого фонда и коммунальных сетей, а также деятельности областных и городских...

7 сентября информационный портал российской интернет-индустрии ROCID запустил обновленную версию. Новые сервисы и разделы портала теперь доступны по адресу www.rocid.ru, вторая часть новшеств будет появляться постепенно, в течении осени. Крупнейший российский интернет-ресурс, посвященный отечественной интернет-отрасли, значительно расширил свой масштаб. В новой версии портал объединил в себе календарь основных мероприятий российского интернет-бизнеса, отраслевое СМИ, видео, а также раздел “Работа”. Обновленный проект предлагает своим посетителям более удобную структуру, которая соберет все необходимые интернет-профессионалу разделы в рамках одной сетевой площадки. ROCID://Календарь - это сервис, который позволяет не только получить информацию о крупнейших мероприятиях Рунета, но и организовать с его помощью собственное мероприятие, информируя целевую аудиторию и используя систему регистрации участников и оплаты. Так, например, с...

Салон парикмахерского искусства «16 стилистов» объединил команду талантливых и креативных мастеров высокого уровня. Салон предлагает широкий спектр услуг для самой взыскательной публики и на самый требовательный вкус: от стрижки и прически до лечения волос, от макияжа до эксклюзивных косметических процедур, а также маникюр и педикюр. Салон парикмахерского искусства «16 стилистов» работает круглосуточно, что делает его популярным местом среди людей, которые ценят свое время. Руководство салона приняло решение об автоматизации с целью создания прозрачной системы оперативного и финансового учета по стандартам российского законодательства. Выбор информационной системы основывался на возможности достижения следующих задач: Ведение базы клиентов и назначение визитов для них; Оформление оказания услуг и продажи товаров; Расчет заработной платы персонала. Из числа программных решений, предназначенных для автоматизации салонов красоты, было...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере автомобильного бизнеса. Дата выхода: 05 сентября 2011 г. Сфера: автобизнес Регион: Россия По итогам 7 месяцев 2011г. в России продано 1 460 000 машин, что в 1,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. В июле на отечественном рынке реализовано 224 650 автомобилей (+ 27% по сравнению с тем же месяцем 2010 г.) согласно данным Ассоциации европейского бизнеса (АЕВ). Александра Колбина, генеральный директор кадрового центра «АТК-Personal” считает, что: “Автомобильный рынок ожил, число обращений владельцев машин в техцентры к середине августа резко возросло. Специалистов по ремонту, особенно в кузовной и слесарный цеха, не хватает, образуется серьезный дефицит кадров. Наиболее востребованы также профессиональные диагносты, автоэлектрики, автомаляры и шиномонтажники. Повысился спрос и на мастеров...

Одна из трех наиболее проблемных стран Еврозоны, Португалия, усиленно работает над планом выхода из кризиса: если ее амбициозные стратегии будут претворены в жизнь, одной головной болью в Старом Свете станет меньше. Власти Португалии в первый день сентября показали миру свою готовность идти на абсолютно непопулярные меры с одной целью – вывести страну из кризиса и достичь бездефицитного бюджета к 2015 году. Для этого разработана масштабная стратегия, включающая в себя почти полный перечень мер, которые так или иначе вызовут резонанс в обществе, но в случае реализации способны уравновесить и поддержать экономику. В составе пакета мер – повышение налогов для богатых граждан и крупных корпораций (мера, которая так пока и не была принята в США, кстати), резкое сокращение государственных расходов и сокращение объемов госаппарата и одновременное повышение эффективности его работы. В идеале, только эти обозначенные шаги способны для начала...

Информационная группа Finam.ru (входит в состав инвестиционного холдинга «ФИНАМ») провела онлайн-конференцию «Потребительский сектор: спад не грозит?» Ее участники отмечают, что потребительский сектор в целом оправился от кризисного спада. При этом наибольшими перспективами дальнейшего роста обладают компании, ориентированные на внутренний спрос, росту которого будет способствовать восстановление доходов населения и господдержка. По итогам первого полугодия 2011 г. официальная статистика отмечает падение реальных располагаемых доходов населения на 1%. Тем не менее, участники организованной «ФИНАМом» конференции констатируют сохранение стабильного потребительского спроса и считают, что негативный тренд сокращения доходов, скорее всего, будет преломлен уже в ближайшее время. «В июле реальные доходы, по данным Росстата, начали восстанавливаться (около 2%) год к году, - отмечает аналитик ИК «Грандис Капитал» Ксения Аношина. – Кроме того...

В Уральском государственном горном университете прошел круглый стол: «Трудовой кодекс: время перемен?» с участием сенатора Александра Починка и заместителя председателя Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям Олега Куликова. Возможные пути модернизации ТК на этой неделе обсудили участники регионального круглого стола: «Трудовой кодекс: время перемен?», организованного Ассоциацией выпускников Президентской программы Свердловской области совместно с Общественной палатой Свердловской области, при поддержке Свердловского областного Союза малого и среднего бизнеса, Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей. Круглый стол стал продолжением широкой публичной дискуссии о необходимости реформирования трудового законодательства вообще и Трудового кодекса в частности. Один из ключевых спикеров, член Совета Федерации Федерального Собрания РФ, в 2000-2004 годах руководитель Министерства труда и социального...

1 сентября 2011 года в г. Каспийске состоялось открытие первого в Дагестане энергетического колледжа. Красную ленточку на торжественной церемонии перерезали Президент Республики Дагестан Магомедсалам Магомедов и Председатель Правления ОАО «ФСК ЕЭС» Олег Бударгин. Энергетический колледж принял первых студентов для обучения по самым востребованным энергетическим специальностям: релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем, электроснабжение и электрические станции, сети и системы. В ближайшие 5 лет будут подготовлены свыше 750 высокопрофессиональных специалистов. Они обеспечат надежную работу объектов энергетики и сферы электроснабжения крупных промышленных предприятий Северо-Кавказского федерального округа (СКФО). В этом году на 150 мест в колледже претендовали более 300 абитуриентов. Учебное заведение открыто в рамках Программы долгосрочного развития энергетического комплекса в Дагестане, разработанной ОАО «ФСК ЕЭС» по...

Проект "Найм.ру" (интернет-проект по поиску персонала и вакансий) презентует он-лайн конференцию «Социальные сети и работа». Жанна Волкова, Директор по Маркетингу компании Kelly Services, отвечает на вопросы о поиске работы в социальных сетях, об использовании социальных сетей работниками и работодателями и как информация из социальных сетей может влиять на имидж кандидатов и компаний. Социальные сети, насчитывающие миллионы пользователей, давно стали частью нашей жизни, активно влияющей на все ее значимые сферы. Есть и аспекты, связанные с областью трудоустройства. Можно ли найти работу через социальные сети? Удобно ли пригласить в друзья в фэйсбуке директора компании, где вы работаете? Существует ли слежка за сотрудниками в социальных сетях? На эти и другие вопросы отвечает в нашей он-лайн конференции Жанна Волкова, Директор по Маркетингу компании Kelly Services. Это не первая конференция проведенная в рамках проекта «Найм.ру». Ранее...

Компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) объявляет о запуске системы управления транспортной логистикой у регионального производителя напитков – компании «Рикс» в г. Новосибирск. Автоматизация ключевых бизнес-процессов с помощью авторского решения «БИТ-НОВА:Управление транспортной логистикой» позволила минимизировать затраты на техническое обслуживание и ГСМ, а также оптимизировать маршруты доставки. Компания «Рикс» специализируется на дистрибьюции напитков собственного производства (производство находится в Казахстане). В Новосибирске «Рикс» работает на нескольких нишевых рынках: традиционная розница, horeca, сетевые магазины и оптовые дистрибьюторы. Компания «Рикс» появилась на рынке Новосибирска недавно и многие рабочие процессы еще не были отлажены. Отсутствовал необходимый документооборот (маршрутные листы, листы развозки), отсутствовали механизмы формирования маршрутов и подключения карт. Исправить ситуацию руководство...

Руководство «Русской молочной компании» (РУСМОЛКО) провело встречу с жителями Нижнеломовского района по вопросу подбора и трудоустройства специалистов на строящемся комплексе по производству индейки. РУСМОЛКО продолжает набор специалистов для работы на комплексе по производству и переработке мяса индейки в Нижнеломовском районе Пензенской области, строительство которого началось летом 2011 года. Во вторник 30 августа состоялась очередная встреча с жителями района. Мероприятие прошло при поддержке администрации города, его посетили 160 жителей района. РУСМОЛКО проводит собрания в ежемесячно. 320 человек, изъявивших желание стать членами команды нового современного предприятия, уже посетили эти мероприятия. В ходе встречи, организованной службой управления персоналом РУСМОЛКО и «Центром кадровых технологий Бизнес-Консалт» (г. Пенза), была проведена презентация проекта, после которой специалисты компании ответили на вопросы...